tag:blogger.com,1999:blog-60017317391221248462024-03-14T08:18:25.948+02:00Σ.Ι.Ε.Λ.Β.Ε.Ο επίσημος ιστότοπος του Συλλόγου Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Βόρειας ΕλλάδαςΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.comBlogger2143125tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-63979029877018364462024-02-26T22:07:00.001+02:002024-02-27T11:54:01.350+02:0028 Φεβρουαρίου : δεν ξεχνάμε, απαιτούμε δικαίωση<p><span color="inherit" style="font-family: Helvetica; font-size: 14px; text-align: justify;">Την Τετάρτη 28 Φεβρουαρίου συμπληρώνεται</span><span color="inherit" style="font-family: Helvetica; font-size: 14px; text-align: justify;"> </span><span color="inherit" style="font-family: Helvetica; font-size: 14px; font-weight: 700; text-align: justify;">ένας χρόνος από το Έγκλημα των Τεμπών</span><span color="inherit" style="font-family: Helvetica; font-size: 14px; text-align: justify;"> </span><span color="inherit" style="font-family: Helvetica; font-size: 14px; text-align: justify;">το οποίο εξακολουθεί να μένει ατιμώρητο. Πολιτικοί και διοικητικοί υπεύθυνοι του θανάτου 57 ανθρώπων και του τραυματισμού πολύ περισσότερων δεν έχουν διωχθεί για τις πράξεις ή τις παραλείψεις τους. Επιπλέον, ένα δεύτερο έγκλημα συγκάλυψης εκτυλίσσεται από τις πρώτες κιόλας μέρες του δυστυχήματος μέχρι σήμερα, για να μην χρεωθούν ούτε την πολιτική ούτε την ποινική ευθύνη όσοι όφειλαν να λογοδοτήσουν.</span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0qKgB8uQhNPq4hztTmAEXgXlEGdA-QWt4diMBFRPAPcy_SM7jGW07tQ3qDGc3WPKjKfIYajZDr_SF5i4t6XQpOsjYC1PA-JyMLe8Qz01rOTOoVv9_Kh4yNOrUbdNGRjcmGNJi5E09hW7IMvP6mC8-5_Cem2VDS6-tH4KA6ggP53AKlCjwrzIhD7CQRDAY/s1080/417826982_1485042648712467_6939881960420065400_n.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1080" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0qKgB8uQhNPq4hztTmAEXgXlEGdA-QWt4diMBFRPAPcy_SM7jGW07tQ3qDGc3WPKjKfIYajZDr_SF5i4t6XQpOsjYC1PA-JyMLe8Qz01rOTOoVv9_Kh4yNOrUbdNGRjcmGNJi5E09hW7IMvP6mC8-5_Cem2VDS6-tH4KA6ggP53AKlCjwrzIhD7CQRDAY/s320/417826982_1485042648712467_6939881960420065400_n.jpg" width="320" /></a></div><br /><span color="inherit" style="font-family: Helvetica; font-size: 14px; text-align: justify;"><br /></span><p></p><span class="im" face="Helvetica, Arial, sans-serif" style="background-color: #fafafa; color: #500050; font-size: 16px;"><p style="color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: inherit; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span color="inherit" style="background-color: inherit; font-size: 14px;"><span style="color: #111111; font-family: Helvetica;"><br /></span></span></p><p style="color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: inherit; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="color: #111111; font-family: Helvetica;"><span color="inherit" style="font-size: 14px;">Παράλληλα, τις τελευταίες εβδομάδες, σύσσωμη η πανεπιστημιακή κοινότητα δίνει αγώνα επιβίωσης της Δημόσιας Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης ενάντια στην καταπάτηση του Συντάγματος και την δημιουργία ιδιωτικών πανεπιστημίων, ενώ το δημόσιο αγαθό της Υγείας καθημερινά υποβαθμίζεται σε αγοραίο προϊόν και η ακρίβεια φτωχοποιεί την πλειοψηφία των νοικοκυριών. Το παραγωγικό μοντέλο της χώρας συμπιέζει αφόρητα τον αγροτικό κόσμο και προωθεί το real estate και τις κακοπληρωμένες γαλέρες του τουρισμού.</span></span></p><p style="color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: inherit; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="color: #111111; font-family: Helvetica;"><span color="inherit" style="font-size: 14px;"> </span></span></p></span><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: inherit; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="color: #111111; font-family: Helvetica;"><span color="inherit" style="font-size: 14px;">Εμείς, ως ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί, έχουμε από καιρό τοποθετηθεί ενάντια στην κατρακύλα της χώρας και έχουμε με τεκμηριωμένες θέσεις και προτάσεις αγωνιστεί για την αναστροφή αυτής της κατάστασης. Πέρυσι, συμμετείχαμε ενεργά μαζί με χιλιάδες κόσμου στις κινητοποιήσεις για το έγκλημα των Τεμπών. Θεωρούμε, λοιπόν, υποχρέωσή μας να δώσουμε για μια ακόμη φορά το «παρών» στις εκδηλώσεις μνήμης και διαμαρτυρίας. Οι εκπρόσωποί μας στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης πρότειναν συμμετοχή στην 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση της 28ης Φεβρουαρίου 2024, αλλά πλειοψήφισε η πρόταση για 4ωρη στάση εργασίας, 09:30 – 13:30, την ίδια ημέρα.</span></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: inherit; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="color: #111111; font-family: Helvetica;"><span color="inherit" style="font-size: 14px;"><br /></span></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: inherit; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="color: #111111; font-family: Helvetica;"><span color="inherit" style="font-size: 14px;">Κατόπιν αυτών, σε έκτακτη συνεδρίαση του ΔΣ του ΣΙΕΛΒΕ, <u>αποφασίστηκε η συμμετοχή του συλλόγου στην 24ωρη απεργία την Τετάρτη 28 Φλεβάρη.</u></span></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: inherit; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="color: #111111; font-family: Helvetica;"><span color="inherit" style="font-size: 14px;">Καλούμε τα μέλη μας:</span></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: inherit; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span color="inherit" style="font-size: 14px;"><span style="font-weight: 700;">α) να συμμετάσχουν στην 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση, την Τετάρτη 28 Φεβρουαρίου και στην συγκέντρωση στο Άγαλμα Βενιζέλου στις 10:30,</span></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: inherit; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="color: #111111; font-family: Helvetica;"><span color="inherit" style="font-size: 14px;">β) <span style="font-weight: 700;">να στηρίξουν με την παρουσία τους την συμβολική δράση «57 καρέκλες δεν πρέπει να μείνουν άδειες»</span> του <a data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.facebook.com/events/1083224262729635&source=gmail&ust=1709064126600000&usg=AOvVaw3R2PV1rfEVML1sj-y8grYG" href="https://www.facebook.com/events/1083224262729635" rel="noopener" style="color: #0000f1; font-size: 12px; line-height: inherit; margin: 0px; text-align: left; text-decoration-line: none;" target="_blank">Σωματείου Καθηγητών Χορού</a>, <span style="font-weight: 700;">το απόγευμα της ίδιας μέρας, στις 19:20, στο Άγαλμα Βενιζέλου,</span> όπου «57 καρέκλες δεν πρέπει να αδειάσουν για όσες ώρες θα διαρκούσε ένα ταξίδι που θα είχε εκπληρωθεί. Άνθρωποι που κάθονται εκ περιτροπής σε μια θέση που δεν πρέπει να αδειάσει.»</span></span></p><span class="im" face="Helvetica, Arial, sans-serif" style="background-color: #fafafa; color: #500050; font-size: 16px;"><p style="color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: inherit; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="color: #111111; font-family: Helvetica;"><span color="inherit" style="font-size: 14px;"><br /></span></span></p><p style="color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: inherit; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span color="inherit" style="font-size: 14px; text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: 700;"><span style="color: #111111; font-family: Helvetica;">Δεν ξεχνάμε τίποτε, είμαστε εδώ, απαιτούμε δικαίωση.</span></span></span></p></span>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-62318206854850298142024-01-17T23:06:00.000+02:002024-01-17T23:06:16.441+02:00Για την ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων<p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL" style="font-family: "Segoe UI",sans-serif; mso-ansi-language: EL;"><span style="font-size: medium;">Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί έχουμε
αποκτήσει πολλών δεκαετιών πείρα γύρω από τα αποτελέσματα της εκχώρησης από
μεριά της ελληνικής Πολιτείας προς ιδιώτες του δικαιώματος να παρέχουν και
αυτοί το εκπαιδευτικό αγαθό. Ο στόχος της κερδοφορίας έχει οδηγήσει πολλά
σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σε σωρεία παρατυπιών και
σοβαρότατων παρανομιών που υποβιβάζουν τις συχνές διακηρύξεις τους για «υψηλού
επιπέδου εκπαιδευτικές υπηρεσίες». </span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: center;"><span style="font-size: medium;"><img border="0" data-original-height="163" data-original-width="308" height="163" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEh8gX5fPgP_bW_smt_fOjH3ibY1CUIQETwjnyYdxDZ4MG815ivvjoL5zBfSypY9-qz1-8E9TWmiPP6MSNC7uGCAy0A-M921r9P7irApafCqxT7bpqqOnIgieE4q6yWgBItqcl-k3YJifbCvGoUbWrhYvhyphenhyphenve8EeBM4sf-yPE3v7F2Ls_HlestNn0bsPkj/s1600/%CE%B5%CF%80%CE%AF%20%CF%87%CF%81%CE%AE%CE%BC%CE%B1%CF%83%CE%B9.jpeg" width="308" /></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL" style="font-family: "Segoe UI",sans-serif; mso-ansi-language: EL;"><span style="font-size: medium;">Κρίσιμο ζήτημα στο σημείο αυτό είναι η
εφαρμογή της συνταγματικά διατυπωμένης πρόβλεψης ελέγχου και εποπτείας των
ιδιωτικών εκπαιδευτηρίων και της υπηρεσιακής κατάστασης των εκπαιδευτικών από
τις αρμόδιες κρατικές αρχές, ώστε να πιστοποιείται η ποιότητα της παροχής του
δημόσιου και κοινωνικού εκπαιδευτικού αγαθού (άρθρο 16, παρ. 8). Παρά, λοιπόν,
την ισχυρή συνταγματική ρήτρα και τους αντίστοιχους νόμους που επί δεκαετίες
εφαρμόζονται στην ιδιωτική πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση και πάρα
την νομολογία που έχει συσσωρευθεί, δεν λείπουν τα συχνά φαινόμενα παρανομιών
που ο σύλλογός μας και η ΟΙΕΛΕ αναδεικνύουν. Η κρατική εποπτεία μέσω των
υπηρεσιών του ΥΠΑΙΘΑ είναι συχνότατα πλημμελής, σε σημείο να εγείρονται σοβαρά
ερωτήματα για τα κίνητρα των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης που ασκούν αυτή την
εποπτεία.<o:p></o:p></span></span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiEh8gX5fPgP_bW_smt_fOjH3ibY1CUIQETwjnyYdxDZ4MG815ivvjoL5zBfSypY9-qz1-8E9TWmiPP6MSNC7uGCAy0A-M921r9P7irApafCqxT7bpqqOnIgieE4q6yWgBItqcl-k3YJifbCvGoUbWrhYvhyphenhyphenve8EeBM4sf-yPE3v7F2Ls_HlestNn0bsPkj/s308/%CE%B5%CF%80%CE%AF%20%CF%87%CF%81%CE%AE%CE%BC%CE%B1%CF%83%CE%B9.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"></a></div><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span lang="EL" style="font-family: "Segoe UI",sans-serif; mso-ansi-language: EL;">Ο πρόεδρος της ΟΙΕΛΕ, ήδη από τον
Ιούλιο 2023, έχει δηλώσει για το ενδεχόμενο λειτουργίας ιδιωτικών πανεπιστημίων
στην Ελλάδα : «Η δική μας εκτίμηση είναι πως, με το βαθμό εποπτείας που ισχύει
σήμερα στην τυπική ιδιωτική εκπαίδευση,</span><span style="font-family: "Segoe UI",sans-serif;"> </span><b><span lang="EL" style="font-family: "Segoe UI",sans-serif; mso-ansi-language: EL;">υπάρχει
μεγάλος κίνδυνος να οδηγηθούμε σε ένα ατελείωτο πάρτι εμπορίας τίτλων σπουδών
για έχοντες και κατέχοντες με ανυπολόγιστες συνέπειες για την ελληνική κοινωνία</span></b><span lang="EL" style="font-family: "Segoe UI",sans-serif; mso-ansi-language: EL;">. Εάν
δεν μπουν ισχυροί όροι εποπτείας του κράτους, όπως αυτοί που ισχύουν στο
γαλλικό και στο γερμανικό Σύνταγμα,</span><span style="font-family: "Segoe UI",sans-serif;"> </span><b><u><span lang="EL" style="font-family: "Segoe UI",sans-serif; mso-ansi-language: EL;">τα δεινά
της ιδιωτικής πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης θα μεταφερθούν και
στην ανώτατη</span></u></b><span lang="EL" style="font-family: "Segoe UI",sans-serif; mso-ansi-language: EL;">.»<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL" style="font-family: "Segoe UI",sans-serif; mso-ansi-language: EL;"><span style="font-size: medium;">Στην προοπτική αυτή, η ανάγκη για
την καλλιέργεια των επιστημών, για έρευνα, για μόρφωση υψηλού επιπέδου στο
μεγαλύτερο δυνατό μέρος του πληθυσμού που υπηρετείται με αξιοπιστία και
εξαιρετικά αποτελέσματα από το ελληνικό δημόσιο πανεπιστήμιο, δεν θα καλυφθεί
με την ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων. Το μόνο που θα εξυπηρετήσει μια τέτοια
δυνατότητα είναι η εφαρμογή της αγοραίας λογικής στην απόκτηση ακαδημαϊκών
τίτλων: ο έχων χρήματα έχει και το αποδεικτικό επιστημοσύνης. Και επειδή στο
επίπεδο της αγοράς το Δημόσιο και το Ιδιωτικό είναι συγκοινωνούντα δοχεία, η
συρρίκνωση και απαξίωση του δημοσίου θα στρέψει όποιον μπορεί στην αγκαλιά του
ιδιωτικού: το διαπιστώνουμε με την επιβολή της ΕΒΕ και την αύξηση της
«πελατείας» στα ιδιωτικά κολέγια, το διαπιστώνουμε στην εγκατάλειψη του ΕΣΥ και
την γιγάντωση των ιδιωτικών κλινικών, το διαπιστώνουμε στην ενέργεια με την
τεράστια αύξηση των τιμών ρεύματος και καυσίμων μετά την δωρεά σε ιδιώτες της
ΔΕΗ και των ΕΛΠΕ.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL" style="font-family: "Segoe UI",sans-serif; mso-ansi-language: EL;"><span style="font-size: medium;">Αυτή η εξέλιξη δεν θα ωφελήσει την
ελληνική κοινωνία. Αντίθετα θα την βλάψει σε πολλά επίπεδα. <u>Για αυτόν τον λόγο,
ως ΣΙΕΛΒΕ, συντασσόμαστε με τις αγωνίες και τα αιτήματα της πανεπιστημιακής
κοινότητας</u> για <b>α) σοβαρή οικονομική ενίσχυση του δημόσιου πανεπιστημίου </b>που εδώ
και 15 χρόνια υποχρηματοδοτείται σκοπίμως, <b>β) πρόσληψη επαρκούς αριθμού μελών
ΔΕΠ και επενδύσεις στις υποδομές, γ) ενίσχυση του αυτοδιοίκητου και
δημοκρατικού χαρακτήρα των πανεπιστημίων </b>κλπ.<o:p></o:p></span></span></p><br /><p></p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-57583510047604725562024-01-03T15:20:00.001+02:002024-01-03T15:20:59.878+02:00Το νέο μισθολόγιο από 1/1/2024 για τους εκπαιδευτικούς που υπηρετούν σε ιδιωτικά σχολεία με διοριστήριο του Υπουργείου Παιδείας<p> <span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px;">Όπως είναι γνωστό, από 1/1/2024 με εγκύκλιο του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών αυξάνεται ο βασικός μισθός και τα επιδόματα του Ενιαίου Μισθολογίου</span><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px;"> </span><em style="box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px;"><strong style="box-sizing: border-box;">στο οποίο είναι ενταγμένοι και οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί.</strong></em></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Επειδή υπάρχουν ερωτήματα συναδέλφων που πληροφορούνται από κάποιες διοικήσεις σχολείων ότι είτε “δεν γνωρίζουν για κάποια αύξηση” είτε ότι η αύξηση “δεν αφορά στους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς”, να διευκρινιστεί ότι <strong style="box-sizing: border-box;">σύμφωνα µε το άρθρο 36 του Ν. 682/1977 “Περί Ιδιωτικών σχολείων Γενικής Εκπαιδεύσεως και Σχολικών Οικοτροφείων</strong>:</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">«1. Οι Ιδιωτικοί Εκπαιδευτικοί <strong style="box-sizing: border-box;">λαµβάνουν τουλάχιστον τας εκάστοτε αποδοχάς των οµοιοβάθµων των </strong><strong style="box-sizing: border-box;">δηµοσίων εκπαιδευτικών µετά των πάσης φύσεως επιδοµάτων</strong>».</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">2. Στο άρθρο 34 του ίδιου νόμου ορίζεται ότι:<br style="box-sizing: border-box;" />«1. Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί <strong style="box-sizing: border-box;">προάγονται ή λαµβάνουν τον µισθόν του ανωτέρου µισθολογικού κλιµακίου</strong>, αναλόγως προς τα προσόντα, το ευδόκιµον και τον χρόνον υπηρεσίας των εις τον αυτόν βαθµόν ή κλιµάκιον <strong style="box-sizing: border-box;">κατά τα ισχύοντα εκάστοτε δια την προαγωγήν των δηµοσίων εκπαιδευτικών λειτουργών</strong>».</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">3. Στο άρθρο 11, παρ. 3 του Ν. 4354/2015 (Ενιαίο Μισθολόγιο), αναφέρεται ρητά ότι:</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">«Η κατά την προηγούμενη παράγραφο εξέλιξη του υπαλλήλου <strong style="box-sizing: border-box;">γίνεται με πράξη του αρμόδιου για το διορισμό οργάνου</strong>».</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Από τα παραπάνω προκύπτει ότι οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί:</p><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 10px; margin-left: 21px;">Παίρνουν <strong style="box-sizing: border-box;">κατ’ ελάχιστον τις αποδοχές των δημόσιων εκπαιδευτικών</strong> που έχουν την ίδια με αυτούς προϋπηρεσία.</li><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px;">Η εξέλιξη του ΜΚ αποφασίζεται <strong style="box-sizing: border-box;">από την Διεύθυνση Εκπαίδευσης</strong>, η οποία ενημερώνει το σχολείο. Επειδή κάποιες Διευθύνσεις καθυστερούν στην έκδοση του νέου ΜΚ ή κάποια σχολεία εσκεμμένα καθυστερούν την καταβολή, πρέπει να σημειώσουμε ότι <strong style="box-sizing: border-box;">θα πρέπει η πρόσθετη αμοιβή να καταβληθεί αναδρομικά από την ημέρα ένταξης στο νέο ΜΚ.</strong></li></ul><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;"><strong style="box-sizing: border-box;">ΠΡΟΣΟΧΗ:</strong> Ζητούμε από τους συναδέλφους<strong style="box-sizing: border-box;"> που δεν λάβουν τις αυξήσεις που αναφέρονται πιο κάτω</strong> (βασικό μισθό, επίδομα τέκνου, επίδομα θέσης) στο μισθό του Ιανουαρίου, <strong style="box-sizing: border-box;">να ενημερώσουν άμεσα την ΟΙΕΛΕ</strong>, ώστε να υπάρξει καταγγελία στις αρμόδιες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: center;"><strong style="box-sizing: border-box;">Τι προβλέπεται με τη νέα εγκύκλιο – Οι νέοι μισθοί</strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Η νέα εγκύκλιος προβλέπει <strong style="box-sizing: border-box;">την οριζόντια προσθήκη 70 ευρώ (μεικτά)</strong> στο βασικό μισθό κάθε ΜΚ. Η μεταβολή είναι από 3,25% για όσους έχουν το τελευταίο ΜΚ και φθάνει στο 6,41% για τους νεοδιοριζόμενους. Είναι ευνόητο ότι <strong style="box-sizing: border-box;">με την καλπάζουσα ακρίβεια και συνυπολογιζομένου ότι οι υποχρεώσεις των ιδιωτικών εκπαιδευτικών</strong>, είτε λόγω του προβληματικού αναλυτικού προγράμματος είτε στο πλαίσιο ενός νοσηρού και αντιπαιδαγωγικού ανταγωνισμού, <strong style="box-sizing: border-box;">έχουν πολλαπλασιαστεί τα τελευταία χρόνια, οι αυξήσεις θεωρούνται ελάχιστες.</strong> Δεν καλύπτουν τις μεγάλες ανάγκες των εκπαιδευτικών και των οικογενειών τους και, φυσικά, δεν ανταποκρίνονται στην ειδική αξία του εκπαιδευτικού λειτουργήματος.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Οι αναγραφόμενες αποδοχές είναι μεικτές. Από αυτές αφαιρείται <strong style="box-sizing: border-box;">το 13,87% (κρατήσεις ΕΦΚΑ) και ο Φόρος Μισθωτών Υπηρεσιών (ΦΜΥ) που δεν είναι σταθερός</strong>, αλλά εξαρτάται από το σύνολο του εισοδήματος του φορολογούμενου.</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhaMxIw7JE7le1TD_zUqFI7banzOwjicLm5B7gB-CovL-_gTUJ15eesokpaxLuV-gSXKNgHGKUJxMFR6jLhP6j2bGxVUHHI71-1EpRdkktip0fIjfrF7S6kG2_SjooDkvTTdQF-2uMJqy7VpsYwF6QuSvvts0KBK2axxJ6V5az2mfEkWn_FeZ9ZLM4sGeHN/s706/%CE%BC%CE%B9%CF%83%CE%B8%CE%BF%CE%BB%CF%8C%CE%B3%CE%B9%CE%BF%202024.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="643" data-original-width="706" height="376" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhaMxIw7JE7le1TD_zUqFI7banzOwjicLm5B7gB-CovL-_gTUJ15eesokpaxLuV-gSXKNgHGKUJxMFR6jLhP6j2bGxVUHHI71-1EpRdkktip0fIjfrF7S6kG2_SjooDkvTTdQF-2uMJqy7VpsYwF6QuSvvts0KBK2axxJ6V5az2mfEkWn_FeZ9ZLM4sGeHN/w402-h376/%CE%BC%CE%B9%CF%83%CE%B8%CE%BF%CE%BB%CF%8C%CE%B3%CE%B9%CE%BF%202024.jpg" width="402" /></a></div><br /><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Μεικτή είναι η καταβαλλόμενη αύξηση στην<strong style="box-sizing: border-box;"> οικογενειακή παροχή (επίδομα τέκνου).</strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiteYY4ntFdkCjZKXZZZT7-k_pXsswyhGBpLvZD54Da5a8tXFx9Lnpav6s2S7vHE_BP83VtwdQv41A73QL6CXRJnydj7b5GUzXpbbYeiEphQTwcgzvmxc63oBG-1TzUGd2Pyt9FlyiaGDegzyNjvxCuDQRrDmwYWhnqDBANlrs-vpnV52IXt39sOlbemjod/s307/%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CE%B3%20%CF%80%CE%B1%CF%81%CE%BF%CF%87%CE%AE%202024.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="239" data-original-width="307" height="239" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiteYY4ntFdkCjZKXZZZT7-k_pXsswyhGBpLvZD54Da5a8tXFx9Lnpav6s2S7vHE_BP83VtwdQv41A73QL6CXRJnydj7b5GUzXpbbYeiEphQTwcgzvmxc63oBG-1TzUGd2Pyt9FlyiaGDegzyNjvxCuDQRrDmwYWhnqDBANlrs-vpnV52IXt39sOlbemjod/s1600/%CE%BF%CE%B9%CE%BA%CE%BF%CE%B3%20%CF%80%CE%B1%CF%81%CE%BF%CF%87%CE%AE%202024.jpg" width="307" /></a></div><br /><p></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Αύξηση (μεικτή) προκύπτει και για τις θέσεις ευθύνης (Διευθυντές, Υποδιευθυντές, Προϊστάμενοι) <strong style="box-sizing: border-box;">που ανέρχεται στο 30%.</strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: center;"><strong style="box-sizing: border-box;">Μπορούμε να λάβουμε αμοιβές πάνω από το Ενιαίο Μισθολόγιο;</strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Στο ερώτημα <strong style="box-sizing: border-box;">μπορούν οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί να λάβουν αποδοχές πάνω από το Ενιαίο Μισθολόγιο, </strong>η απάντηση είναι θετική. Ακόμη και η επί Υπουργίας Μπαμπινιώτη Γνωμοδότηση 214/2012 ΝΣΚ (που έχουμε πολλάκις αναφέρει πώς εκδόθηκε) και με την οποία επεβλήθη η ένταξή μας στο Ενιαίο Μισθολόγιο, ομολογεί ότι:</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">«Εξυπακούεται, όµως, ότι η τυχόν καταβολή σε αυτούς, από τους εκάστοτε<br style="box-sizing: border-box;" />εργοδότες τους, <strong style="box-sizing: border-box;">και άλλων ποσών</strong>, επιπλέον των ως άνω διαµορφούµενων νοµίµων ελαχίστων αποδοχών, (λόγω συµφωνιών, επιχειρησιακής πρακτικής κλπ.), που επικυρώνεται κάθε φορά µε την ατοµική σύµβαση εργασίας, εξακολουθεί να εναπόκειται στη διακριτική τους ευχέρεια και <strong style="box-sizing: border-box;">δεν επηρεάζεται από την εφαρµογή των ερµηνευοµένων κρισίµων διατάξεων».</strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;"><strong style="box-sizing: border-box;"></strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Για το λόγο αυτό η ΟΙΕΛΕ το επόμενο διάστημα θα εντείνει τις προσπάθειές της μέσω των σωματείων της για συντονισμένη δράση στα ιδιωτικά σχολεία. Είναι ιστορικά καταγεγραμμένο ότι <strong style="box-sizing: border-box;">σε ιδιωτικά σχολεία που υπάρχει συσπείρωση των εκπαιδευτικών γύρω από την ΟΙΕΛΕ και τα πρωτοβάθμια σωματεία, έχουν επιτευχθεί καλύτερες συνθήκες εργασίας και αμοιβής. </strong></p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-59693487998972990472023-12-31T11:28:00.003+02:002023-12-31T11:28:47.483+02:00Ευτυχές το 2024 !<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8wI8Ojrfgex9x3AUbVsK00sWO7fe6BoW1XZtjjVSRam_Ykx4o3LMkm8B3aMasF208XiMoqGzl_uPI6jkKDEYo4Zb5sPxVyKnuZnF7mWn4iy4nGbHc_jL-WdhlYIV-2qX6r7G6VxMHfJdo2RziKsqr_MvTeUJ77wQba_H-DzJLIPZCPUjkiSpi1hYqml0Y/s900/AdobeStock_626309171-1.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="506" data-original-width="900" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8wI8Ojrfgex9x3AUbVsK00sWO7fe6BoW1XZtjjVSRam_Ykx4o3LMkm8B3aMasF208XiMoqGzl_uPI6jkKDEYo4Zb5sPxVyKnuZnF7mWn4iy4nGbHc_jL-WdhlYIV-2qX6r7G6VxMHfJdo2RziKsqr_MvTeUJ77wQba_H-DzJLIPZCPUjkiSpi1hYqml0Y/s320/AdobeStock_626309171-1.jpeg" width="320" /></a></div><br /> <span style="background-color: #fafafa; color: inherit; font-family: Helvetica; font-size: 16px; font-weight: 700; text-align: justify;">Το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΙΕΛΒΕ σάς εύχεται καλή χρονιά και ευτυχές το 2024</span><p></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: inherit; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 16px;">Ας φροντίσουμε όλοι το νέο έτος να έχει περισσότερη αλληλεγγύη, ενσυναίσθηση, ενότητα και ειρήνη. Ο συλλογικός αγώνας για ένα καλύτερο αύριο δεν σταματά ποτέ.</span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: inherit; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"> <br /></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: inherit; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 16px;">Χρόνια Πολλά, δημιουργικό και ευτυχές το 2024!</span></p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-59817504370142704822023-11-16T13:06:00.003+02:002023-11-16T13:06:42.235+02:00Επέτειος Πολυτεχνείου: “Δεν ξεχνάμε, ποτέ πια φασισμός” – Παιδαγωγικό υλικό για μαθητές, εκπαιδευτικούς και γονείς.<p><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px;">Φέτος αποφασίσαμε να μην φτιάξουμε μια ακόμη ανακοίνωση για την επέτειο του Πολυτεχνείου. Έχοντας όλοι μας επίγνωση της γιγάντωσης του ρατσισμού και της επέλασης της ακροδεξιάς σε ολόκληρο το δυτικό κόσμο, θεωρήσαμε πιο σημαντικό ίσως, (μιας που τέτοια αφιερώματα θα γραφούν πολλά), να συνεισφέρουμε με τις μικρές μας δυνάμεις στην ενίσχυση της συλλογικής μνήμης. Για να μην επιστρέψουν οι πιο σκοτεινές εποχές στην παγκόσμια και στην εγχώρια ιστορία, το πιο σημαντικό είναι να μην ξεχάσουμε…</span></p><div><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Κάποιοι προσπαθούν να υποβαθμίσουν τη σημασία των εκδηλώσεων μνήμης για το Πολυτεχνείο στα σχολεία μας. Κάποιοι επιχειρούν να μην υπάρχει πλέον καμιά αναφορά σε μια επέτειο που συμβολίζει όλα όσα φοβούνται. Τη νεανική αμφισβήτηση, τον αγώνα για Παιδεία και Ελευθερία, την διεκδίκηση ενός καλύτερου και πιο δίκαιου μέλλοντος. Είναι στο χέρι των εκπαιδευτικών σε δημόσια και ιδιωτικά σχολεία την ιστορική μνήμη να την κρατήσουμε ζωντανή. Προτείνουμε σήμερα βιβλία και παιδαγωγικό υλικό που θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί στην τάξη, όχι μόνο με την αφορμή της επετείου, αλλά και στο ευρύτερο πλαίσιο της αντιρατσιστικής και αντιφασιστικής εκπαίδευσης.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: center;"><strong style="box-sizing: border-box;">1. Εκπαιδευτικό υλικό από τον διαδικτυακό τόπο <a href="https://simeio.org.gr/?fbclid=IwAR329nxcyonGWtnzGxo8wE_GJJzzuhIXJkTgDXOxOM72ZGJzP4XXl4aQjO8" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #4db2ec; pointer-events: auto; text-decoration-line: none;">“Σημείο για τη μελέτη και την αντιμετώπιση της ακροδεξιάς”</a>. </strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Ο διαδικτυακός τόπος “Σημείο για τη μελέτη και την αντιμετώπιση της ακροδεξιάς” είναι μια ανεξάρτητη πρωτοβουλία πολιτών που ανησυχούν για την άνοδο του ακροδεξιού φαινομένου. Επιδιώκει να καταγραφεί στον δημόσιο διάλογο ένας ισχυρός αντίλογος στη διάχυση του ρατσισμού, του εθνικισμού, του σεξισμού, της ομοφοβίας, του αντισημιτισμού, της ισλαμοφοβίας και άλλων ιδεών που υποτιμούν την ανθρώπινη αξιοπρέπεια. Στο πλαίσιο αυτό τα μέλη της πρωτοβουλίας εκπονούν έρευνες, εκδόσεις, εκπαιδευτικά προγράμματα και δράσεις ευαισθητοποίησης και πληροφόρησης.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Στο πλούσιο υλικό που έχουν παράξει (και που μπορείτε να δείτε συνολικά <a href="https://simeio.org.gr/%ce%b5%ce%ba%cf%80%ce%b1%ce%af%ce%b4%ce%b5%cf%85%cf%83%ce%b7/%ce%b5%ce%ba%cf%80%ce%b1%ce%b9%ce%b4%ce%b5%cf%85%cf%84%ce%b9%ce%ba%cf%8c-%cf%85%ce%bb%ce%b9%ce%ba%cf%8c/?fbclid=IwAR1VK8QdaXbS-ZrPeCCnnfV2aWFUV0NVKV0VeASCFwEFZ5ZbS5mYO9fqEcQ" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #4db2ec; pointer-events: auto; text-decoration-line: none;">εδώ</a>) υπάρχει εκπαιδευτικό υλικό, κυρίως για μαθητές της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, για την δικτατορία και το Πολυτεχνείο.</p><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 10px; margin-left: 21px;"><a href="https://oiele.gr/wp-content/uploads/2023/11/Ekpaideutiko-Yliko-Diktatoria-Sakka.pdf" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #4db2ec; pointer-events: auto; text-decoration-line: none;">Γ’ Γυμνασίου – Λύκειο (Δικτατορία – Πολυτεχνείο)</a></li><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 10px; margin-left: 21px;"><a href="https://oiele.gr/wp-content/uploads/2023/11/%CE%B2%CE%BF%CE%B7%CE%B8%CE%B7%CF%84%CE%B9%CE%BA%CF%8C-%CF%85%CE%BB%CE%B9%CE%BA%CF%8C-1.pdf" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #4db2ec; pointer-events: auto; text-decoration-line: none;">Βοηθητικό υλικό 1</a></li><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 10px; margin-left: 21px;"><a href="https://oiele.gr/wp-content/uploads/2023/11/%CE%B2%CE%BF%CE%B7%CE%B8%CE%B7%CF%84%CE%B9%CE%BA%CF%8C-%CF%85%CE%BB%CE%B9%CE%BA%CF%8C-2.pdf" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #4db2ec; pointer-events: auto; text-decoration-line: none;">Βοηθητικό υλικό 2</a></li><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px;"><a href="https://oiele.gr/wp-content/uploads/2023/11/%CE%B2%CE%BF%CE%B7%CE%B8%CE%B7%CF%84%CE%B9%CE%BA%CF%8C-%CF%85%CE%BB%CE%B9%CE%BA%CF%8C-3.pdf" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #4db2ec; pointer-events: auto; text-decoration-line: none;">Βοηθητικό υλικό 3</a></li></ul><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: center;"><strong style="box-sizing: border-box;">2. Το βραβευμένο βιβλίο “2651 ημέρες δικτατορίας” της Μαρίζας Ντεκάστρο</strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Η Μαρίζα Ντεκάστρο έχει αφήσει το δικό της ιδιαίτερο αποτύπωμα στο χώρο της εκπαίδευσης και της παιδικής λογοτεχνίας. Έχει θητεύσει με ιδιαίτερη επιτυχία στο χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης, στη Σχολή Μωραΐτη, δίδοντας ιδιαίτερη έμφαση στην ενίσχυση της ιστορικής γνώσης των μαθητών και χρησιμοποιώντας γι΄αυτό το σκοπό πρωτότυπες παιδαγωγικές μεθόδους.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Σπούδασε στη Σορβόννη παιδαγωγικά και λογοτεχνία για παιδιά και νέους. Γράφει βιβλία γνώσεων για παιδιά, και μεταφράζει λογοτεχνία για νέους και ενηλίκους.<br style="box-sizing: border-box;" />Από το 1998 γράφει κριτική παιδικού και εφηβικού βιβλίου. Είναι μέλος της Εταιρείας Ελλήνων Συγγραφέων, της IBBY-Ελληνικό τμήμα και της Συντακτικής Επιτροπής του ηλεκτρονικού περιοδικού Ο ΑΝΑΓΝΩΣΤΗΣ. Βιβλία της έχουν τιμηθεί με το Κρατικό Βραβείο Βιβλίου Γνώσεων (2006, 2017, 2018), το Βραβείο Βιβλίου Γνώσεων της IBBY- Ελληνικό Τμήμα (2012, 2016) και το Βραβείο Μετάφρασης Νεανικού Βιβλίου της Ελληνικής Εταιρείας Μεταφραστών Λογοτεχνίας (2014).</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Για το εξαίρετο βιβλίο της “2651 ημέρες δικτατορίας” που προτείνεται σε μικρούς και μεγάλους αναγνώστες, γράφει στην Αυγή η αγαπητή συνάδελφος (και Γεν. Γραμματέας του ΣΙΕΛ) Κατερίνα Ζαμαρία:</p><div class="x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r x1vvkbs xtlvy1s x126k92a" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; margin-left: auto; margin-right: auto;"><div dir="auto" style="box-sizing: border-box;">«Στην Αθήνα γίνονταν καθημερινά διαδηλώσεις και πορείες. Οι πολιτικές συγκρούσεις μέσα κι έξω από τη Βουλή δεν είχαν τελειωμό. Εκείνη τη νύχτα η Ελλάδα κοιμόταν: οι πολίτες, οι πολιτικοί, ο βασιλιάς Κωνσταντίνος. Ξύπνια ήταν μια ομάδα στρατιωτικών που ετοίμαζε πραξικόπημα».</div><div dir="auto" style="box-sizing: border-box;"></div><div dir="auto" style="box-sizing: border-box;">Με αυτή τη φράση ξεκινά η <a class="x1i10hfl xjbqb8w x6umtig x1b1mbwd xaqea5y xav7gou x9f619 x1ypdohk xt0psk2 xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1a2a7pz xt0b8zv x1qq9wsj xo1l8bm" href="https://www.facebook.com/marisa.decastro.9?__cft__[0]=AZWjFqbjld9H5q9gWeo1d8WBqRGFJcxBPsdVEby0L1t3xIjC35ezVS6wHZ8RueX7TkC7HzJhQnuQYZaQhDCpO-i3z0K5shh2QjJCH_CWf-7KCcZNxY71hvp_U4VXOXve4_Q_-ahF2U2okUa7Gfa8kgTGrTi0-lWpzVcLJ80R0ycy_g&__tn__=-]K-R" role="link" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #4db2ec; pointer-events: auto; text-decoration-line: none;" tabindex="0">Marisa De Castro</a> να αφηγείται τι έγινε στις «2651 ημέρες δικτατορίας». Το βιβλίο, μολονότι, τιμήθηκε με το Κρατικό Βραβείο Βιβλίου Γνώσεων για παιδιά, κινείται μεταξύ αυτοβιογραφίας και ημερολογίου, αφού η αφήγηση αρχίζει την 21η Απριλίου 1967, που η συγγραφέας πήγαινε στη Β΄ Γυμνασίου, και τελειώνει στις 24 Ιουλίου 1974, που έπεσε η χούντα και έχει πλέον ενηλικιωθεί.</div><div dir="auto" style="box-sizing: border-box;"></div><div dir="auto" style="box-sizing: border-box;">Η εικονογράφηση του Βασίλη Παπαγεωργίου, με τις «πειραγμένες» φωτογραφίες προσώπων και γεγονότων, εμπλουτίζει μέσα από μια άλλη οπτική το κείμενο. Αν και τυπικά απευθύνεται σε εφηβικό κοινό, διαβάζεται και από κάθε ενήλικο αναγνώστη που θέλει να γνωρίσει την πρόσφατη ιστορία του τόπου ή θέλει να θυμηθεί γεγονότα, πρόσωπα, χώρους (όπως το «Στούντιο» και η «Αλκυονίδα») της δικής του, τότε, νιότης.</div><div dir="auto" style="box-sizing: border-box;"></div></div><div class="x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r x1vvkbs xtlvy1s x126k92a" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; margin-left: auto; margin-right: auto;"><div dir="auto" style="box-sizing: border-box;">Υιοθετώντας τριτοπρόσωπη αφήγηση, η συγγραφέας σε επτά κεφάλαια, όσα και τα χρόνια της δικτατορίας, παραθέτει ρεαλιστικά τα γεγονότα, ενώ εμβόλιμα –σε πρώτο πρόσωπο-παρουσιάζει πώς τα βίωσε η ίδια, προσδίδοντας και χαρακτήρα μαρτυρίας. Έτσι, το κείμενο αποκτά πρόσθετη αξία καθώς οι νεαροί αναγνώστες πληροφορούνται τα γεγονότα μέσα από την οπτική της έφηβης αφηγήτριας, η ματιά της οποίας αποτυπώνει και εκείνα τα μικρά περιφερειακά στιγμιότυπα που επιτρέπουν να κατανοήσει ο αναγνώστης πώς το συλλογικό συμπλέκεται με το ατομικό, πώς ο καθένας επιλέγει οπτική και στάση ζωής απέναντι στα μεγάλα γεγονότα («ωρύονταν τα εμβατήρια » θα γράψει και ήδη ξέρουμε σε ποια πλευρά της Ιστορίας είχε ταχθεί).</div><div dir="auto" style="box-sizing: border-box;"></div><div dir="auto" style="box-sizing: border-box;">Ταυτόχρονα η Ντεκάστρο, σε μια παράλληλη αφήγηση, παραθέτει κομβικές στιγμές της παγκόσμιας ιστορίας εκείνης της περιόδου, στρατιωτικές, πολιτικές ή επιστημονικές, επιτρέποντας στους αναγνώστες να δουν τη μεγάλη εικόνα. Από το κίνημα των χίπις, το Γούντστοκ και το λιμό στη Μπιάφρα, ως τη δολοφονία του Λούθερ Κινγκ, του Σαλβαδόρ Αλιέντε ή του Τσε Γκεβάρα. Από την Άνοιξη της Πράγας ως το Μάη του ΄68 στο Παρίσι, τους Μαύρους Πάνθηρες, τις Ερυθρές Ταξιαρχίες και την ομάδα Μπάιντερ-Μάινχοφ. Από το σκάνδαλο Γουότεργκέιτ ως τη σφαγή του Μονάχου και τη ματωμένη Κυριακή στην Ιρλανδία. Κι από το «Ζ» του Γαβρά ή το Imagine των Beatles ως το Hair, την Τουίγκι, το μίνι και τα τζιν. Ο έφηβος αναγνώστης μέσα από αυτή την καλειδοσκοπική προσέγγιση της Ιστορίας, κατανοεί την αλληλεπίδραση των γεγονότων.</div></div><div class="x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r x1vvkbs xtlvy1s x126k92a" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; margin-left: auto; margin-right: auto;"></div><div dir="auto" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; margin-left: auto; margin-right: auto;"></div><div dir="auto" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><strong style="box-sizing: border-box;">3. Το κόμικ του Κώστα Θεριανού και της Κατερίνας Προκοπίου “Πολυτεχνείο: Αλήθειες και Ψέμματα”</strong></div><div dir="auto" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; margin-left: auto; margin-right: auto;"></div><div dir="auto" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; margin-left: auto; margin-right: auto;">Δύο αγαπητοί συνάδελφοι, ο Κώστας Θεριανός και η Κατερίνα Προκοπίου, έχουν εκδώσει ένα εξαιρετικά καλαίσθητο κόμικ με τίτλο “Πολυτεχνείο: Αλήθειες και Ψέμματα” και επιδιώκει να διαλυθούν τα ακροδεξιά μυθεύματα που διακινούνται για να αμαυρωθεί ο ηρωικός αγώνας των φοιτητών. Το κόμικ μπορείτε να δείτε <a href="https://oiele.gr/wp-content/uploads/2023/11/%CE%A0%CE%9F%CE%9B%CE%A5%CE%A4%CE%95%CE%A7%CE%9D%CE%95%CE%99%CE%9F.-%CE%91%CE%9B%CE%97%CE%98%CE%95%CE%99%CE%95%CE%A3-%CE%9A%CE%91%CE%99-%CE%A8%CE%95%CE%9C%CE%9C%CE%91%CE%A4%CE%91.pdf" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #4db2ec; pointer-events: auto; text-decoration-line: none;">εδώ</a>.</div></div><div dir="auto" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; margin-left: auto; margin-right: auto;"><div dir="auto" style="box-sizing: border-box; margin-left: auto; margin-right: auto;">Ο Κώστας Ν. Θεριανός σπούδασε στο Πάντειο Πανεπιστήμιο και στη Φιλοσοφική Σχολή του Πανεπιστημίου Αθηνών. Με υποτροφία του Ιδρύματος Κρατικών Υποτροφιών έκανε μεταπτυχιακές σπουδές στα παιδαγωγικά στο Πανεπιστήμιο του York (M.Ed) και εκπόνησε διδακτορική διατριβή στο Τμήμα Φιλοσοφικών και Κοινωνικών Σπουδών του Πανεπιστημίου Κρήτης. Εργάζεται στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση και έχει πλούσιο συγγραφικό, ερευνητικό και επιμορφωτικό έργο. Τα ερευνητικά του ενδιαφέροντα επικεντρώνονται στη σχολική αποτελεσματικότητα, την επιμόρφωση και επαγγελματική εξέλιξη των εκπαιδευτικών, τη διδακτική και την εκπαιδευτική πολιτική.</div><div dir="auto" style="box-sizing: border-box; margin-left: auto; margin-right: auto;"></div><div dir="auto" style="box-sizing: border-box; margin-left: auto; margin-right: auto;">Η Κατερίνα Προκοπίου, φιλόλογος στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση σε σχολείο της Θεσσαλονίκης, σε μία διαρκή προσπάθεια να εντάσσει στη διδασκαλία της τα Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης, τις Νέες Τεχνολογίες, τα κόμικς και τα graphic novels, επιχειρεί συστηματικά να διευρύνει τους ορίζοντες των μαθητών και να ιντριγκάρει τα παιδιά ώστε να αποκτήσουν ενδιαφέρον για τα τεκταινόμενα της σχολικής αίθουσας.</div></div>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-1370927767057323702023-11-13T22:03:00.000+02:002023-11-13T22:03:25.418+02:00Τρίτη, 21/11: Διαδικτυακή ενημερωτική εκδήλωση ΟΙΕΛΕ/ΙΝΕ-ΓΣΕΕ για τα ασφαλιστικά με έμφαση σε θέματα συνταξιοδότησης<p> <span style="color: inherit; font-family: Verdana; font-size: 14px; font-weight: 700;">Τρίτη, 21/11: Διαδικτυακή ενημερωτική εκδήλωση ΟΙΕΛΕ/ΙΝΕ-ΓΣΕΕ για τα ασφαλιστικά με έμφαση σε θέματα συνταξιοδότησης</span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXsRYLQRGql5zS4ZF0yPdVCQ4UScNybd_AMU5fRF0Ig3SE33fnPVrVOUgLpc3_kLzoW1SPV-NHoW-ku7qcJ8JuJ-5fyJK3UgLSfee7W7u-F2k43wFiOELQ4PI07ocZt5rr-_EnH9iky0XOjQ5YYu2KX6IEzDkvFRpWtXcDY6lEPMbPFKHto3HeXZ1AmGtS/s1495/OIELE-21.11.2023-Omadika-Ergastiria-01-1068x1495.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1495" data-original-width="1068" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiXsRYLQRGql5zS4ZF0yPdVCQ4UScNybd_AMU5fRF0Ig3SE33fnPVrVOUgLpc3_kLzoW1SPV-NHoW-ku7qcJ8JuJ-5fyJK3UgLSfee7W7u-F2k43wFiOELQ4PI07ocZt5rr-_EnH9iky0XOjQ5YYu2KX6IEzDkvFRpWtXcDY6lEPMbPFKHto3HeXZ1AmGtS/s320/OIELE-21.11.2023-Omadika-Ergastiria-01-1068x1495.png" width="229" /></a></div><br /><span style="color: inherit; font-family: Verdana; font-size: 14px; font-weight: 700;"><br /></span><p></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"> <br /></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;">Η ΟΙΕΛΕ και η συμβουλευτική ομάδα του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ με την αρωγή του νομικού επιτελείου της Ομοσπονδίας, διοργανώνουν διαδικτυακή ενημερωτική εκδήλωση την Τρίτη, 21/11 και ώρα 18:00 με αντικείμενο την ενημέρωση των ιδιωτικών εκπαιδευτικών για την ισχύουσα νομοθεσία για ζητήματα ασφάλισης. Ιδιαίτερη έμφαση θα δοθεί σε <span style="font-weight: 700;">θέματα που σχετίζονται με τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης και τον υπολογισμό της σύνταξης</span>, για τα οποία υπάρχει πλήθος ερωτημάτων από μεγάλο αριθμό συναδέλφων.</span></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><br /></span></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;">Ειδικότερα η ενημέρωση θα περιλαμβάνει:</span></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;">1. Ημέρες εργασίας (ένσημα) και ηλικία ως προϋπόθεση θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος</span></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;">2. Ειδικές περιπτώσεις συνταξιοδότησης (μητέρες ανηλίκων κλπ.)</span></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;">3. Διαδοχική ασφάλιση</span></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;">4. Πλασματικός χρόνος ασφάλισης-εξαγορά</span></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"> <br /></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;">Μετά το χαιρετισμό που θα απευθύνει ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Γ. Χριστόπουλος, η Συντονίστρια του Δικτύου Συμβουλευτικής Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Εργαζόμενων και Ανέργων του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ <span style="font-weight: 700;">Μόνικα Σεργιάννη</span> θα παρουσιάσει το πρόγραμμα της εκδήλωσης. Τη νομική τεκμηρίωση θα αναλάβουν οι δικηγόροι και επιστημονικοί συνεργάτες του ΙΝΕ-ΓΣΕΕ <span style="font-weight: 700;">Άντα Σταμάτη και Χρήστος Θανασουλόπουλος.</span></span></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><br /></span></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 14px;"><span style="font-weight: 700;"><span style="font-family: Verdana;">Η συμμετοχή στην διαδικτυακή εκδήλωση απαιτεί εγγραφή, η οποία μπορεί να γίνει με δύο τρόπους:</span></span></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><br /></span></span></p><ul style="background-color: #fafafa; color: #0a0a0a; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px;"><li style="color: black; font-family: Helvetica; font-size: 12px; margin-left: 15px; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 14px;"><span style="color: #111111; font-family: Verdana;">Είτε σκανάροντας το qr code που υπάρχει στην κεντρική αφίσα της εκδήλωσης (είναι η φωτογραφία της ανάρτησης)</span></span></li><li style="color: black; font-family: Helvetica; font-size: 12px; margin-left: 15px; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 14px;"><span style="color: #111111; font-family: Verdana;">Είτε μπαίνοντας <a data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://l.facebook.com/l.php?u%3Dhttps%253A%252F%252Finegsee-gr.zoom.us%252Fwebinar%252Fregister%252FWN_VrsSxl3QQ7uzwux0MsJ3KQ%253Ffbclid%253DIwAR0JUH77FOiE5kj8qju-sfdPoBE9xeHL-HNlU7yrlm_gr-T4WAHiaXrMyB0%2523%252Fregistration%26h%3DAT3Rg06EQchT_tIIaDej0JW3vY15ErasxOZKHkoTP8ZMAOypsZ0NQMIevPZvAtdkGSkNEYV0qLL3CcTDxr-jqOaMm5AGyMdYrBrjsHQ7ZFNwESTrcSHtTfFedUNCM9hirAU1sYVucRfYcevSaEx94A&source=gmail&ust=1699991958057000&usg=AOvVaw0oQMb6cPMwhvNWkhsYEsmE" href="https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Finegsee-gr.zoom.us%2Fwebinar%2Fregister%2FWN_VrsSxl3QQ7uzwux0MsJ3KQ%3Ffbclid%3DIwAR0JUH77FOiE5kj8qju-sfdPoBE9xeHL-HNlU7yrlm_gr-T4WAHiaXrMyB0%23%2Fregistration&h=AT3Rg06EQchT_tIIaDej0JW3vY15ErasxOZKHkoTP8ZMAOypsZ0NQMIevPZvAtdkGSkNEYV0qLL3CcTDxr-jqOaMm5AGyMdYrBrjsHQ7ZFNwESTrcSHtTfFedUNCM9hirAU1sYVucRfYcevSaEx94A" rel="noopener" style="color: #0000f1; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; text-decoration-line: none;" target="_blank">στον σύνδεσμο αυτό (πατήστε εδώ)</a> Στον σύνδεσμο αυτό θα συμπληρώσουμε όνομα, επώνυμο και email και θα πατήσουμε το κουμπί Register για να ολοκληρωθεί η εγγραφή μας.</span></span></li></ul><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;">Με την ολοκλήρωση της εγγραφής θα λάβουμε ένα email (στην διεύθυνση ηλεκτρονικής αλληλογραφίας που δηλώσαμε) με τις λεπτομέρειες της εκδήλωσης καθώς και τον προσωπικό σύνδεσμο (link) μέσω του οποίου θα συνδεθούμε την 21η Νοεμβρίου στις 18:00 για να παρακολουθήσουμε την εκδήλωση.</span></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><br /></span></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 14px;"><span style="font-family: Verdana;"><span style="font-weight: 700;">ΠΡΟΣΟΧΗ:</span> Ο σύνδεσμος είναι προσωπικός και δεν πρέπει να διαμοιράζεται με άλλους.</span></span></p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-29564284316684742612023-11-11T12:04:00.003+02:002023-11-11T12:04:34.263+02:00Δικαστική δικαίωση της ΟΙΕΛΕ -ΣΙΕΛΒΕ και της ελεύθερης συνδικαλιστικής έκφρασης – Απορρίφθηκε εναντίον μας αγωγή για «συκοφαντική δυσφήμιση» από νηπιαγωγείο που επί 7 (!) έτη έδινε το ήμισυ του νόμιμου μισθού στην εκπαιδευτικό!<p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: center;">Αίσιο τέλος σε μια δυσώδη υπόθεση έδωσε η δικαιοσύνη με απορριπτική απόφασή της σε αγωγή ιδιωτικού νηπιαγωγείου εναντίον της ΟΙΕΛΕ. <strong style="box-sizing: border-box;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFXySuzBwh_GPgJP-flzQ0O0OLWcAFcW9acGmtDr8xD_-N57DczbldzfYwzUi7r7dTF4GBzBxb2dFILeucdOVHhvcCY_87pI15pLEQ-IBgJK9Un-nujoRSBbVDbSNebzPS5GXrXsZHaydXH7qHRahSW1uicqximaZwMZlzYHU_vDovHQZe97a5L5hwE0QS/s1200/court-arch030423.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="600" data-original-width="1200" height="160" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFXySuzBwh_GPgJP-flzQ0O0OLWcAFcW9acGmtDr8xD_-N57DczbldzfYwzUi7r7dTF4GBzBxb2dFILeucdOVHhvcCY_87pI15pLEQ-IBgJK9Un-nujoRSBbVDbSNebzPS5GXrXsZHaydXH7qHRahSW1uicqximaZwMZlzYHU_vDovHQZe97a5L5hwE0QS/s320/court-arch030423.jpg" width="320" /></a></strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;">Για ποιο λόγο μηνύθηκε η Ομοσπονδία; Επειδή «τόλμησε» να καταγγείλει ότι <strong style="box-sizing: border-box;"><u style="box-sizing: border-box;">ιδιωτικό νηπιαγωγείο της Θεσσαλονίκης επί 7 ολόκληρα έτη έδινε το ήμισυ σχεδόν των νόμιμων αποδοχών στην εκπαιδευτικό</u></strong> (με την προκλητική ανοχή της Διεύθυνσης Π.Ε. Ανατολικής Θεσσαλονίκης). Ενδεικτικό του θράσους και του μένους των ιδιοκτητών ήταν πως <a href="https://oiele.gr/skandalo-skandalon-i-protovathmia-anat-thessalonikis-stelnei-me-asteia-aitiologia-se-peitharchiki-diadikasia-ekpaidevtiko-pou-diekdikei-dedoulevmena-eptaetias-kai-kindynevei-na-apolythei/" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #4db2ec; pointer-events: auto; text-decoration-line: none;">το Δελτίο Τύπου που εκδόθηκε</a> (και για το οποίο μηνυθήκαμε) δεν ασχολείται παρά ελάχιστα με τους ιδιοκτήτες <strong style="box-sizing: border-box;">και στρέφει τα πυρά στον κύριο ένοχο, την Διεύθυνση Π.Ε. Ανατολικής Θεσσαλονίκης που επί 7 και πλέον έτη δεν έλεγξε ούτε μία φορά τις μισθοδοτικές καταστάσεις</strong>, τις οποίες έχει δέσμια αρμοδιότητα να ελέγχει μηνιαίως. Φαίνεται όμως ότι οι υπεύθυνοι της Διεύθυνσης (που δυστυχώς <a href="https://oiele.gr/protasi-tis-oiele-pros-ti-doe-gia-analipsi-ameson-protovoulion-gia-ti-ragdaia-epideinosi-ton-ergasiakon-synthikon-sta-idiotika-nipiagogeia/" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #4db2ec; pointer-events: auto; text-decoration-line: none;">συνεχίζει να μας απασχολεί με ανοχή σε παρανομίες ιδιοκτητών…</a>) <strong style="box-sizing: border-box;">επί 80 και πλέον μήνες είχαν καλύτερες δουλειές να κάνουν </strong>από το να ελέγξουν ένα ιδιωτικό σχολείο που πλήρωνε εκπαιδευτικό με το μισθό ανειδίκευτου εργάτη… Και το ακόμη καλύτερο!<strong style="box-sizing: border-box;"> Αντί, όταν η συνάδελφος κατήγγειλε το γεγονός, να ελέγξουν τον επιτήδειο ιδιοκτήτη, έστειλαν στον πειθαρχικό την καταγγέλλουσα συνάδελφό μας!! </strong><strong style="background-color: transparent; box-sizing: border-box;"> </strong></p><p></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;">Το Πολυμελές Πρωτοδικείο Θεσσαλονίκης, μετά από μία εξαντλητική διαδικασία στην οποία υποστηριχθήκαμε από τον νομικό μας σύμβουλο <strong style="box-sizing: border-box;">Γιώργο Μελισσάρη</strong>, εξέδωσε πριν από λίγες ημέρες την απόφασή του με την οποία δικαιώνονται πανηγυρικά οι ενέργειες της ΟΙΕΛΕ. Συγκεκριμένα το δικαστήριο δέχθηκε ότι, τίποτα απ’ όσα αναδείξαμε δεν ήταν ψευδές και συκοφαντικό, <strong style="box-sizing: border-box;"><u style="box-sizing: border-box;">αντιθέτως ήταν όλα αληθή και με αντικειμενικό τρόπο παρουσιαζόμενα, με σκοπό την προστασία των συμφερόντων του εκπαιδευτικού</u></strong>. Όπως πολύ ορθά επισημαίνει το δικαστήριο, «η ανάρτηση και το δελτίο τύπου της ΟΙΕΛΕ δεν αποσκοπούσε στο να πλήξει τη φήμη του σχολείου, <strong style="box-sizing: border-box;">αλλά στη διαφύλαξη και προαγωγή των εργασιακών συμφερόντων της εκπαιδευτικού»</strong>, ενώ καταλήγει με την εξής, ιδιαίτερα σημαντική, διαπίστωση: <em style="box-sizing: border-box;">«Όπως γίνεται δεκτό από το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, μία συνδικαλιστική οργάνωση που δεν έχει τη δυνατότητα να εκφράζει ελεύθερα τις ιδέες της <strong style="box-sizing: border-box;">σύμφωνα με το άρθρο 10 της ΕΣΔΑ θα στερούνταν πράγματι ένα ουσιαστικό μέσο δράσης.</strong> Κατά συνέπεια, για να διασφαλιστεί ο ουσιαστικός και αποτελεσματικός χαρακτήρας των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων, γίνεται δεκτό <strong style="box-sizing: border-box;">ότι οι εθνικές αρχές πρέπει να διασφαλίζουν ότι οι δυσανάλογες κυρώσεις δεν αποτρέπουν τους εκπροσώπους των συνδικαλιστικών οργανώσεων από το να επιδιώκουν να εκφράσουν και να υπερασπιστούν τα συμφέροντα των μελών τους»</strong></em> .</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;">Ποιο είναι το συμπέρασμα από τη δικαστική αυτή νίκη; Ότι ο εκπαιδευτικός του οποίου τα εργασιακά συμφέροντα καταπατώνται, ο οποίος διστάζει να αντιπαρατεθεί απευθείας με τον εργοδότη του, ο οποίος το σκέφτεται προτού κινηθεί εξώδικα ή και δικαστικά, έ<strong style="box-sizing: border-box;">χει τη δυνατότητα να απευθυνθεί στους συνδικαλιστικούς του εκπροσώπους, στους συλλόγους των εκπαιδευτικών, στα παραρτήματα του ΣΙΕΛ για την Αθήνα και στην ΟΙΕΛΕ</strong>, έτσι ώστε να δημιουργηθεί η πρώτη γραμμή άμυνας στην εργοδοτική αυθαιρεσία. <strong style="box-sizing: border-box;"><u style="box-sizing: border-box;">Η ΟΙΕΛΕ θα πράξει το αυτονόητο, χωρίς να φοβάται αγωγές και διώξεις!</u></strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;">ΥΓ Και κάτι τελευταίο, ιδιαίτερα σημαντικό (για όσους πιστεύουν ότι οι προσπάθειες είναι μάταιες, ότι οι ιδιοκτήτες ελέγχουν τα πάντα κ.λπ.). <strong style="box-sizing: border-box;"><em style="box-sizing: border-box;">Η συνάδελφος προχώρησε σε αγωγή εναντίον του νηπιαγωγείου και της επιδικάστηκε ποσόν άνω των 60.000 ευρώ!</em></strong> Επομένως, αγωνιζόμαστε για τα δίκαιά μας, οργανωμένα, με τα σωματεία μας και την ΟΙΕΛΕ. Κανένας αγώνας δεν πάει ποτέ χαμένος.</p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-65780000016880074272023-11-09T18:42:00.000+02:002023-11-09T18:42:22.675+02:00Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί έδειξαν την αλληλεγγύη τους στους πλημμυροπαθείς της Θεσσαλίας<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhN6K1C3Jo4ArAyae7Mfl2U-SpI_bAKh7RGI5yra64iYuWTgUOnXI-IE9i9e1An_V2bUyi2AKfUtxzfJmZ_IhUFceMg6SCYQihfi9QuTDfYHboDqQQYwQ2N8dq2nxSTH0vCtlfi3gESJtmAKx6lFSZ24wQlK3f3fgxWBJDBebkHOpH3hmz7GhamuTI-y0N_/s952/%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="585" data-original-width="952" height="197" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhN6K1C3Jo4ArAyae7Mfl2U-SpI_bAKh7RGI5yra64iYuWTgUOnXI-IE9i9e1An_V2bUyi2AKfUtxzfJmZ_IhUFceMg6SCYQihfi9QuTDfYHboDqQQYwQ2N8dq2nxSTH0vCtlfi3gESJtmAKx6lFSZ24wQlK3f3fgxWBJDBebkHOpH3hmz7GhamuTI-y0N_/s320/%CE%B1%CE%BB%CE%BB%CE%B7.jpg" width="320" /></a></div><br /><span style="font-size: medium;">Σε συνέχεια της <a href="https://oiele.gr/oiele-sielve-ena-megalo-efcharisto-stous-dekades-synadelfous-kai-polites-pou-symmeteichan-stin-kampania-enischysis-ton-plimmyropathon-tis-thessalias/" target="_blank">ανακοίνωσής μας της 21-10-2023</a> δημοσιεύουμε τις αποδείξεις πληρωμής των αγαθών που πρόσφεραν στους πλημμυροπαθείς της Θεσσαλίας οι δεκάδες συνάδελφοι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί <a href="https://oiele.gr/oiele-kai-sielve-gia-tin-enischysi-ton-pligenton-synadelfon-sti-thessalia/" target="_blank">αποδεχόμενοι το κάλεσμα του ΣΙΕΛΒΕ και της ΟΙΕΛΕ</a>.</span><p></p><p><span style="font-size: medium;">Η ενότητα και η αλληλεγγύη είναι τα όπλα μας.</span></p><p><a href="https://drive.google.com/file/d/1t5LnsgCD_B2ZSwD7-xZVIouhlviuGLEB/view?usp=sharing" target="_blank"><span style="font-size: medium;">Απόδειξη 1</span></a></p><p><a href="https://drive.google.com/file/d/1FjdlKEtucSwPMlH19-YqFH9b_sxgOjWB/view?usp=sharing" target="_blank"><span style="font-size: medium;">Απόδειξη 2</span></a></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><p><br /></p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-33851030402030459692023-11-02T19:18:00.000+02:002023-11-02T19:18:21.928+02:00«Μπάτε σκύλοι, αλέστε» η κατάσταση στις Διευθύνσεις Π.Ε. και Δ.Ε. Ανατολικής Θεσσαλονίκης: Τρομερές παραβιάσεις του νόμου από εργοδότες με την ανοχή της διοίκησης<p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Πρωτοφανή πράγματα συμβαίνουν στις Διευθύνσεις Π.Ε. και Δ.Ε. Ανατ. Θεσσαλονίκης που, τουλάχιστον σε ό,τι αφορά την εποπτεία της ιδιωτικής εκπαίδευσης, όχι μόνο αρνούνται να ασκήσουν τον εποπτικό τους ρόλο, <strong style="box-sizing: border-box;">αλλά ταυτόχρονα «διευκολύνουν» παρανομίες των ιδιωτικών σχολείων, πάντοτε εις βάρος των ιδιωτικών εκπαιδευτικών</strong>! Η ΟΙΕΛΕ υποχρεώνεται να δώσει στη δημοσιότητα <strong style="box-sizing: border-box;">τρεις βαρύτατες υποθέσεις παρανομίας υπό την «σκέπη» των συγκεκριμένων Διευθύνσεων</strong> και καλεί την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας να παρέμβει για να σταματήσει η αδιανόητη αυτή κατάσταση.</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjS0MT-XrOzaFwLzQxS5AuxKXSGyg2N5BUpK75FdLAqC7bPBPh9hyj1QYXjs8hSSjSCKdgmb76qxrJEAv2sVtka7PfbLdXfci1t_GcQjahBxHXqmvw-IpXEBf6GSjHsYWOSmc9bKMhWw2ru9O4APBJ-ySJpkgJbC89mMAAeM2tw30tIJ-vTxyhLXppzvtIv/s1000/acc_books-13.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="750" data-original-width="1000" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjS0MT-XrOzaFwLzQxS5AuxKXSGyg2N5BUpK75FdLAqC7bPBPh9hyj1QYXjs8hSSjSCKdgmb76qxrJEAv2sVtka7PfbLdXfci1t_GcQjahBxHXqmvw-IpXEBf6GSjHsYWOSmc9bKMhWw2ru9O4APBJ-ySJpkgJbC89mMAAeM2tw30tIJ-vTxyhLXppzvtIv/s320/acc_books-13.jpg" width="320" /></a></div><br /><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;"><br /></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;"><strong style="box-sizing: border-box;"><u style="box-sizing: border-box;">Υπόθεση 1<span style="box-sizing: border-box; font-size: 12.75px; line-height: 0; position: relative; top: -0.5em; vertical-align: baseline;">η</span>:</u></strong> Η Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Θεσσαλονίκης μειώνει παράνομα και μονομερώς, χωρίς (όπως προβλέπει ο νόμος) την παραίτηση εκπαιδευτικού ή τη μείωση τάξης/τμήματος, το ωράριο εκπαιδευτικού μετά από πρόταση του σχολείου. <strong style="box-sizing: border-box;"><u style="box-sizing: border-box;">Δέον να σημειωθεί ότι η βλαπτική, μονομερής μεταβολή ωραρίου απαγορεύεται ρητά ακόμη και από την κοινή εργατική νομοθεσία</u></strong>. Με αυτή την τακτική η Διεύθυνση <strong style="box-sizing: border-box;">κλείνει το μάτι στα ιδιωτικά σχολεία της περιοχής να μειώνουν μονομερώς, χωρίς κανένα λόγο, το ωράριο των συναδέλφων</strong> με στόχο να μειώνεται το εργασιακό κόστος ή/και να τακτοποιούνται «ρουσφέτια» κάποιων ιδιοκτητών.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;"><strong style="box-sizing: border-box;"><u style="box-sizing: border-box;">Υπόθεση 2<span style="box-sizing: border-box; font-size: 12.75px; line-height: 0; position: relative; top: -0.5em; vertical-align: baseline;">η</span>:</u></strong> Η Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Θεσσαλονίκης αρνείται να ελέγξει ιδιωτικό νηπιαγωγείο που προσέλαβε εκπαιδευτικό και, σύμφωνα με την καταγγελία της στον ΣΙΕΛΒΕ, <strong style="box-sizing: border-box;"><u style="box-sizing: border-box;">την υποχρέωσε είτε να επιστρέφει 500 (!!) ευρώ από το μισθό της στο χέρι του εργοδότη, είτε να παραιτηθεί!</u></strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;"><strong style="box-sizing: border-box;"><u style="box-sizing: border-box;">Υπόθεση 3<span style="box-sizing: border-box; font-size: 12.75px; line-height: 0; position: relative; top: -0.5em; vertical-align: baseline;">η</span>:</u></strong> Η Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Θεσσαλονίκης αρνείται να ελέγξει ιδιωτικό νηπιαγωγείο που αρχικά δυσφόρησε στη χορήγηση αναρρωτικής άδειας σε εκπαιδευτικό και στη συνέχεια, μόλις αυτή επέστρεψε στην εργασία της, <strong style="box-sizing: border-box;">υπέστη κακοποιητική συμπεριφορά από τον εργοδότη και η σύμβασή της καταγγέλθηκε!</strong> Και στις δύο αυτές υποθέσεις η Διεύθυνση, αν και υποχρεωμένη να εκκινήσει άμεσα πειθαρχικό έλεγχο, <strong style="box-sizing: border-box;">«κρύφτηκε» πίσω από την …εργατική νομοθεσία και ένιψε τας χείρας της!</strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Χαρακτηριστική της διαχρονικής ανοχής της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Αν. Θεσσαλονίκης και της ανύπαρκτης εποπτείας της στα ιδιωτικά σχολεία <strong style="box-sizing: border-box;">η υπόθεση ιδιωτικού νηπιαγωγείου που παρανομούσε επί σειρά ετών εις βάρος εκπαιδευτικού</strong>, <strong style="box-sizing: border-box;"><u style="box-sizing: border-box;">καταβάλλοντάς της περίπου το ήμισυ των νόμιμων αποδοχών επί 90 και πλέον μήνες</u></strong> (υποτίθεται ότι η Διευθύνσεις Εκπαίδευσης έχουν δέσμια αρμοδιότητα μηνιαίου ελέγχου των μισθοδοτικών καταστάσεων…). Η Διεύθυνση καμώθηκε ότι δεν γνώριζε τίποτε – και φυσικά δεν έπραξε τίποτε – για να εφαρμοστεί ο νόμος και τελικά <strong style="box-sizing: border-box;">η συνάδελφος δικαιώθηκε, μετά από τεράστιες οικονομικές και ψυχολογικές θυσίες, στα δικαστήρια καθώς ο ιδιοκτήτης υποχρεώθηκε να τής καταβάλει ποσό άνω των 60 χιλιάδων ευρώ</strong>! Πώς άραγε αξιολογεί η Διεύθυνση Πρωτοβάθμιας τις υπηρεσίες της;</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Είναι φανερό από τα παραπάνω <strong style="box-sizing: border-box;">ότι κάτι σάπιο υπάρχει στο εκπαιδευτικό βασίλειο της Ανατολικής Θεσσαλονίκης.</strong> Θα ήταν προτιμότερο οι υπεύθυνοι των Διευθύνσεων να εκδώσουν ανακοίνωση με την οποία καλούν τους ιδιοκτήτες να επιβάλλουν το νόμο της ζούγκλας στα ιδιωτικά σχολεία από αυτή την υποκριτική στάση της «διακριτικής» μη εποπτείας.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Καλούμε την ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας, όχι μόνο να παρέμβει για να εξετασθούν άμεσα οι δυσώδεις αυτές υποθέσεις, <strong style="box-sizing: border-box;"><u style="box-sizing: border-box;">αλλά για να ελεγχθούν πειθαρχικά οι ουσιαστικοί συμμέτοχοι της εργοδοτικής παρανομίας.</u></strong></p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-91061181440454002102023-10-21T15:48:00.001+03:002023-10-21T15:48:49.487+03:00Έμπρακτη η αλληλεγγύη των ιδιωτικών εκπαιδευτικών προς τους πλημμυροπαθείς της Θεσσαλίας <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRhWsMRYpV-p6I-6R2YlPBq9JFxeKK0UG34EWJ2WbYX7ovlhdg9WaWicFpVjg2NqzDn_ZZeX8THablyPg8VldtzABRQNY8U419uA3Sl1rLvjTJPDcwpVBOxKqvWo3LBMNdAXTiQmKM7KfBl1ZBBcPyWc8IhTCnrWCOXXDatCL4_sO5hjyKxfJi9UBclOvi/s287/%CE%B1%CF%81%CF%87%CE%B5%CE%AF%CE%BF%20%CE%BB%CE%AE%CF%88%CE%B7%CF%82158.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="176" data-original-width="287" height="176" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiRhWsMRYpV-p6I-6R2YlPBq9JFxeKK0UG34EWJ2WbYX7ovlhdg9WaWicFpVjg2NqzDn_ZZeX8THablyPg8VldtzABRQNY8U419uA3Sl1rLvjTJPDcwpVBOxKqvWo3LBMNdAXTiQmKM7KfBl1ZBBcPyWc8IhTCnrWCOXXDatCL4_sO5hjyKxfJi9UBclOvi/s1600/%CE%B1%CF%81%CF%87%CE%B5%CE%AF%CE%BF%20%CE%BB%CE%AE%CF%88%CE%B7%CF%82158.jpeg" width="287" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"> </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL" style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Συγκινητική υπήρξε η κινητοποίηση
και προσφορά των ιδιωτικών εκπαιδευτικών προς τους πλημμυροπαθείς της Θεσσαλίας.
<b>Δεκάδες ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί από όλη την χώρα συμμετείχαν στην καμπάνια του
ΣΙΕΛΒΕ και της ΟΙΕΛΕ</b> για την ανακούφιση των συνανθρώπων μας στην Θεσσαλία.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL" style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Με τα χρήματα που συγκεντρώθηκαν αγοράστηκαν
: <b>1. Ηλεκτρικές συσκευές</b> για δύο ηλικιωμένους 85 ετών στο Καλό Νερό
Λάρισας που το σπίτι τους πλημμύρισε και καταστράφηκε ολοσχερώς η οικοσκευή τους,
<b>2. Στρώμα</b> για συνάδελφο ιδιωτικό εκπαιδευτικό στον Βόλο, το σπίτι του
οποίου υπέστη σοβαρότατες ζημιές από εισροή υδάτων.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><u><span lang="EL" style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Τα παραστατικά
των αγορών και φωτογραφικό υλικό θα δημοσιευθούν μόλις ολοκληρωθούν οι
παραδόσεις των αγαθών, τις επόμενες ημέρες.<o:p></o:p></span></u></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL" style="font-size: 12.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Ιδιαίτερες ευχαριστίες για τον
συντονισμό και την ακάματη εθελοντική κινητοποίηση οφείλουμε στην συνάδελφο <b>Αναστασία
Καλαφάτη των Εκπαιδευτηρίων Ράπτου</b> καθώς και στην <b>διοίκηση των
Εκπαιδευτηρίων Ράπτου</b> για την προσφορά τους.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p><span style="font-size: 12pt;"> </span> </o:p></span></p><br />ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-19159294534732114122023-10-15T19:43:00.000+03:002023-10-15T19:43:18.671+03:00Ωράριο εκπαιδευτικών στα ιδιωτικά σχολεία: Γνωμοδότηση του νομικού συμβούλου της ΟΙΕΛΕ Γ. Μελισσάρη<p style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; color: #222222;"><span style="font-family: Calibri;"></span></span></p><div class="separator" style="clear: both; font-size: 17px; text-align: center;"><span style="font-family: Calibri;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdHwN2mWkeQcJ7r-ocYiOhh5enxELsIKxUK91kz7lQyC7u1X_0UhVE2W39MMnzNTFuQezFCAskMM1hnP6XvAm-N7wuR95flOn3_uLT5eUNmPALwz20Wi_0PBASrxNV01Xbfhyphenhyphen8-E7WyVsDCLItduxpqxFfxanXASRGveAGLmU_E3nu1DOMker4FAELCeh0/s1330/orario_0_0.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="580" data-original-width="1330" height="140" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdHwN2mWkeQcJ7r-ocYiOhh5enxELsIKxUK91kz7lQyC7u1X_0UhVE2W39MMnzNTFuQezFCAskMM1hnP6XvAm-N7wuR95flOn3_uLT5eUNmPALwz20Wi_0PBASrxNV01Xbfhyphenhyphen8-E7WyVsDCLItduxpqxFfxanXASRGveAGLmU_E3nu1DOMker4FAELCeh0/s320/orario_0_0.jpg" width="320" /></a></span></div><span style="font-family: Calibri;"><br /></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; color: #222222;"><span style="font-family: Calibri; font-size: medium;">Ένα από τα πλέον τακτικά ερωτήματα που υποβάλλουν οι συνάδελφοι στον ΣΙΕΛΒΕ και την ΟΙΕΛΕ αφορά στο ωράριο εργασίας τους. Στο ζήτημα του ωραρίου παρατηρείται ένα μεγάλο τμήμα των νομοθετικών παραβιάσεων εκ μέρους των εργοδοτών που με νομικά τερτίπια ή με την απειλή της απόλυσης υποχρεώνουν σε απλήρωτη υπερωριακή εργασία. Συχνά τα ωρολόγια προγράμματα που κατατίθενται είναι εικονικά, με τεράστια ευθύνη τόσο των εποπτικών αρχών όσο και των Διευθυντών των σχολικών μονάδων.</span></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Το Προεδρείο της ΟΙΕΛΕ σε συνεργασία με τον νομικό μας σύμβουλο Γιώργο Μελισσάρη, προχωρήσαμε στην κατάρτιση ενός αναλυτικού οδηγού σε σχέση με το ωράριο και καλούμε τους συναδέλφους να απευθύνονται στην Ομοσπονδία για ερωτήσεις ή/και για καταγγελίες σχετικά με παραβιάσεις του νομοθετικού πλαισίου.</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;"><strong style="box-sizing: border-box;"> </strong><strong style="box-sizing: border-box;">Εισαγωγικά</strong></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Τα ιδιωτικά σχολεία Γενικής Εκπαίδευσης δεν είναι μόνο των ιδίων τύπων ή βαθμίδων των δημοσίων σχολείων αλλά διαθέτουν και την ίδια οργάνωση με τα αντίστοιχα δημόσια σχολεία και, ως εκ τούτου εφαρμόζουν το εκάστοτε για εκείνα ισχύον ωρολόγιο και αναλυτικό πρόγραμμα διδασκαλίας (άρθρ. 4 παρ.1 Ν.682/1977, όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 3 παρ.1 περ.1 του Ν. 4713/2020). Το όριο των ωρών διδασκαλίας των ιδιωτικών εκπαιδευτικών εβδομαδιαίως είναι το ίδιο με το εκάστοτε ισχύον για τους δημόσιους εκπαιδευτικούς (άρθρ. 13 παρ.7 και 14 παρ.13 Ν. 1566/1985).</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box;"><span style="font-family: Calibri;">Α. Εργασιακό ωράριο (<u style="box-sizing: border-box;">έως</u> 30 ώρες την εβδομάδα/6 ώρες την ημέρα)</span></strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Το εργασιακό ωράριο των εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ρυθμίζεται με την παρ. 8 του άρθρου 13 του ν. 1566/1985 (167 Α ́), όπως έχει τροποποιηθεί με την παρ. 2 του άρθρου 101 του ν. 4823/2021 (136 Α ́) και ισχύει και το άρθρ. 27 παρ.1 Ν. 682/1977. Σύμφωνα με τις διατάξεις αυτές, το εργασιακό ωράριο των ιδιωτικών εκπαιδευτικών ανέρχεται <strong style="box-sizing: border-box;"><u style="box-sizing: border-box;">κατά μέγιστο όριο</u> σε έξι (6) ώρες ημερησίως ή τριάντα (30) ώρες την εβδομάδα.</strong> Πέραν των ωρών διδασκαλίας ο ιδιωτικός εκπαιδευτικός υποχρεούται να παρέχει και άλλες υπηρεσίες που συνδέονται με το εκπαιδευτικό έργο <strong style="box-sizing: border-box;">οι οποίες ανατίθενται από τον Διευθυντή ή τον Προϊστάμενο της σχολικής μονάδας</strong> όπως η προετοιμασία του εποπτικού εκπαιδευτικού υλικού και των εργαστηριακών ασκήσεων, η διόρθωση εργασιών και διαγωνισμάτων, η καταχώριση ενημέρωση της αξιολόγησης των μαθητών, η συμμετοχή στην προετοιμασία και την πραγματοποίηση εορταστικών, αθλητικών και πολιτιστικών εκδηλώσεων, ο προγραμματισμός και η αποτίμηση του εκπαιδευτικού έργου, η συνεργασία με εκπαιδευτικούς που διδάσκουν στο ίδιο τμήμα ή που διδάσκουν τα ίδια γνωστικά αντικείμενα, οι παιδαγωγικές συναντήσεις για την κατάρτιση ομαδικών ή εξατομικευμένων προγραμμάτων υποστήριξης συγκεκριμένων μαθητικών ομάδων ή μαθητών, η επίβλεψη σχολικών γευμάτων, η ενημέρωση των γονέων και κηδεμόνων, η τήρηση βιβλίων του σχολείου, η εκτέλεση διοικητικών εργασιών, η συμμετοχή σε συνεδριάσεις του συλλόγου διδασκόντων. Για την παροχή αυτών των υπηρεσιών ο εκπαιδευτικός παραμένει στο χώρο του σχολείου κατά τις ώρες και ημέρες λειτουργίας του <strong style="box-sizing: border-box;"><u style="box-sizing: border-box;">και πάντως για χρονικό διάστημα που δεν υπερβαίνει τα ανωτέρω όρια</u></strong> για τους εκπαιδευτικούς που εργάζονται κατά πλήρες διδακτικό ωράριο και τις λιγότερες κατ’αναλογίαν ώρες για τους εκπαιδευτικούς που εργάζονται με μειωμένο διδακτικό ωράριο.</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box;"><span style="font-family: Calibri;">Από τα ανωτέρω συνάγεται ότι ο εκπαιδευτικός στον οποίον δεν έχουν ανατεθεί από τον Δ/ντή της σχολικής μονάδας πρόσθετα καθήκοντα, <u style="box-sizing: border-box;">αποχωρεί από το σχολείο με την εξάντληση των ημερήσιων ωρών διδασκαλίας του.</u></span></strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;"><strong style="box-sizing: border-box;"> </strong><strong style="box-sizing: border-box;">Β. Διδακτικό ωράριο</strong></span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;"><strong style="box-sizing: border-box;"> </strong>Το ωράριο διδασκαλίας του ιδιωτικού εκπαιδευτικού αναγράφεται στην πράξη διορισμού του ιδιωτικού εκπαιδευτικού (διοριστήριο), <strong style="box-sizing: border-box;"><u style="box-sizing: border-box;">το ίδιο δε ωράριο πρέπει να αναφέρεται και στη σύμβαση εργασίας η οποία κατατίθεται στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ, δηλ. να διακρίνεται με σαφήνεια το διδακτικό ωράριο από το εργασιακό</u></strong> και αντιστοιχεί, κατά κανόνα, στην πλήρη απασχόληση, με αναλογική εφαρμογή των διατάξεων που ισχύουν για τους εκπαιδευτικούς στα δημόσια σχολεία (Ν.Γεωργιάδου, «Εκπαιδευτικό Δίκαιο» σελ.249).</span></p><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box;"><span style="font-family: Calibri;">Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση – Νηπιαγωγεία</span></strong></li></ul><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Το διδακτικό ωράριο των εκπαιδευτικών των Νηπιαγωγείων καθορίζεται με υπουργική απόφαση σύμφωνα με την παρ. 7 του άρθρου 12 του ν. 1566/1985 (167 Α ́), όπως προστέθηκε με την περ. β, της παρ. 5 του άρθρου 39 του ν. 4115/2013 (24 Α ́) και ισχύει. Κατ’ εξουσιοδότηση των προαναφερόμενων διατάξεων εκδόθηκε και ισχύει η αριθ. 127187/Ε1/1-8-2016 (ΦΕΚ 2524 Β ́/16-8- 2016) υπουργική απόφαση που ορίζει ότι καθορίζεται το εβδομαδιαίο υποχρεωτικό διδακτικό ωράριο των εκπαιδευτικών που υπηρετούν στα νηπιαγωγεία, κατά ανάλογο τρόπο με αυτό των δασκάλων, βάσει της οργανικότητας των νηπιαγωγείων, ως ακολούθως:</span></p><ol style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 10px; margin-left: 21px; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Διευθυντές/ντριες 4/θέσιων και 5/θέσιων νηπιαγωγείων, ώρες 20.</span></li><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 10px; margin-left: 21px; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Διευθυντές/ντριες 6/θέσιων νηπιαγωγείων, ώρες 12.</span></li><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Εκπαιδευτικοί που υπηρετούν σε 1/θέσια, 2/θέσια και 3/θέσια νηπιαγωγεία,</span></li></ol><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">ανεξάρτητα από το βαθμό και το χρόνο υπηρεσίας τους, ώρες 25.</span></p><ol start="4" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Εκπαιδευτικοί που υπηρετούν σε 4/θέσια και άνω νηπιαγωγεία:</span></li></ol><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Ι) ώρες 24, αν έχουν μέχρι 10 χρόνια υπηρεσίας,</span></p><ol style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">II) ώρες 23, αν έχουν από 10 μέχρι 15 χρόνια υπηρεσίας,</span></li></ol><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">III) ώρες 22, αν έχουν από 15 μέχρι 20 χρόνια υπηρεσίας και</span></p><ol style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">IV) ώρες 21, αν έχουν πάνω από 20 χρόνια υπηρεσίας.</span></li></ol><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box;"><span style="font-family: Calibri;">Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση – Δημοτικά Σχολεία</span></strong></li></ul><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Το διδακτικό ωράριο των εκπαιδευτικών των Δημοτικών Σχολείων καθορίζεται με την περ. α, της παρ. 7 του άρθρου 13 του ν. 1566/1985 (167 Α ́), όπως αντικαταστάθηκε με την παρ. 1β του άρθρου 49 του ν. 4547/2018 (102 Α ́) και ισχύει, που ορίζει ότι:</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">α) Το εβδομαδιαίο υποχρεωτικό ωράριο διδασκαλίας των εκπαιδευτικών, που υπηρετούν στα δημοτικά σχολεία, ορίζεται ως εξής:</span></p><ol start="18" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 10px; margin-left: 21px; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">I) Διευθυντές 4θέσιων και 5θέσιων δημοτικών σχολείων, ώρες 18.</span></li><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">II) Διευθυντές 6θέσιων μέχρι και 9θέσιων δημοτικών σχολείων, ώρες 10.</span></li></ol><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">ΙΙΙ) Διευθυντές 10θέσιων και 11θέσιων δημοτικών σχολείων, ώρες 8.</span></p><ol start="6" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 10px; margin-left: 21px; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">IV) Διευθυντές 12θέσιων και πάνω δημοτικών σχολείων, ώρες 6.</span></li><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 10px; margin-left: 21px; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">V) Εκπαιδευτικοί που υπηρετούν σε 1θέσια, 2θέσια και 3θέσια δημοτικά σχολεία, ανεξάρτητα από το βαθμό και το χρόνο υπηρεσίας τους, ώρες 25.</span></li><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">VI) Εκπαιδευτικοί 4θέσιων και πάνω δημοτικών σχολείων: αν έχουν μέχρι 10 έτη υπηρεσίας, ώρες 24, αν έχουν από 10 μέχρι 15 έτη υπηρεσίας, ώρες 23, αν έχουν από 15 μέχρι 20 έτη υπηρεσίας, ώρες 22 και αν έχουν πάνω από 20 έτη υπηρεσίας, ώρες 21.</span></li></ol><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Το εβδομαδιαίο υποχρεωτικό ωράριο διδασκαλίας των εκπαιδευτικών που επιλέγονται ως υποδιευθυντές δημοτικών σχολείων μειώνεται κατά δύο (2) ώρες κατά τη διάρκεια της θητείας τους.</span></p><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box;"><span style="font-family: Calibri;">Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση</span></strong></li></ul><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Το διδακτικό ωράριο των εκπαιδευτικών της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης καθορίζεται με την παρ. 13 του άρθρου 14 του ν. 1566/1985 (167 Α ́), όπως αντικαταστάθηκε με την υποπαρ. Θ2, περ.2, του άρθρου πρώτου του ν. 4152/2013 (107 Α ́) και ισχύει, που ορίζει ότι:</span></p><ol start="13" style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Οι ώρες εβδομαδιαίας διδασκαλίας και διεξαγωγής πρακτικών ασκήσεων από το εκπαιδευτικό προσωπικό της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ορίζονται από 1.9.2013 ως εξής:</span></li></ol><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">α) διευθυντές γυμνασίων, λυκείων και επαγγελματικών σχολών ώρες 10 όταν λειτουργούν με τρία έως πέντε τμήματα τάξεων, ώρες 9 όταν λειτουργούν με έξι έως εννέα τμήματα τάξεων, ώρες 7 όταν λειτουργούν με δέκα έως δώδεκα τμήματα τάξεων και ώρες 5 όταν λειτουργούν με περισσότερα από δώδεκα τμήματα τάξεων. Για την εφαρμογή της διάταξης αυτής δεν υπολογίζεται ως τμήμα εκείνο που έχει αριθμό μαθητών μικρότερο από το μισό του προβλεπόμενου ανώτατου αριθμού.</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">β) Διευθυντές ΣΕΚ ώρες 10.</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">γ) Υποδιευθυντές γυμνασίων, λυκείων και επαγγελματικών σχολών και υπεύθυνων τομέων ΣΕΚ ώρες 16.</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">δ) Εκπαιδευτικό προσωπικό όλων των κλάδων της κατηγορίας ΠΕ ώρες 23 αν έχουν έως έξι έτη υπηρεσίας, ώρες 21 αν έχουν από έξι μέχρι δώδεκα έτη υπηρεσίας, ώρες 20 αν έχουν πάνω από δώδεκα έτη υπηρεσίας (και ώρες 18 αν έχουν πάνω από 20 έτη υπηρεσίας).</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">ε) Εκπαιδευτικοί εργαστηρίων του κλάδου ΤΕ01 ώρες 24 εάν έχουν έως επτά έτη υπηρεσίας, ώρες 21 εάν έχουν επτά μέχρι δεκατρία έτη υπηρεσίας και ώρες 20 εάν έχουν πάνω από δεκατρία έτη υπηρεσίας.</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">στ) Αρχιτεχνίτες του κλάδου ΔΕ01 ώρες 28.</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">ζ) Τεχνίτες του κλάδου ΔΕ01 ώρες 30.</span></p><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box;"><span style="font-family: Calibri;">Διευρυμένο ωρολόγιο πρόγραμμα διδασκαλίας</span></strong></li></ul><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Στα ιδιωτικά σχολεία αναγνωρίζεται η δυνατότητα επέκτασης του ισχύοντος για τα δημόσια σχολεία Εβδομαδιαίου Ωρολογίου Προγράμματος Διδασκαλίας μέσω προσθήκης ωρών διδασκαλίας σε υπάρχοντα μαθήματα ή προσθήκης νέων μαθημάτων. Η παροχή των πρόσθετων αυτών εκπαιδευτικών υπηρεσιών στο πλαίσιο του Διευρυμένου Ωρολόγιου Προγράμματος Διδασκαλίας επιτρέπεται υπό τις εξής προϋποθέσεις: α) να μην υπερβαίνει τις σαράντα (40) ώρες-συμπεριλαμβανομένων και των ωρών του υποχρεωτικού ωρολογίου προγράμματος- για την οιαδήποτε τάξη εκάστης σχολικής βαθμίδας του σχολείου, β) να αφορά σε όλους τους μαθητές της τάξης ή των τάξεων για τις οποίες υλοποιούνται, γ) να υπολογίζονται οι ώρες απασχόλησης των εκπαιδευτικών στις δραστηριότητες του διευρυμένου προγράμματος ως ώες κανονικής εβδομαδιαίας διδασκαλίας. <u style="box-sizing: border-box;">Μ’ άλλα λόγια οι ώρες των πρόσθετων υπηρεσιών στο πλαίσιο Διευρυμένου Ωρολογίου Προγράμματος Διδασκαλίας πρέπει να εγγράφονται στο διοριστήριο του εκπαιδευτικού </u>(Ν.Γεωργιάδου, ο.π., σελ. 251).</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Δέον να υπογραμμιστούν τα εξής:</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">α) ο Ν. 682/1977 σαφώς εντάσσει τις πρόσθετες εκπαιδευτικές υπηρεσίες του διευρυμένου ωρολογίου προγράμματος στο Εβδομαδιαίο Υποχρεωτικό Ωρολόγιο Πρόγραμμα Διδασκαλίας, ορίζοντας μάλιστα ότι οι ώρες απασχόλησης των εκπαιδευτικών της μονάδας στο διευρυμένο πρόγραμμα περιλαμβάνονται στο διοριστήριο ως ώρες κανονικής εβδομαδιαίας διδασκαλίας,</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">β) η Αιτιολογική Έκθεση του Ν. 4713/2020, επί του άρθρ. 3, αναφέρει ότι : «Περαιτέρω, καθ’ όλη τη διάρκεια του διευρυμένου προγράμματος, οι ώρες απασχόλησης των εκπαιδευτικών της ιδιωτικής σχολικής μονάδας στις πρόσθετες εκπαιδευτικές υπηρεσίες, εφόσον τους ανατεθούν, υπολογίζονται ως ώρες κανονικής εβδομαδιαίας διδασκαλίας, δηλαδή αποτελούν ώρες ‘διοριστηρίου’»,</span></p><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box;"><span style="font-family: Calibri;">Πρόσθετες υπηρεσίες πέραν του υποχρεωτικού και του διευρυμένου Ε.Ω.Π.Δ.</span></strong></li></ul><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Μετά το πέρας του ωρολογίου προγράμματος, υποχρεωτικού ή διευρυμένου, τα ιδιωτικά σχολεία μπορούν να διοργανώνουν και άλλες, <strong style="box-sizing: border-box;">προαιρετικής παρακολούθησης</strong>, δραστηριότητες και δράσεις, ιδίως εκπαιδευτικού, μορφωτικού ή επιμορφωτικού περιεχομένου, αθλητικές, πολιτιστικές, καλλιτεχνικές καθώς και φιλοξενίας, οι οποίες γνωστοποιούνται στην οικεία Διεύθυνση Εκπαίδευσης. Η δυνατότητα αυτή έρχεται σε συνέχεια του δικαιώματος του κάθε ιδιωτικού σχολείου να αξιοποιεί τις κτιριακές εγκαταστάσεις του και υποδομές του και σε χρόνο εκτός διδακτικού ωραρίου ή και πέραν των διδακτικών ημερών για την παροχή των ανωτέρω υπηρεσιών, οι οποίες δεν θα ήταν αντίθετες στη φύση της εκπαίδευσης ή και στον παιδαγωγικό χαρακτήρα του. Οι πρόσθετες αυτές δραστηριότητες («προαιρετικές»), διοργανώνονται μετά από το πέρας του ωρολογίου προγράμματος, διευρυμένου ή μη («απογευματινές δραστηριότητες») ή διοργανώνονται εκτός διδακτικών ωρών, επομένως δεν θεωρούνται ώρες διοριστηρίου (σε αντίθεση με όσα προέβλεπαν προγενέστεροι νόμοι). Στο πλαίσιο των δράσεων αυτών, <strong style="box-sizing: border-box;"><u style="box-sizing: border-box;">επιτρέπεται η προαιρετική απασχόληση των εργαζομένων του σχολείου εφόσον το επιθυμούν αμφότερες οι πλευρές</u></strong>. Η απασχόληση των εκπαιδευτικών κατά τον τρόπο αυτό είναι νόμιμη και αμείβεται σύμφωνα με τις κοινές διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, τηρουμένων και των διατάξεων περί χρονικών ορίων εργασίας (για υπερωριακή εργασία, εργασία τις Κυριακές, την έκτη ημέρα, τις αργίες κλπ.). Αυτό σημαίνει ότι, πριν από την ανάληψη της σχετικής εργασίας <strong style="box-sizing: border-box;">θα πρέπει να υποβάλλεται συμπληρωματικός Πίνακας ωραρίου, ενώ θα πρέπει να αποτυπώνονται και οι όροι της απασχόλησης για τις προαιρετικές δράσεις, το ωράριο εργασίας, ο μισθός για τις ώρες απασχόλησης ή η αναγωγή στον νόμιμο μισθό ή στον τυχόν υπέρτερο συμφωνημένο με ανάλογη τροποποίηση των όρων της ατομικής σύμβασης εργασίας που θα έχει προσωρινό χαρακτήρα (όσο διαρκεί η προαιρετική δράση)</strong>. Οίκοθεν νοείται ότι στην περίπτωση που υπάρχει υπέρβαση τόσο του εβδομαδιαίου νόμιμου ωραρίου των 40 ωρών (άρθρ. 55 Ν.4808/2021), στο οποίο ασφαλώς συνυπολογίζεται και το εργασιακό ωράριο των 30 ωρών (των εκπαιδευτικών, όπως προαναφέραμε), θα υπάρχει περίπτωση υπερεργασίας ή υπερωριακής απασχόλησης, η οποία αμείβεται ως εξής:</span></p><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 10px; margin-left: 21px; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Για κάθε ώρα υπερεργασίας (δηλαδή από 40 έως 45 ώρες εργασίας την εβδομάδα για την 5θήμερη απασχόληση) ο εργαζόμενος δικαιούται το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 20%.</span></li><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Στην περίπτωση της νόμιμης υπερωρίας (εφόσον τηρηθούν οι προϋποθέσεις για την πραγματοποίησή της), ο εργαζόμενος δικαιούται να λάβει για κάθε ώρα και μέχρι τη συμπλήρωση 150 ωρών ετησίως, αμοιβή ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 40%, ενώ η αμοιβή για την πέραν των 150 ωρών ετησίως νόμιμη υπερωριακή απασχόληση είναι 60% επί του καταβαλλόμενου ωρομισθίου. Στην περίπτωση της παράνομης υπερωρίας (όταν δηλαδή δεν τηρηθούν οι προϋποθέσεις που επιβάλλει η νομοθεσία) ο εργαζόμενος δικαιούται για κάθε ώρα παράνομης υπερωρίας να λάβει αποζημίωση ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 120%.</span></li></ul><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box;"><span style="font-family: Calibri;">Γ. Υπερωρίες</span></strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;"><strong style="box-sizing: border-box;"> </strong>Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί έχουν δικαίωμα να διδάσκουν μαθήματα της ειδικότητάς τους πέραν του ανωτάτου ορίου ωρών υποχρεωτικής διδασκαλίας <strong style="box-sizing: border-box;">και μέχρι 10 ώρες εβδομαδιαίως, είτε στο σχολείο στο οποίο υπηρετούν είτε σε άλλα σχολεία με ωριαία αντιμισθία ίση τουλάχιστον με την προβλεπόμενη για τους δημοσίους εκπαιδευτικούς </strong>(επιτρέπονται, ασφαλώς, ευνοϊκότερες συμφωνίες). Η ανάθεση υπερωριακής διδασκαλίας γίνεται μετά από πρόταση του ιδιοκτήτη και έγκριση του προϊσταμένου της αρμόδιας Δ/νσης Εκπαίδευσης. Η ανάθεση υπερωριακής διδασκαλίας, επιτρέπεται μόνο αν οι εκπαιδευτικοί της ίδιας ειδικότητας έχουν καλύψει το υποχρεωτικό ωράριο διδασκαλίας τους. Δηλαδή, η πέραν του υποχρεωτικού ωραρίου διδασκαλία επιτρέπεται μόνο σε εκπαιδευτικούς που εργάζονται υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης και έχουν εξαντλήσει το ανώτατο όριο ωρών υποχρεωτικής διδασκαλίας.</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Σύμφωνα με τη ρύθμιση του άρθρ. 20 περ. Γ1 Ν. 4354/2015, για το εκπαιδευτικό προσωπικό της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης για την ανάθεση διδασκαλίας του μαθήματος της ειδικότητάς του, προαιρετικής ή υποχρεωτικής (επιμίσθιο), η ωριαία αμοιβή ορίζεται στο ποσό των δέκα (10) ευρώ και για μέχρι είκοσι (20) ώρες μηνιαίως. Αν λοιπόν εξαντληθεί το όριο των 20 ωρών μηνιαίως, θεωρούμε ότι η αμοιβή της υπερωριακής απασχόλησης ακολουθεί τις κοινές διατάξεις, ήτοι ωρομίσθιο + 40% (έως 150 ώρες ετησίως) ή +60% (πέραν των 150 ωρών ετησίως).</span></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box;"><span style="font-family: Calibri;">ΙΔΙΑΙΤΕΡΗ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ</span></strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><span style="font-family: Calibri;">Το άρθρο 27 παρ.4 περ.β’ του Ν. 682/1977, όπως αυτό ισχύει μετά την τροποποίησή του με το άρθρ. 9 παρ.2 Ν. 4713/2020, ορίζει ότι «<strong style="box-sizing: border-box;"><em style="box-sizing: border-box;">4</em></strong><em style="box-sizing: border-box;">. ….β) Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί, εφόσον δεν συμπληρώνουν το ωράριο του διοριστηρίου τους με βάση το υποχρεωτικό ή το διευρυμένο ωρολόγιο πρόγραμμα της σχολικής μονάδας στην οποία εργάζονται, απασχολούνται λιγότερες ώρες από αυτές του διοριστηρίου τους, με ανάλογη μείωση των αποδοχών τους</em>.». Επίσης, κατά το άρθρο 14 παρ.14 του Ν. 1566/1985, διδασκαλία με μειωμένο ωράριο στα δημόσια σχολεία δεν επιτρέπεται, εκτός εάν η συμπλήρωσή του δεν είναι αντικειμενικά δυνατή. Κατά την παρ. 18 του ίδιου άρθρου, ανάθεση υπερωριακής διδασκαλίας, προαιρετικής ή υποχρεωτικής, καθώς και ανάθεση διδασκαλίας με ωριαία αντιμισθία, <strong style="box-sizing: border-box;"><u style="box-sizing: border-box;">επιτρέπεται μόνο αν οι καθηγητές της ίδιας ειδικότητας έχουν καλύψει το υποχρεωτικό ωράριο διδασκαλίας τους</u></strong>. Από τις ανωτέρω διατάξεις, οι οποίες κατά το άρθρο 62 παρ.7 Ν. 1566/1985 εφαρμόζονται και στις ιδιωτικές σχολικές μονάδες της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης (ΑΠ 1820/1999), συνάγεται ότι για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς ισχύει κατ’αρχήν απασχόληση με πλήρες ωράριο διδασκαλίας, αφού διδασκαλία με μειωμένο ωράριο δεν επιτρέπεται, παρά μόνο κατ’εξαίρεση, όταν η συμπλήρωση πλήρους ωραρίου δεν είναι <strong style="box-sizing: border-box;"><u style="box-sizing: border-box;">αντικειμενικά </u></strong>δυνατή. Από τις διατάξεις αυτές προκύπτει αβίαστα ότι <strong style="box-sizing: border-box;">οποιαδήποτε τροποποίηση των ωρών εργασίας των ιδιωτικών εκπαιδευτικών γίνεται αποκλειστικά και μόνο είτε με αίτησή τους είτε λόγω αντικειμενικών λόγων, παρόμοιων με αυτών που ίσχυαν με το προηγούμενο νομοθετικό καθεστώς, ήτοι με την έλλειψη δυνατότητας κάλυψης του ωραρίου λόγω κατάργησης τάξης ή τμήματος, μαθήματος κλπ</strong>. Η αληθής έννοια της διάταξης αυτής (που, προφανώς, είχε υπόψη της το γεγονός ότι για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς ισχύει, κατ’αρχήν, απασχόληση με πλήρες ωράριο διδασκαλίας), είναι ότι σε περίπτωση που για οποιονδήποτε αντικειμενικό (και όχι υποκειμενικό, προερχόμενο δηλ.από τη βούληση του ιδιοκτήτη-εργοδότη) λόγο, όπως αυτοί οι οποίοι είχαν κατηγοριοποιηθεί στο προηγούμενο νομοθετικό καθεστώς, δεν είναι δυνατή η απασχόληση με το πλήρες ωράριο, να δύναται να μειώνεται ανάλογα το ωράριο και, κατ’επέκταση, οι αποδοχές. Την άποψη αυτή ενδυναμώνει και το γεγονός ότι με τη διάταξη αυτή δεν επιβάλλεται τροποποίηση του διοριστηρίου, δείγμα ότι ο νομοθέτης θεωρεί ότι οι αντικειμενικοί λόγοι μπορεί να έχουν και προσωρινό χαρακτήρα. <strong style="box-sizing: border-box;"><u style="box-sizing: border-box;">Επομένως δεν θα πρέπει να γίνεται δεκτή ουδεμία μονομερής τροποποίηση του ωραρίου εκ μέρους του εργοδότη, ειδάλλως θα πρόκειται για παράνομη βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας.</u></strong></span></p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-34146911435915011212023-10-08T11:20:00.001+03:002023-10-08T11:20:29.455+03:00"Δημοκρατικό σχολείο και θρησκευτική εκπαίδευση" : 6η Πανελλήνια Συνάντηση Θεολόγων<p></p><p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhr4CKcY4NUlzY_LA3AEVPB5pUOKA0LlUaVdhGP_lirHqk0RDDLKFxih-qW7wStbMHl9hUP1nyDy1-ld_Far44HsYljvQTo55MhSD8m4AxRQmPYzuvAHDATC1hMnQl8i82XHtmNf413La8WL50Xfrkggrm6Im8La8Fxar0SiPEz_SzISZyhFg1_RZmEdFXb/s1920/382596409_1384693655480179_3808325776746260243_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1920" data-original-width="1080" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhr4CKcY4NUlzY_LA3AEVPB5pUOKA0LlUaVdhGP_lirHqk0RDDLKFxih-qW7wStbMHl9hUP1nyDy1-ld_Far44HsYljvQTo55MhSD8m4AxRQmPYzuvAHDATC1hMnQl8i82XHtmNf413La8WL50Xfrkggrm6Im8La8Fxar0SiPEz_SzISZyhFg1_RZmEdFXb/s320/382596409_1384693655480179_3808325776746260243_n.jpg" width="180" /></a></div><br /><span style="font-size: medium;">Ο σύλλογός μας
αντιλαμβάνεται την συνδικαλιστική δράση</span><span style="font-size: medium;"> <u><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">όχι μόνο ως παρέμβαση και διεκδίκηση αμιγώς
εργασιακών ζητημάτων,</span> </u><u><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">αλλά και ως ανάδειξη των επιστημονικών πλευρών του λειτουργήματος του
εκπαιδευτικού</span></u> <span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">και
των ποικίλων προκλήσεων που η σύγχρονη εποχή</span> <span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">φέρνει στο προσκήνιο. Σε αυτό το πνεύμα
συμμετείχαμε και προβάλαμε τα επιστημονικά σεμινάρια της ΟΙΕΛΕ, το</span> <span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">επιμορφωτικό πρόγραμμα - επίσκεψη στο </span>Cern<span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"> καθώς και αξιοσημείωτες δράσεις
συνάδελφων μας στα σχολεία τους.<o:p></o:p></span></span><p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: medium;"> <span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Σήμερα
δημοσιεύουμε την πολύ ενδιαφέρουσα πρόσκληση του</span> <b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Πανελλήνιου Θεολογικού Συνδέσμου
"Καιρός"</span></b> <span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">που
διοργανώνει την</span> <span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">"<b>6η
Πανελλήνια Συνάντηση Θεολόγων</b></span> <b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">με σκοπό την ανάπτυξη του θεολογικού και
διεπιστημονικού διαλόγου και της παιδαγωγικής προσέγγισης της</span> </b><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">θεολογικής γνώσης" στην</span></b> <b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Θεσσαλονίκη από 10 μέχρι 12 Νοεμβρίου</span></b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">,</span> <b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">στην Θεολογική Σχολή του ΑΠΘ,</span></b> <b><u><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">με θέμα: «Δημοκρατικό Σχολείο και
Θρησκευτική Εκπαίδευση»</span></u></b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: medium;"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Ακολουθούν
απόσπασμα της πρόσκλησης του "Καιρού" και το λινκ του αναλυτικού
προγράμματος των εκδηλώσεων που δεν αφορούν μόνο</span> <span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">θεολόγους, αλλά κάθε εκπαιδευτικό:<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p><span style="font-size: medium;"> </span></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: medium;"><i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Ο Πανελλήνιος
Θεολογικός Σύνδεσμος «ΚΑΙΡΟΣ-για την αναβάθμιση της Θρησκευτικής</span> </i><i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Εκπαίδευσης» διοργανώνει την 6η Πανελλήνια
Συνάντηση Θεολόγων με σκοπό την ανάπτυξη</span> </i><i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">του θεολογικού και διεπιστημονικού διαλόγου και
της παιδαγωγικής προσέγγισης της</span> </i><i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">θεολογικής γνώσης.</span></i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;"> <i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Η 6η Πανελλήνια Θεολογική Συνάντηση θα
πραγματοποιηθεί στη Θεσσαλονίκη, από 10 έως</span></i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;"><i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">12 Νοεμβρίου 2023, στον φιλόξενο χώρο της Θεολογικής Σχολής του Α.Π.Θ., με
θέμα:</span></i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-size: medium;"><i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">«Δημοκρατικό Σχολείο και Θρησκευτική Εκπαίδευση»</span></i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: medium;"><i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><br />
Η δημοκρατική εκπαίδευση αγωνιά για την έμπρακτη αντιμετώπιση ζητημάτων που</span> </i><i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">συνδέονται με τα ανθρώπινα δικαιώματα, τις
έμφυλες σχέσεις, τη βία, την προστασία του</span> </i><i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">φυσικού περιβάλλοντος, την κοινωνική δικαιοσύνη,
την υποδοχή παιδιών με αναπηρία, την</span> </i><i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">κατανόηση της διαφορετικότητας και τον διάλογο των
ετεροτήτων. Η πεμπτουσία του</span> </i><i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">δημοκρατικού σχολείου είναι αυτή του συμπεριληπτικού σχολείου και
επικεντρώνεται στην</span> </i><i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">προετοιμασία των μαθητών/τριών για την αρμονική συμβίωση στη σύγχρονη
πολυπολιτισμική</span> </i><i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">κοινωνία
με βάση τις δημοκρατικές αρχές και αξίες.</span></i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: medium;"> <span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Δείτε όλο
το</span> <a href="https://drive.google.com/file/d/1ThXhv68dd958JTvevEs7qwfpqpUa1idO/view" target="_blank"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">πρόγραμμα εδώ</span></a><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: medium;"> </span><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><span style="font-size: medium;">Ευχόμαστε
καλή επιτυχία στις εργασίες της συνάντησης.</span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span></p><br /><p></p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-69161099333278878962023-10-06T23:20:00.005+03:002023-10-07T09:36:06.551+03:00Το νέο ΔΣ του ΣΙΕΛΒΕ<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9wgU-fLztwjV1uVt87CakiJoJUOIul46vV0k3ikUASoTgVAuLOtpjneYp6zdnbSPkZOTiPQ-gGzJ6DJJ1T_veIoQ-tH3uh_tBpC49iQcDAYjig-DSPd1bLdIqCu9t32gREIbsjn1Rsg-V52BE4HPU3xjG5OkcMCk99ETXejjBJhCHLQ13smz8RHTpiCX5/s741/sielbe.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="741" data-original-width="498" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9wgU-fLztwjV1uVt87CakiJoJUOIul46vV0k3ikUASoTgVAuLOtpjneYp6zdnbSPkZOTiPQ-gGzJ6DJJ1T_veIoQ-tH3uh_tBpC49iQcDAYjig-DSPd1bLdIqCu9t32gREIbsjn1Rsg-V52BE4HPU3xjG5OkcMCk99ETXejjBJhCHLQ13smz8RHTpiCX5/s320/sielbe.jpg" width="215" /></a></div><br /></div><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Συγκροτήθηκκε σήμερα σε σώμα</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"> </span><b><span lang="EL" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">το νέο
Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΙΕΛΒΕ</span></b><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"> </span><span lang="EL" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">που προέκυψε από τις αρχαιρεσίες του
συλλόγου μας. Τα εννέα μέλη που απαρτίζουν το νέο συμβούλιο είναι:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Πρόεδρος: Σελέκος Δημήτρης<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Αντιπρόεδρος: Αντωνιάδου Γεωργία<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Γενικός Γραμματέας: Γκέντζος Τάσος<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Αν. Γεν. Γραμματέας: Αναγνωστόπουλος Γιάννης<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Ταμίας Γιαννιού Ελένη<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Μέλος: Βουρκούδης Απόστολος<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Μέλος: Αηδονίδης Μιλτιάδης<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Μέλος: Κιοσές Χρήστος<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Μέλος: Τσαουσίδου Μαρία<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Αξίζει να σημειωθεί ότι κάθε θέση ευθύνης καλύφθηκε με</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"> </span><u><span lang="EL" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">ομόφωνες</span></u><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"> </span><span lang="EL" style="font-size: 12pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">αποφάσεις.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;">Συνεχίζουμε <b>συλλογικά,
διεκδικητικά, ενωτικά.</b><o:p></o:p></span></p><div style="text-align: left;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiu0jo6aoAy7UHMnvwd_YsegMdZQv__myCwxtlq7-Uz70ieWsuDuV6Jhn7oNT71NHcxmnsbF6bb6mRzvZoYIxxBN9jx9RdMukdqlrepda9-G-BvCyI6B4DFqG68l_jM3MI9MiCBZx7SLJnPKHBBTKBHgdcDc-7cMNIKDZ-DCU-upstT9AjYD7B3UnrBKD1N/s294/%CE%B1%CF%81%CF%87%CE%B5%CE%AF%CE%BF%20%CE%BB%CE%AE%CF%88%CE%B7%CF%82%20(3).jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="171" data-original-width="294" height="171" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiu0jo6aoAy7UHMnvwd_YsegMdZQv__myCwxtlq7-Uz70ieWsuDuV6Jhn7oNT71NHcxmnsbF6bb6mRzvZoYIxxBN9jx9RdMukdqlrepda9-G-BvCyI6B4DFqG68l_jM3MI9MiCBZx7SLJnPKHBBTKBHgdcDc-7cMNIKDZ-DCU-upstT9AjYD7B3UnrBKD1N/s1600/%CE%B1%CF%81%CF%87%CE%B5%CE%AF%CE%BF%20%CE%BB%CE%AE%CF%88%CE%B7%CF%82%20(3).jpg" width="294" /></a></div><p></p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-83882694682801577952023-10-05T10:28:00.004+03:002023-10-05T10:28:51.318+03:00Ισχυρό μήνυμα ενότητας και συλλογικότητας από τις εκλογές του συλλόγου μας<p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 16px;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuvZMHkF4lq4rEha1WwljELbzNG5Xi9ka-OenL8BSMJQf4XOGEoMx6DBwCFE4fHdqH2LT8lqpcGhpTyC7gpp608a3eVJIzckzkCk5auee5-TfECy4vekc2swbUSRZGDjNpJaBWyUDSqJqiyDYygGhQsvrGCAg_t9RtmdA-xy8qZGx0j7or9kTe9IgmtKec/s1065/%CE%BB%CE%BF%CE%B3%CE%BF%20%CE%A3%CE%99%CE%95%CE%9B%CE%92%CE%95.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1065" data-original-width="605" height="340" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuvZMHkF4lq4rEha1WwljELbzNG5Xi9ka-OenL8BSMJQf4XOGEoMx6DBwCFE4fHdqH2LT8lqpcGhpTyC7gpp608a3eVJIzckzkCk5auee5-TfECy4vekc2swbUSRZGDjNpJaBWyUDSqJqiyDYygGhQsvrGCAg_t9RtmdA-xy8qZGx0j7or9kTe9IgmtKec/w193-h340/%CE%BB%CE%BF%CE%B3%CE%BF%20%CE%A3%CE%99%CE%95%CE%9B%CE%92%CE%95.jpg" width="193" /></a></div><br /><span style="font-weight: 700;"><br /></span><p></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 16px;"><span style="font-weight: 700;">Ισχυρό μήνυμα ενότητας και συλλογικότητας</span> έστειλαν εχθές, Τετάρτη 4/10, τα αποτελέσματα των αρχαιρεσιών του συλλόγου μας: <span style="color: inherit; text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: 700;">ψήφισαν 489</span> </span>συναδέλφισσες και συνάδελφοι, <span style="color: inherit; text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: 700;">αυξάνοντας κατά 18%</span></span> το αριθμό των ψηφισάντων, σε σχέση με το 2021.</span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 16px;"><br /></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 16px;">Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο που προέκυψε θα συγκροτηθεί σε σώμα τις επόμενες ημέρες και θα ανακοινωθούν τα ονόματα των συμμετεχόντων σε αυτό.</span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 16px;"><br /></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 16px;"><span style="font-weight: 700;">Ο ΣΙΕΛΒΕ είναι ευγνώμων προς τα μέλη της εφορευτικής επιτροπής</span> που διεξήγαγαν με τρόπο άψογο τις διαδικασίες ψηφοφορίας και υπερέβησαν τις δυσκολίες που έφεραν οι καταστροφές στην Θεσσαλία, ώστε να ψηφίσουν χωρίς προβλήματα και οι συνάδελφοι της Λάρισας και του Βόλου.</span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 16px;"><br /></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 16px;"><span style="color: #111111; font-family: Helvetica;"><span style="font-weight: 700;">Ιδιαίτερες ευχαριστίες</span> οφείλονται στα ιδιωτικά σχολεία που φιλοξένησαν τις εκλογές στις εγκαταστάσεις τους και διευκόλυναν τους εκπαιδευτικούς να ασκήσουν το δημοκρατικό τους δικαίωμα: <span style="font-weight: 700;">Εκπαιδευτήρια Βασιλειάδη, Ελληνικό Κολέγιο, Γερμανική Σχολή Θεσσαλονίκης, Κολέγιο Δελασάλ, Αμερικανική Γεωργική Σχολή, Κολέγιο Ανατόλια, Εκπαιδευτήρια ο Απόστολος Παύλος, Εκπαιδευτήρια Ράπτου Λάρισα, Εκπαιδευτήρια ο Προμηθέας Βόλου.</span></span></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><br /></p><p><span style="background-color: #fafafa; color: inherit; font-family: Helvetica; font-size: 16px; font-weight: 700; text-decoration-line: underline;">Προχωρούμε ενωτικά, συλλογικά, διεκδικητικά</span> </p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-51646146823776491552023-09-24T19:07:00.000+03:002023-09-24T19:07:03.053+03:00Στην Αμερικανική Γεωργική Σχολή, Τετάρτη 27/9, 11:00 - 15:00, συνεχίζονται οι εκλογές του συλλόγου μας<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwGqVUlyXhZTUOj0mVPd8kPFj2uKQMRKLhfflvoMcPdgz88IhdNrzN8wi_Y8HWX4kVbleMtnSBb0FSRT1MMhMBuHfZ-fmg7BkkLStqN9qOdSazX3s9qWoP3N3zXZI-CEDlhl6-sMTw9AhvsbgAbqwAp6-Elk2FMupI4CW7eVYXPnxV4B1Q1qwjUVDqBpvy/s724/oiele-sielve.v9%20(1).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="724" data-original-width="512" height="582" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwGqVUlyXhZTUOj0mVPd8kPFj2uKQMRKLhfflvoMcPdgz88IhdNrzN8wi_Y8HWX4kVbleMtnSBb0FSRT1MMhMBuHfZ-fmg7BkkLStqN9qOdSazX3s9qWoP3N3zXZI-CEDlhl6-sMTw9AhvsbgAbqwAp6-Elk2FMupI4CW7eVYXPnxV4B1Q1qwjUVDqBpvy/w424-h582/oiele-sielve.v9%20(1).jpg" width="424" /></a></div><br /><p></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 16px;"><span style="font-weight: 700;">Στις εγκαταστάσεις της Αμερικανικής Γεωργικής Σχολής, την Τετάρτη 27 Σεπτεμβρίου 2023, 11:00 – 15:00, συνεχίζονται οι αρχαιρεσίες του συλλόγου μας.</span></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 16px;"> </span><br /></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="font-size: 16px;">Πέρα από τους εκπαιδευτικούς της σχολής, που θα αναδείξουν και την Τοπική Διοικούσα Επιτροπή, <span style="color: inherit; text-decoration-line: underline;"><span style="font-weight: 700;">μπορούν να προσέλθουν για να ασκήσουν το εκλογικό τους δικαίωμα και εκπαιδευτικοί από άλλα σχολεία.</span></span></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 16px;">Ακολουθεί και το πρόγραμμα των υπολοίπων ημερών:</span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><br /></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 16px;"> <u>Τετάρτη 27/9 Αμερικανική Γεωργική Σχολή 11:00-15:00</u></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 16px;"><u> Πέμπτη 28/9 Ανατόλια 10:30-15:00</u></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 16px;"><u> Παρασκευή 29/9 Εκπ. Ο Απόστολος Παύλος 10:30-15:00</u></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 16px;"><u> Σάββατο 30/9 Γραφείο ΣΙΕΛΒΕ Λ. Σοφού 10 10:00-14:30</u></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 16px;"><u> Δευτέρα 2/10 Εκπ. Ράπτου Λάρισα 11:30-15:00</u></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 16px;"><u> Τρίτη 3/10 Εκπ. Προμηθέας Βόλος 11:30-15:30</u></span></p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-54379650795979469262023-09-20T17:03:00.001+03:002023-09-20T17:03:23.274+03:00ΟΙΕΛΕ: Απεργούμε στις 21/9 για να ζήσουμε με αξιοπρέπεια, για να μην μετατραπεί η δουλειά σε δουλεία.<p><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfNuPJYY5C9N38F1xIgP4Lq8rQGrYOeGfWbPc0JTd2Pt9td769PQDNOKNbAh9pYiGKHePnv4j58aQrq7b3ZjW1gnAH_Yhx8qnZIPKXnZUVlMMZGDdw87TdqRAXE9yS0x2Wh9TbbvelI3TNHV8T6Nhzj-vV4S5b5M5pmGeEja3EeSb1ZKjH68GfLnMl7Tkw/s1080/%CE%BF%CE%B9%CE%B5%CE%BB%CE%B5-%CE%B1%CF%86%CE%B9%CF%83%CE%B1-%CE%B1%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B9%CE%B1-21-9.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1080" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfNuPJYY5C9N38F1xIgP4Lq8rQGrYOeGfWbPc0JTd2Pt9td769PQDNOKNbAh9pYiGKHePnv4j58aQrq7b3ZjW1gnAH_Yhx8qnZIPKXnZUVlMMZGDdw87TdqRAXE9yS0x2Wh9TbbvelI3TNHV8T6Nhzj-vV4S5b5M5pmGeEja3EeSb1ZKjH68GfLnMl7Tkw/s320/%CE%BF%CE%B9%CE%B5%CE%BB%CE%B5-%CE%B1%CF%86%CE%B9%CF%83%CE%B1-%CE%B1%CE%B5%CF%81%CE%B3%CE%B9%CE%B1-21-9.jpg" width="320" /></a></div><br />Η ΟΙΕΛΕ με ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. της προκηρύττει<span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px;"> </span><strong style="box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px;"><u style="box-sizing: border-box;">24ωρη απεργία των ιδιωτικών εκπαιδευτικών πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, εκπαιδευτικών Φροντιστηρίων, Κέντρων Ξένων Γλωσσών και ΙΕΚ, για την Πέμπτη, 21<span style="box-sizing: border-box; font-size: 12.75px; line-height: 0; position: relative; top: -0.5em; vertical-align: baseline;">η</span> Σεπτεμβρίου 2023,</u> με κύριο αίτημα την απόσυρση του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Εργασίας </strong><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px;">το οποίο εισάγεται προς ψήφιση στην Ολομέλεια της Βουλής την ημέρα εκείνη. Ενός σχεδίου νόμου που «συμπληρώνει» τις διατάξεις του Νόμου Χατζηδάκη, αλλά προσθέτει μια εφιαλτική διάσταση.</span><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px;"> </span><strong style="box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px;">Την αλλαγή παραδείγματος, όχι μόνο για την εργασία, αλλά για τις ζωές μας.</strong><p></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Η εισαγωγή νέων συμβάσεων «ευκαιριακής» απασχόλησης, η επέκταση της υποχρεωτικότητας του 7ημέρου, το νέο ωράριο-λάστιχο, συχνά σε εικονικά πολλαπλούς εργοδότες, τα νέα εμπόδια στις εργασιακές κινητοποιήσεις είναι πλευρές μιας νέας πραγματικότητας για τους εργαζόμενους. Η κυβέρνηση και η ηγεσία του Υπουργείου Εργασίας επιχειρούν να πείσουν την κοινωνία ότι <strong style="box-sizing: border-box;">η 16ωρη εργασία σε περισσότερες από μία δουλειές είναι μονόδρομος για την επιβίωση, ότι η ανάπαυση, η δημιουργία οικογένειας, ο χρόνος με τα παιδιά μας είναι περιττά ή είδη πολυτελείας, αποκλειστικά για τα μέλη μιας ολιγάριθμης ελίτ</strong>. Ότι επιστρέφουμε ολοταχώς στη ζωή των ανθρώπων της πρώτης βιομηχανικής περιόδου. <strong style="box-sizing: border-box;">Ότι θα ζήσουμε έναν ντικενσιανό εφιάλτη σε μια χώρα που έχει μετατραπεί σε ειδική οικονομική ζώνη.</strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Για την ιδιωτική εκπαίδευση, η επιδείνωση των εργασιακών σχέσεων και η εντατικοποίηση της εργασίας είναι μια πραγματικότητα, ιδίως την τελευταία 4ετία. Μπορεί οι εκπαιδευτικοί με διοριστήριο στα ιδιωτικά εκπαιδευτήρια να απέφυγαν τα χειρότερα μετά την άμεση παρέμβαση της ΟΙΕΛΕ (της πρώτης Ομοσπονδίας που ασχολήθηκε εντατικά με το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας), όμως <strong style="box-sizing: border-box;">ο κίνδυνος είναι άμεσος για τους συναδέλφους στις απογευματινές δράσεις των σχολείων.</strong> Σημαντικός είναι ο κίνδυνος και για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς της μη τυπικής εκπαίδευσης, καθώς οι επιχειρηματίες σε Φροντιστήρια και σε Κέντρα Ξένων Γλωσσών «ψάχνονται» για το πώς θα βρουν νομικό παραθυράκι <strong style="box-sizing: border-box;">να μετατρέψουν συμβάσεις ορισμένου και αορίστου χρόνου σε ευκαιριακές συμβάσεις.</strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Γιατί απεργούμε;</p><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 10px; margin-left: 21px;">Γιατί, ακόμη κι αν δεν αφορά άμεσα κάποιους εργαζόμενους, <strong style="box-sizing: border-box;">η δραματική αλλαγή που επιβάλλεται στις εργασιακές σχέσεις θα προκαλέσει αργά ή γρήγορα επιπτώσεις σε όλο το φάσμα της εργασίας</strong>. Όταν καίγεται το σπίτι του γείτονα, υπάρχει κίνδυνος και για το δικό σου.</li><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 10px; margin-left: 21px;">Για να μην επιβληθεί οριστικά ένας Μεσαίωνας στην εργασία, <strong style="box-sizing: border-box;"><u style="box-sizing: border-box;">για να μην μετατραπεί η δουλειά σε δουλεία.</u></strong> Με το «αφεντικό» να στήνει εικονικές, παράλληλες εταιρείες, ώστε να απασχολεί ατελείωτες ώρες τους εργαζόμενους, με την δια της βίας επιβολή της αλλαγής της σύμβασης από αορίστου σε «κατά παραγγελία».</li><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px;"><strong style="box-sizing: border-box;">Γιατί θέλουμε να ζούμε με αξιοπρέπεια</strong>. Με ανθρώπινο ωράριο (σε πολλές χώρες πλέον γίνεται λόγος για 6ωρη και 4ήμερη εργασία), με καλές αποδοχές, με χρόνο για κοινωνική και οικογενειακή ζωή.</li></ul><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Τι ζητάμε;</p><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 10px; margin-left: 21px;"><strong style="box-sizing: border-box;">Την απόσυρση του νομοσχεδίου</strong> και την ειλικρινή διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους για τον τρόπο ενσωμάτωσης της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152.</li><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 10px; margin-left: 21px;"><strong style="box-sizing: border-box;">Επαναφορά των αποδοχών των εκπαιδευτικών στα ιδιωτικά σχολεία που είναι παγωμένες εδώ και 12 χρόνια </strong>στα προ 2011 επίπεδα.</li><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 10px; margin-left: 21px;"><strong style="box-sizing: border-box;">Αποκατάσταση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και γενναία αύξηση αποδοχών </strong>για τους εκπαιδευτικούς σε Φροντιστήρια, Κέντρα Ξένων Γλωσσών και ιδιωτικά ΙΕΚ που αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο της εξαθλίωσης σε ένα χώρο-πρωταθλητή αδήλωτης εργασίας και φοροδιαφυγής.</li><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 10px; margin-left: 21px;"><strong style="box-sizing: border-box;">Σταθερότητα στις εργασιακές σχέσεις</strong> στο χώρο της ελληνικής ιδιωτικής εκπαίδευσης και <strong style="box-sizing: border-box;">κατάργηση του καθεστώτος των ελεύθερων,</strong> χωρίς καμιά εποπτεία του Υπουργείου Παιδείας, <strong style="box-sizing: border-box;">απολύσεων</strong> στα ιδιωτικά σχολεία.</li><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 10px; margin-left: 21px;"><strong style="box-sizing: border-box;">Άμεση βελτίωση των συνθηκών εργασίας με εντατικούς ελέγχους και αυστηροποίηση του πειθαρχικού πλαισίου</strong>για τις ιδιωτικές μονάδες εκπαίδευσης.</li><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px;"><strong style="box-sizing: border-box;">Ψήφιση ενός νέου, κοινωνικά δίκαιου νόμου για το χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης μετά από κοινωνικό διάλογο με όλους τους εμπλεκόμενους</strong>. Πολιτεία, εργαζόμενους, εργοδότες, γονείς ιδιωτικών αλλά και δημόσιων σχολείων, κόμματα και επιστημονικούς φορείς.</li></ul>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-87346921676889221582023-09-18T14:35:00.000+03:002023-09-18T14:35:12.842+03:00Τρίτη 19/9 ξεκινούν οι εκλογές του ΣΙΕΛΒΕ<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3rC1hy8n2u769qmMP2LpHWRFJhZaUEmlfhY7TDz6rRT_vSfFPUHHsE9BXXTAIF9DPCeH5txlV29X3EvlEcxOY5nGz62H8b1va5kt5jWFLiIwTkXRba_8o1AHNWca5aj8fwRs0oG5TbYKeZjC1ntsx__PUS9fxZOeOMSrxF1er6nL3xTVbXfDgKUp4qnnO/s2245/oiele-sielve.v9.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="2245" data-original-width="1587" height="741" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg3rC1hy8n2u769qmMP2LpHWRFJhZaUEmlfhY7TDz6rRT_vSfFPUHHsE9BXXTAIF9DPCeH5txlV29X3EvlEcxOY5nGz62H8b1va5kt5jWFLiIwTkXRba_8o1AHNWca5aj8fwRs0oG5TbYKeZjC1ntsx__PUS9fxZOeOMSrxF1er6nL3xTVbXfDgKUp4qnnO/w512-h741/oiele-sielve.v9.jpg" width="512" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span lang="EL" style="background: white; color: #222222; font-size: 13.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">Αύριο Τρίτη 19/9 ξεκινούν οι εκλογές του ΣΙΕΛΒΕ. Από τις 10:30 μέχρι τις 15:30,
στα Εκπαιδευτήρια Βασιλειάδη</span></b><span lang="EL" style="background: white; color: #222222; font-size: 13.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"> ψηφίζουμε συμμετέχοντας στην
κορυφαία δημοκρατική διαδικασία των ιδιωτικών εκπαιδευτικών της Βόρειας Ελλάδας.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL" style="background: white; color: #222222; font-size: 13.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">Η παρουσία μας δυναμώνει
τον ΣΙΕΛΒΕ, ισχυροποιεί την ΟΙΕΛΕ και <u>αποτελεί τον μόνο δρόμο για να
διεκδικήσουμε ασφαλείς, δίκαιες, σταθερές εργασιακές σχέσεις</u>. Για να
εξακολουθούμε να είμαστε λειτουργοί της εκπαίδευσης σε σχολεία που παρέχουν
δημόσιο, κοινωνικό αγαθό κι όχι εμπόρευμα. Για να μπορούμε να αντικρίζουμε
καθημερινά τους μαθητές μας με αξιοπρέπεια.</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><u><span lang="EL" style="background: white; color: #222222; font-size: 13.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;">Δύναμή μας η ενότητα και η συμμετοχή. Να μην λείψει κανείς!</span></u></b><b><u><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><o:p></o:p></span></u></b></p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-73691981829672912482023-09-13T09:57:00.000+03:002023-09-13T09:57:00.149+03:00Πρόγραμμα εκλογών ΣΙΕΛΒΕ<p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"></p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="border-collapse: collapse; mso-padding-alt: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 515px;">
<tbody><tr style="height: 16.0pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td colspan="4" nowrap="" style="background: yellow; border: solid windowtext 1.0pt; height: 16.0pt; mso-border-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 386.5pt;" valign="bottom" width="515">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; text-align: center;"><a name="_Hlk145266238"><b>ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΙΕΛΒΕ 2023<o:p></o:p></b></a></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 16.0pt; mso-yfti-irow: 1;">
<td nowrap="" style="background: #92D050; border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 13.4pt;" valign="bottom" width="18">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"> <o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="background: #92D050; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 137.95pt;" valign="bottom" width="184">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; text-align: center;"><b>Ημερομηνία<o:p></o:p></b></p>
</td>
<td nowrap="" style="background: #92D050; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 165.25pt;" valign="bottom" width="220">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; text-align: center;"><b>Σχολείο/Τόπος<o:p></o:p></b></p>
</td>
<td nowrap="" style="background: #92D050; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 69.85pt;" valign="bottom" width="93">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; text-align: center;"><b>Ώρες<o:p></o:p></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 16.0pt; mso-yfti-irow: 2;">
<td nowrap="" style="background: #E7E6E6; border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 13.4pt;" valign="bottom" width="18">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"> <o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="background: #E7E6E6; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 137.95pt;" valign="bottom" width="184">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;">Τρίτη 19/9<o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="background: #E7E6E6; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 165.25pt;" valign="bottom" width="220">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;">Εκπ. Βασιλειάδη<o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="background: #E7E6E6; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 69.85pt;" valign="bottom" width="93">
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; text-align: center;"><b><span lang="EL">10:30-15:30<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 16.0pt; mso-yfti-irow: 3;">
<td nowrap="" style="background: white; border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 13.4pt;" valign="bottom" width="18">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"> <o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="background: white; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 137.95pt;" valign="bottom" width="184">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;">Τετάρτη 20/9<o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="height: 16.0pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 165.25pt;" valign="bottom" width="220">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;">Ελληνικό Κολ<span lang="EL">έγιο<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td nowrap="" style="background: white; border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 69.85pt;" valign="bottom" width="93">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"> <span lang="EL">11:00-14:00<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 16.0pt; mso-yfti-irow: 4;">
<td nowrap="" style="background: #D9D9D9; border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 13.4pt;" valign="bottom" width="18">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"> <o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="background: #D9D9D9; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 137.95pt;" valign="bottom" width="184">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;">Πέμπτη 21/9<o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="background: #D9D9D9; border-left: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-top-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 165.25pt;" valign="bottom" width="220">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"><span lang="EL">Γερμανική Σχολή Θεσσαλονίκης<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td nowrap="" style="background: #D9D9D9; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 69.85pt;" valign="bottom" width="93">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"> <span lang="EL">11:00-14:00<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 16.0pt; mso-yfti-irow: 5;">
<td nowrap="" style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 13.4pt;" valign="bottom" width="18">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"> <o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 137.95pt;" valign="bottom" width="184">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;">Παρασκευή 22/9<o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 165.25pt;" valign="bottom" width="220">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"><span lang="EL">Κολέγιο </span>Δελασάλ<o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 69.85pt;" valign="bottom" width="93">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"> 11<span lang="EL">:00-14:00<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 16.0pt; mso-yfti-irow: 6;">
<td nowrap="" style="background: #D9D9D9; border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 13.4pt;" valign="bottom" width="18">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"> <o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="background: #D9D9D9; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 137.95pt;" valign="bottom" width="184">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;">Δευτέρα 25/9<o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="background: #D9D9D9; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 165.25pt;" valign="bottom" width="220">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;">Εκπ. Ράπτου Λάρισα<o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="background: #D9D9D9; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 69.85pt;" valign="bottom" width="93">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"> <span lang="EL">11:30-15:00</span><o:p></o:p></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 16.0pt; mso-yfti-irow: 7;">
<td nowrap="" style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 13.4pt;" valign="bottom" width="18">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"> <o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 137.95pt;" valign="bottom" width="184">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;">Τρίτη 26/9<o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 165.25pt;" valign="bottom" width="220">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"><span lang="EL">Εκπ. </span>Προμηθέας Βόλος<o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 69.85pt;" valign="bottom" width="93">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"> <span lang="EL">11:30-15:30<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 16.0pt; mso-yfti-irow: 8;">
<td nowrap="" style="background: #D9D9D9; border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 13.4pt;" valign="bottom" width="18">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"> <o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="background: #D9D9D9; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 137.95pt;" valign="bottom" width="184">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;">Τετάρτη 27/9<o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="background: #D9D9D9; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 165.25pt;" valign="bottom" width="220">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;">Α<span lang="EL">μερικανική
Γεωργική Σχολή<o:p></o:p></span></p>
</td>
<td nowrap="" style="background: #D9D9D9; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 69.85pt;" valign="bottom" width="93">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"> 11<span lang="EL">:00-15:00<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 16.0pt; mso-yfti-irow: 9;">
<td nowrap="" style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 13.4pt;" valign="bottom" width="18">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"> <o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 137.95pt;" valign="bottom" width="184">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;">Πέμπτη 28/9<o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 165.25pt;" valign="bottom" width="220">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;">Ανατόλια<o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 69.85pt;" valign="bottom" width="93">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"> <span lang="EL">10:30-15:00<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 16.0pt; mso-yfti-irow: 10;">
<td nowrap="" style="background: #D9D9D9; border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 13.4pt;" valign="bottom" width="18">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"> <o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="background: #D9D9D9; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 137.95pt;" valign="bottom" width="184">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;">Παρασκευή 29/9<o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="background: #D9D9D9; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 165.25pt;" valign="bottom" width="220">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"><span lang="EL">Εκπ. Ο </span>Απ<span lang="EL">όστολος</span> Παύλος<o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="background: #D9D9D9; border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 69.85pt;" valign="bottom" width="93">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"> <span lang="EL">10:30-15:00</span><b><span lang="EL" style="font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style="height: 16.0pt; mso-yfti-irow: 11; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td nowrap="" style="border-top: none; border: solid windowtext 1.0pt; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-left-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 13.4pt;" valign="bottom" width="18">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"> <o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 137.95pt;" valign="bottom" width="184">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;">Σάββατο 30/9<o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 165.25pt;" valign="bottom" width="220">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;">Γραφείο ΣΙΕΛΒΕ<o:p></o:p></p>
</td>
<td nowrap="" style="border-bottom: solid windowtext 1.0pt; border-left: none; border-right: solid windowtext 1.0pt; border-top: none; height: 16.0pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext .5pt; mso-border-right-alt: solid windowtext .5pt; padding: 0in 5.4pt 0in 5.4pt; width: 69.85pt;" valign="bottom" width="93">
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0in;"> <span lang="EL">10:00-14:30<o:p></o:p></span></p>
</td>
</tr>
</tbody></table><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 14px;"> </span><br /></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="background-color: inherit; color: inherit; font-size: 14px;">Αγαπητές συναδέλφισσες, αγαπητοί συνάδελφοι</span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="color: inherit; font-size: 14px;"> </span><br /></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="font-size: 14px;">Καταστατική αρχή στην λειτουργία του συλλόγου μας αποτελεί η απαρέγκλιτη τήρηση των δημοκρατικών διαδικασιών, ο σεβασμός της διαφορετικής γνώμης και ο καλόπιστος διάλογος για όλα τα ζητήματα. Στηριζόμαστε μόνο στους συναδέλφους μας. <span style="color: inherit; text-decoration-line: underline;">Έτσι, για μια ακόμη φορά, οι εκλογές μας φαίνεται ότι θα διεξαχθούν με Ενιαίο Ψηφοδέλτιο,</span> <span style="font-weight: 700;">(η καταληκτική ημερομηνία υποβολής υποψηφιοτήτων είναι η Παρασκευή 15/9</span>) <span style="font-weight: 700;">μήνυμα ενότητας και αποφασιστικότητας των ιδιωτικών εκπαιδευτικών της Βόρειας Ελλάδας.</span> Καλούμε όλες και όλους τους συναδέλφους να προσέλθουν στα σχολεία που θα διενεργηθούν οι αρχαιρεσίες ή στα γραφεία μας και να δυναμώσουν με την συμμετοχή τους τον σύλλογο και την ομοσπονδία.</span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 14px;">Ακολουθεί το πρόγραμμα:</span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 14px;"><br /></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 14px;">ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΙΕΛΒΕ 2023</span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 14px;"> </span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 14px;"> Τρίτη 19/9 Εκπ. Βασιλειάδη 10:30-15:30</span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 14px;"> Τετάρτη 20/9 Ελληνικό Κολέγιο 11:00-14:00</span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 14px;"> Πέμπτη 21/9 Γερμανική Σχολή Θεσσαλονίκης 11:00-14:00</span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 14px;"> Παρασκευή 22/9 Κολέγιο Δελασάλ 11:00-14:00</span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 14px;"> Δευτέρα 25/9 Εκπ. Ράπτου Λάρισα 11:30-15:00</span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 14px;"> Τρίτη 26/9 Εκπ. Προμηθέας Βόλος 11:30-15:30</span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 14px;"> Τετάρτη 27/9 Αμερικανική Γεωργική Σχολή 11:00-15:00</span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 14px;"> Πέμπτη 28/9 Ανατόλια 10:30-15:00</span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 14px;"> Παρασκευή 29/9 Εκπ. Ο Απόστολος Παύλος 10:30-15:00</span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 14px;"> Σάββατο 30/9 Γραφείο ΣΙΕΛΒΕ Λ. Σοφού 10, 5ος ορ. 10:00-14:30</span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 14px;"><br /></span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; text-align: justify; word-break: break-word;"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-weight: 700;">ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ:</span> Στα Εκπαιδευτήρια Βασιλειάδη, στα Εκπαιδευτήρια Απ. Παύλος, στην Αμερικανική Γεωργική Σχολή, στο Ανατόλια και βέβαια στην Λάρισα, τον Βόλο και στα Γραφεία του συλλόγου μπορούν να ψηφίζουν ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί που υπηρετούν σε οποιοδήποτε σχολείο. </span></p><p style="background-color: #fafafa; color: #111111; font-family: Helvetica; font-size: 12px; line-height: 1.3; margin: 0px; word-break: break-word;"><span style="font-size: 14px;">Οι νέοι συνάδελφοι μπορούν να εγγράφονται και να ψηφίζουν.</span></p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-21372282691335226312023-09-11T22:57:00.001+03:002023-09-11T22:57:29.149+03:00Αλληλεγγύη στους πλημμηροπαθείς της Θεσσαλίας<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAZ_MSVfRQFIwyHCxySIZAhA16AP6Qr9UIJSR6Lolr3ouB1ym4klEYSEb2PSEhEHs4AU4W_axCj5bCOgFyRwunwD78iV-Tx6YZKLbRNMNiHtS5NQQeEl9bUWw2x2slLZptINcGrEjAEXZq0luondp8bvIv2JEVEFyrz-E1zralYjVk645Nrh3-y56kDXgW/s2000/flood_thessalia.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1205" data-original-width="2000" height="193" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAZ_MSVfRQFIwyHCxySIZAhA16AP6Qr9UIJSR6Lolr3ouB1ym4klEYSEb2PSEhEHs4AU4W_axCj5bCOgFyRwunwD78iV-Tx6YZKLbRNMNiHtS5NQQeEl9bUWw2x2slLZptINcGrEjAEXZq0luondp8bvIv2JEVEFyrz-E1zralYjVk645Nrh3-y56kDXgW/s320/flood_thessalia.jpg" width="320" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span lang="EL" style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Η ΟΙΕΛΕ
συγκεντρώνει οικονομική βοήθεια για τους πλημμυροπαθείς της Θεσσαλίας</span></b><span lang="EL" style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%;"> </span><span lang="EL" style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Με έκτακτη απόφασή του το ΔΣ της ΟΙΕΛΕ
αποφάσισε να καλέσει τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς, αλλά και κάθε πολίτη,</span><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%;"> </span><b><span lang="EL" style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">να συνδράμουν
οικονομικά για την ανακούφιση των πλημμυροπαθών της Θεσσαλίας.</span></b><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%;"> </span><span lang="EL" style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Τα χρήματα αυτά
θα κατατεθούν</span><b><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%;"> </span></b><b><span lang="EL" style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">στον
λογαριασμό του ΣΙΕΛΒΕ</span></b><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%;"> </span><span lang="EL" style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">(Σύλλογος
Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Λειτουργών Βορείου Ελλάδας) και θα παραδοθούν στο
παράρτημα του Συλλόγου στη Λάρισα, ώστε οι συνάδελφοι να τα χρησιμοποιήσουν για
την αγορά εμφιαλωμένων νερών και ειδών πρώτης ανάγκης.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL" style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Ο ΣΙΕΛΒΕ επιπλέον θα αποστείλει
ένα ποσό από το αποθεματικό του για την ανακούφιση των πλημμυροπαθών.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL" style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Παρακαλούμε θερμά τους
συναδέλφους και τους συμπολίτες μας να τείνουν χείρα βοήθειας στους ανθρώπους
που έχουν την ανάγκη μας.</span><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%;"> </span><b><span lang="EL" style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Σήμερα
είναι η ώρα της αλληλεγγύης. Σήμερα είναι η ώρα που ενώνουμε τις δυνάμεις μας
για να ανακουφίσουμε τα θύματα μιας καταστροφής που μπορεί αύριο να χτυπήσει
και τη δική μας πόρτα.</span></b><span lang="EL" style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">GR</span></b><b><span lang="EL" style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">6801407200720002002009378 της </span></b><b><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">Alpha</span></b><b><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;"> </span></b><b><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%;">Bank</span></b><span lang="EL" style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><u><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%;"> </span></u></b><b><u><span lang="EL" style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;">Αιτιολογία: Για
τους πλημμυροπαθείς της Θεσσαλίας</span></u></b><span lang="EL" style="font-size: 14.0pt; line-height: 107%; mso-ansi-language: EL;"><o:p></o:p></span></p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-44789558109969861462023-09-08T19:15:00.000+03:002023-09-08T19:15:23.040+03:00ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΣΙΕΛΒΕ 6-9-2023<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br /></div><br /></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNke4cnIS42dxtIIAj1_yUPb8_XJmjY7oatWQmSg6il7phxBcsi700vgetEOzYF1GaM8msrFc8cJbv8lG4hB6Fqr_1Tf6iLRHWeC2lfw1LMSyOwkzCxo1mRSdSEp32YwLaCQHSirz7GkRWjNW5Ht5phTNhc9Yt9TUhHMmdLjAYSquG9Pbk6L0x0FkhGSxr/s1076/%CE%A3%CE%99%CE%95%CE%9B%CE%92%CE%95%20%CE%93%CE%A3%206%209%202023%203.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="663" data-original-width="1076" height="197" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhNke4cnIS42dxtIIAj1_yUPb8_XJmjY7oatWQmSg6il7phxBcsi700vgetEOzYF1GaM8msrFc8cJbv8lG4hB6Fqr_1Tf6iLRHWeC2lfw1LMSyOwkzCxo1mRSdSEp32YwLaCQHSirz7GkRWjNW5Ht5phTNhc9Yt9TUhHMmdLjAYSquG9Pbk6L0x0FkhGSxr/s320/%CE%A3%CE%99%CE%95%CE%9B%CE%92%CE%95%20%CE%93%CE%A3%206%209%202023%203.jpg" width="320" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><span style="font-size: medium;">Ενημερώνουμε όλα τα μέλη μας για τις αποφάσεις που έλαβε η Γενική Συνέλευση
του συλλόγου που συνεδρίασε την 6η Σεπτεμβρίου 2023, παρουσία Δικαστικού
Αντιπροσώπου :</span><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span lang="EL">Α.</span> <b><span lang="EL">Εγκρίθηκε</span></b> <span lang="EL">ο Διοικητικός και Οικονομικός Απολογισμός του
απερχομένου ΔΣ</span> <b><span lang="EL">ΟΜΟΦΩΝΑ</span></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Β. Αποφασίστηκε η
εκπροσώπηση του συλλόγου στην ΓΣΕΕ μέσω της ΟΙΕΛΕ</span> <b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">ΟΜΟΦΩΝΑ</span></b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><span style="font-size: medium;">Γ. Εξελέγη
Εφορευτική Επιτροπή που θα διενεργήσει τις αρχαιρεσίες του συλλόγου<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><br /></span></div><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: large;">Επίσης, η Γενική Συνέλευση ψήφισε ΟΜΟΦΩΝΑ (πλην μίας αρνητικής ψήφου στην
πρόταση υπ. αριθμ. 1) τις παρακάτω αποφάσεις :</span></div></span><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><span style="font-size: medium;">1. Θεωρούνται
οικονομικά τακτοποιημένα τα μέλη που θα καταβάλουν συνδρομή 12 μηνών, δηλαδή 36
ευρώ, για να ψηφίσουν στις αρχαιρεσίες του συλλόγου, εάν οι οφειλές τους
υπερβαίνουν αυτό το ποσό. Επιπλέον, για τα μέλη του αποδεδειγμένα θα
καταβάλλουν τις συνδρομές τους με πάγια τραπεζική εντολή για ένα τουλάχιστον
έτος διαγράφονται παλαιές οφειλές που υπερβαίνουν τα 72 ευρώ.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><span style="font-size: medium;">2.
Εξουσιοδοτείται η Εφορευτική Επιτροπή που θα εκλεγεί από την ΓΣ να ορίσει τις
ακριβείς ημερομηνίες και ώρες των αρχαιρεσιών σε συνεννόηση με τα επιμέρους
σχολεία και με την συνδρομή του απερχομένου ΔΣ.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">3. <b>Οι
υποψήφιοι για τις αρχαιρεσίες του συλλόγου μπορούν να καταθέσουν την
υποψηφιότητά τους μέχρι και τις 15 Σεπτεμβρίου 2023 αποστέλλοντας </b></span><b>email</b><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"> στο</span> <a href="mailto:sielbe@gmail.com" target="_blank">sielbe<span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">@</span>gmail<span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">.</span>com</a> </b><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">ή
επικοινωνώντας στο 2310530533</span></b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><span style="font-size: medium;">4. Οι συνάδελφοι
/ -ισσες που δεν έχουν ακόμη γίνει μέλη του συλλόγου μπορούν να εγγραφούν ακόμη
και κατά την διάρκεια της ψηφοφορίας και στην συνέχεια να ψηφίσουν<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">5. Τροποποιείται
το Καταστατικό του συλλόγου στο</span> <b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">άρθρο 12</span></b> <span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">και η
διατύπωση «<i>Τα εννέα τακτικά και τα τρία αναπληρωματικά μέλη του συμβουλίου
εκλέγονται για</i></span><i> </i><b><i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">δύο</span></i></b><i> </i><i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">χρόνια από την Γενική Συνέλευση</span></i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">…» γίνεται «<i>Τα εννέα τακτικά και τα τρία αναπληρωματικά μέλη του
συμβουλίου εκλέγονται για</i></span><i> </i><b><i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">τρία</span></i></b><i> </i><i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">χρόνια από την Γενική Συνέλευση</span></i><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">…»<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><span style="font-size: medium;">6. Ο ΣΙΕΛΒΕ
στηρίζει τον δημόσιο χαρακτήρα όλων των αγαθών που έχουν κρίσιμο ρόλο στην
ποιοτική και αξιοπρεπή διαβίωση των πολιτών όπως η Υγεία, η παιδεία, το νερό, η
ενέργεια, οι μεταφορές / συγκοινωνίες, οι τηλεπικοινωνίες. Ειδικά για τον χώρο
της εκπαίδευσης συντασσόμαστε με τις αποφάσεις των τελευταίων συνεδρίων της
ΟΙΕΛΕ και βεβαίως με τις αποφάσεις του 38ου Συνεδρίου.<o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><span style="font-size: medium;">7. Ο ΣΙΕΛΒΕ
συμμετέχει στις κινητοποιήσεις της ΓΣΕΕ και του ΕΚΘ στο πλαίσιο της ΔΕΘ</span><o:p></o:p></span></p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-32954424764972608212023-09-08T11:26:00.000+03:002023-09-08T11:26:10.507+03:00Συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο της ΔΕΘ, Σάββατο 9 Σεπτεμβρίου, 18:00, Άγαλμα Βενιζέλου<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUh1e5zPMYf42kJeA6vQOhPasJNkDJHeIWdO6dcYmCdm4gCewvNmLEqmykPDiypWPBk-fmyOaZklIU_e-VoIY_z0nqZmzHENyLsSP3VZG-Wz037KpV4ditra9HsMIQjFSPQn2-TH-t12Sak8kg5aUyJEOxZNSunC8CJixeIZEk5-VkOUsyj9vLeplrcDGg/s1081/%CE%91%CE%A6%CE%99%CE%A3%CE%91-2023-820x1081.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1081" data-original-width="820" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUh1e5zPMYf42kJeA6vQOhPasJNkDJHeIWdO6dcYmCdm4gCewvNmLEqmykPDiypWPBk-fmyOaZklIU_e-VoIY_z0nqZmzHENyLsSP3VZG-Wz037KpV4ditra9HsMIQjFSPQn2-TH-t12Sak8kg5aUyJEOxZNSunC8CJixeIZEk5-VkOUsyj9vLeplrcDGg/s320/%CE%91%CE%A6%CE%99%CE%A3%CE%91-2023-820x1081.jpg" width="243" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Με <b>ομόφωνη</b> απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του ΣΙΕΛΒΕ της 6<sup>ης</sup>
Σεπτεμβρίου 2023, <b>ο σύλλογός μας συμμετέχει</b> στις κινητοποιήσεις
διαμαρτυρίας της ΓΣΕΕ - ΕΚΘ στο πλαίσιο της Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης και
ιδιαίτερα <b><u>στο συλλαλητήριο το Σάββατο 9 Σεπτεμβρίου, 18:00, στο Άγαλμα
Βενιζέλου</u></b>.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Διεκδικούμε άμεση αποκατάσταση των θεμελιωδών εργασιακών δικαιωμάτων και
της εργατικής προστασίας, με σταθερή και πλήρη πενθήμερη εργασία, θωράκιση του
40ωρου, αύξηση του υποχρεωτικού χρόνου ανάπαυσης, αύξηση της αμοιβής της
υπερωρίας και κατάργηση όλων των ευελιξιών στο ωράριο εργασίας, κατάργηση των
εξαιρέσεων στον κανόνα της Κυριακάτικης αργίας. Απαιτούμε ενίσχυση της
προστασίας των εργαζομένων από την εργοδοτική αυθαιρεσία και τις απολύσεις,
κατοχύρωση των επαγγελματικών ειδικοτήτων και αυστηρές κυρώσεις για τις ψευδείς
εργοδοτικές καταχωρίσεις και αυστηροποίηση των ελέγχων της αδήλωτης εργασίας.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><u><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Ιδιαίτερα για τον κλάδο μας, διεκδικούμε κατάργηση
των ελεύθερων και αναιτιολόγητων απολύσεων του νόμου Κεραμέως, την κατάργηση της
«εθελουσίας» μείωσης ωραρίου και της επαναφοράς της αξιοπρέπειας στους ιδιωτικούς
εκπαιδευτικούς.</span><o:p></o:p></u></p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-56408311253968452592023-09-07T01:39:00.000+03:002023-09-07T01:39:11.391+03:00Με μεγάλη επιτυχία διεξήχθη η Γενική Συνέλευση του ΣΙΕΛΒΕ<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL"><span style="font-size: medium;"></span></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-size: medium;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSkNMsFFL3rvj1Q3swmLPigT256WiFBK1SPwMdxenLqwCjBlzalJdbgXi6uYDa2l6WQQ_PN2CqfibZGAio8OfALQ6UzY8rostGDO_93YaVrm8ASctg7eBXlIfvbhNqKaXvZZex5dF9wN21zIi4cZsmY4iIqyacS9-o2tQKPysGua_PRaqO9w8K3W3yEoLR/s1925/%CE%A3%CE%99%CE%95%CE%9B%CE%92%CE%95%20%CE%93%CE%A3%206%209%202023.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="940" data-original-width="1925" height="156" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSkNMsFFL3rvj1Q3swmLPigT256WiFBK1SPwMdxenLqwCjBlzalJdbgXi6uYDa2l6WQQ_PN2CqfibZGAio8OfALQ6UzY8rostGDO_93YaVrm8ASctg7eBXlIfvbhNqKaXvZZex5dF9wN21zIi4cZsmY4iIqyacS9-o2tQKPysGua_PRaqO9w8K3W3yEoLR/s320/%CE%A3%CE%99%CE%95%CE%9B%CE%92%CE%95%20%CE%93%CE%A3%206%209%202023.jpg" width="320" /></a></span></div><span style="font-size: medium;"><b>Με μεγάλη
επιτυχία διεξήχθη η Γενική Συνέλευση του ΣΙΕΛΒΕ, την Τετάρτη 6-9.</b> Δεκάδες
συνάδελφοι από πολλά σχολεία της Θεσσαλονίκης (οι συνάδελφοι της Θεσσαλίας λόγω
των καιρικών συνθηκών δεν μπόρεσαν να παρευρεθούν, αλλά αναγνώστηκε μήνυμά τους)
έδωσαν το «παρών» και πήραν αποφάσεις για την συνέχιση της δράσης του συλλόγου.
Παρουσία Δικαστικού Αντιπροσώπου ενέκριναν τον διοικητικό και οικονομικό
απολογισμό του απερχόμενου ΔΣ και προγραμμάτισαν την διεξαγωγή των αρχαιρεσιών.
Το σημαντικότερο, όμως, ήταν ότι συζήτησαν αναλυτικά για τις τρέχουσες
εξελίξεις και τα καυτά ζητήματα που απασχολούν τον καθένα μας στην
καθημερινότητα. Για μια ακόμη φορά, το κλίμα σύμπνοιας, αλληλεγγύης και
αποφασιστικότητας για ένα καλύτερο αύριο χαρακτήρισε και αυτή την Γενική Συνέλευση.<br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi23kFeKYYQAs7XFoXoO9CqBKBBdyEje7up0yk91GlT6OxeRkpBv1qiW4tTduYFmYNU34CkwgggFTm80fevPmZmNooE87cotVb_-hCFtb0b9IqXNHGiz15pZWmDoxP3vR-vJALeAJ1Avleed3vG4Ru5HxQ_4PdEg0XngRtlNKjsVQHjZm5zyEn05SSqOf4G/s1860/%CE%A3%CE%99%CE%95%CE%9B%CE%92%CE%95%20%CE%93%CE%A3%206%209%202023%205.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="921" data-original-width="1860" height="158" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi23kFeKYYQAs7XFoXoO9CqBKBBdyEje7up0yk91GlT6OxeRkpBv1qiW4tTduYFmYNU34CkwgggFTm80fevPmZmNooE87cotVb_-hCFtb0b9IqXNHGiz15pZWmDoxP3vR-vJALeAJ1Avleed3vG4Ru5HxQ_4PdEg0XngRtlNKjsVQHjZm5zyEn05SSqOf4G/s320/%CE%A3%CE%99%CE%95%CE%9B%CE%92%CE%95%20%CE%93%CE%A3%206%209%202023%205.jpg" width="320" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioZX_MaxgSKgqWMR_33GXtlfeRuZ0cpi-7jw8ZExMVBW1oR6mqjkAPmdqu3N6g15Mi7qwCYYbjeCtEwEgmJs_kWEYmeJIF9NBKg63zFjDDS8Il3BfSnpILHeaZ-osSMpLcrgdIaTocGKwLuU3n_nZkEOaljKFk7zkFm8ZBq2KoAvV69ejZO-Glhc6In7ZV/s1263/%CE%A3%CE%99%CE%95%CE%9B%CE%92%CE%95%20%CE%93%CE%A3%206%209%202023%204.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1263" data-original-width="1075" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioZX_MaxgSKgqWMR_33GXtlfeRuZ0cpi-7jw8ZExMVBW1oR6mqjkAPmdqu3N6g15Mi7qwCYYbjeCtEwEgmJs_kWEYmeJIF9NBKg63zFjDDS8Il3BfSnpILHeaZ-osSMpLcrgdIaTocGKwLuU3n_nZkEOaljKFk7zkFm8ZBq2KoAvV69ejZO-Glhc6In7ZV/s320/%CE%A3%CE%99%CE%95%CE%9B%CE%92%CE%95%20%CE%93%CE%A3%206%209%202023%204.jpg" width="272" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJL_A4apbz55mXQWrsotYp4QHqMsie3rcZL0CSS6BRPslx_BiP61ubHbEQOkcZhKcjjr9hlouNFQghLUbBUX83bW5x-CZR25zP_bn0S7izBj1csGJWSJCymgztkOSVXZ9RSZcbjtBh3xPgS7DUdwYTSUdPaziMlJRp3bxbW7YhZ4LWoUA1GcEa1qtsMtTD/s1076/%CE%A3%CE%99%CE%95%CE%9B%CE%92%CE%95%20%CE%93%CE%A3%206%209%202023%203.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="663" data-original-width="1076" height="197" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJL_A4apbz55mXQWrsotYp4QHqMsie3rcZL0CSS6BRPslx_BiP61ubHbEQOkcZhKcjjr9hlouNFQghLUbBUX83bW5x-CZR25zP_bn0S7izBj1csGJWSJCymgztkOSVXZ9RSZcbjtBh3xPgS7DUdwYTSUdPaziMlJRp3bxbW7YhZ4LWoUA1GcEa1qtsMtTD/s320/%CE%A3%CE%99%CE%95%CE%9B%CE%92%CE%95%20%CE%93%CE%A3%206%209%202023%203.jpg" width="320" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><o:p></o:p></span><p></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span lang="EL"><span style="font-size: medium;">Η παρουσία του
προέδρου της ΟΙΕΛΕ κράτησε ζωηρό το ενδιαφέρον όλων μέχρι αργά, παρήγαγε
<b>εξαιρετικές αναλύσεις και επανεπιβεβαίωσε την ενότητα του κλάδου απέναντι στις νέες
προκλήσεις</b><o:p></o:p></span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;">Σε προσεχή μας ανακοίνωση
και μόλις παραληφθούν τα επίσημα πρακτικά από το Πρωτοδικείο θα ανακοινωθούν οι
αποφάσεις της συνέλευσης και το πρόγραμμα των εκλογών του συλλόγου. </span></p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-51983577479507816482023-08-30T14:40:00.001+03:002023-08-30T14:45:46.420+03:00Πρόσκληση σε Γενική Συνέλευση ΣΙΕΛΒΕ<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEi3ysUWF4qjWffsaUkjDcU8lXhvpQycQjZWOCHdKiVzrRlHKLhWio6-G2TYysTRWq37lumNtL5t0DsEE7UiMjp-DHxUUpioMkKMxUVkN07IiTLl549UX4q111RuqLDT9sP06QU6TUOi6l8igjwXUpfWhIQREakhPtEdCYKRei-pQ10xt1u-eamKbtmR8l46" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="" data-original-height="183" data-original-width="275" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEi3ysUWF4qjWffsaUkjDcU8lXhvpQycQjZWOCHdKiVzrRlHKLhWio6-G2TYysTRWq37lumNtL5t0DsEE7UiMjp-DHxUUpioMkKMxUVkN07IiTLl549UX4q111RuqLDT9sP06QU6TUOi6l8igjwXUpfWhIQREakhPtEdCYKRei-pQ10xt1u-eamKbtmR8l46" width="320" /></a></div><br /><p></p><p class="MsoNormal"><b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Το Διοικητικό
Συμβούλιο του ΣΙΕΛΒΕ καλεί όλα τα μέλη του σε Γενική Συνέλευση</span></b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">, την Τρίτη 5 Σεπτεμβρίου 2023, 19:30,</span> <b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">στην ΕΔΟΘ (Πρ. Κορομηλά 51, ημιόροφος)</span></b> <span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">με Θέματα Ημερησίας Διάταξης<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">α) έγκριση
διοικητικού και οικονομικού απολογισμού απερχομένου ΔΣ<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">β) προκήρυξη
εκλογών για τα συλλογικά όργανα<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">γ) εκλογή
εφορευτικής επιτροπής<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">δ) ενημέρωση<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">ε) τροποποίηση
άρθρου 12 του Καταστατικού.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Σε περίπτωση μη
απαρτίας</span><b><u> </u></b><b><u><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">η Γενική Συνέλευση θα πραγματοποιηθεί οπωσδήποτε την Τετάρτη 6 Σεπτεμβρίου
2023, 19:30,</span></u></b> <span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">στο
ίδιο μέρος, οσαδήποτε μέλη κι αν παρίστανται, σύμφωνα με το άρθρο 22 του
Καταστατικού.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><b><u><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Στην Γενική
Συνέλευση θα παρίσταται και θα ενημερώσει το σώμα ο πρόεδρος της ΟΙΕΛΕ, Γιώργος
Χριστόπουλος.</span></u></b><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span lang="EL" style="mso-ansi-language: EL;">Η μαζική
συμμετοχή μας είναι απαραίτητη.<o:p></o:p></span></p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-80876521412260643302023-08-30T14:36:00.001+03:002023-08-30T14:36:32.299+03:00Συνάντηση Προεδρείου ΟΙΕΛΕ με Αντιπροσωπεία ΠΑΣΟΚ-Κίνημα Αλλαγής<p><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbXsaRwiRb-W5MCkbq5KoD6hThuf4Z4X_xh6Xo4ck0UoM-Ofg6p-K7jf8KM_FCOqOAV3axgxuRf4839Wtzz3KhqcM1dOHoB6zIGVaO5FNVd4-ejOOV89Shfc4BLDQUcmSGZh0W3AfxLjfSLhA5AwxK67gN1-WXXl-3eruXU55F8f7Cls3z4cWgsJeHyMip/s1920/1-1920x1081.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1081" data-original-width="1920" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbXsaRwiRb-W5MCkbq5KoD6hThuf4Z4X_xh6Xo4ck0UoM-Ofg6p-K7jf8KM_FCOqOAV3axgxuRf4839Wtzz3KhqcM1dOHoB6zIGVaO5FNVd4-ejOOV89Shfc4BLDQUcmSGZh0W3AfxLjfSLhA5AwxK67gN1-WXXl-3eruXU55F8f7Cls3z4cWgsJeHyMip/s320/1-1920x1081.jpg" width="320" /></a></div><br />Πραγματοποιήθηκε σήμερα, μετά από πρόσκληση των Τομέων Παιδείας και Εργασίας του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής συνάντηση με το Προεδρείο της ΟΙΕΛΕ. Η συνάντηση οργανώθηκε μετά από την ενημέρωση της Ομοσπονδίας στα πολιτικά κόμματα για θέματα του<span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px;"> </span><a href="https://oiele.gr/h-paremvasi-tis-oiele-apetrepse-tin-efarmogi-ton-symvolaion-midenikon-oron-stous-ekpaideftikous-ton-idiotikon-scholeion-analysi-tou-schediou-nomou-apo-ton-g-melissari/" style="box-sizing: border-box; color: #4db2ec; font-family: Oxygen; font-size: 17px; pointer-events: auto; text-decoration-line: none;">νέου σχεδίου νόμου του Υπουργείου Εργασίας</a><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px;">. Το ΠΑΣΟΚ ήταν το πρώτο από τα κοινοβουλευτικά κόμματα που ανταποκρίθηκε στη πρόσκλησή μας για παρεμβάσεις στο νέο νομοσχέδιο και το επόμενο διάστημα θα υπάρξουν συναντήσεις και με άλλα κόμματα.</span><p></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Εκ μέρους του ΠΑΣΟΚ- Κινήματος Αλλαγής παραβρέθηκαν ο Κοινοβουλευτικός Υπεύθυνος του Τομέα Παιδείας και Βουλευτής Κιλκίς Στέφανος Παραστατίδης, ο Κοινοβουλευτικός Υπεύθυνος του Τομέα Εργασίας και Βουλευτής Βοιωτίας Γιώργος Μουλκιώτης, ο Γραμματέας του Τομέα Παιδείας Νίκος Τσούλιας και ο Γραμματέας του Τομέα Εργασίας Μιχάλης Καλαντζόπουλος.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Το Προεδρείο της ΟΙΕΛΕ εκπροσώπησαν ο Πρόεδρος του Δ.Σ. Γιώργος Χριστόπουλος, ο Α’ Αντιπρόεδρος Αλέκος Γούλας, ο Β’ Αντιπρόεδρος Χρήστος Σαρρής, ο Υπεύθυνος Τύπου Δημήτρης Κατσορίδας και ο νομικός σύμβουλος της Ομοσπονδίας Γιώργος Μελισσάρης.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Οι εκπρόσωποι της ΟΙΕΛΕ έθεσαν στην αντιπροσωπεία του ΠΑΣΟΚ τα παρακάτω θέματα:</p><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px;"><strong style="box-sizing: border-box;">Νέο εργασιακό νομοσχέδιο – συμβόλαια μηδενικών ωρών στην ιδιωτική εκπαίδευση</strong></li></ul><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Αναλύθηκε, με την βοήθεια του νομικού μας συμβούλου, ο μεγάλος κίνδυνος εφαρμογής των συμβολαίων μηδενικών ωρών ή συμβολαίων on demand κατά κύριο λόγο στους εκπαιδευτικούς των Φροντιστηρίων και των Κέντρων Ξένων Γλωσσών. Σε ένα χώρο που ήδη μαστίζεται από υψηλότατα ποσοστά αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας και όπου κυριαρχεί η εργοδοτική ασυδοσία, είναι σχεδόν βέβαιο ότι θα προκύψουν σοβαρότατα ζητήματα για το ωροσμίσθιο, τις ώρες απασχόλησης και τις υπερωρίες, την παράλληλη απασχόληση κ.λπ.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;"> </p><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px;"><strong style="box-sizing: border-box;">Επιδείνωση εργασιακών σχέσεων στα ιδιωτικά σχολεία και ελεύθερες απολύσεις</strong></li></ul><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Εκτέθηκε αναλυτικά η δραματική επιδείνωση των εργασιακών σχέσεων των ιδιωτικών εκπαιδευτικών, ιδίως μετά την ψήφιση του Ν. 4713/2020 (Νόμος Κεραμέως<strong style="box-sizing: border-box;">). </strong>Με ρυθμίσεις όπως η πλήρης «απελευθέρωση» των απολύσεων και η δήθεν εθελοντική παραίτηση από μέρος του ωραρίου έχει δημιουργηθεί ένα ασφυκτικό πλαίσιο εργασίας και έχει οξυνθεί η εκμετάλλευση των εκπαιδευτικών, οι οποίοι με την απειλή της ελεύθερης απόλυσης υποχρεώνονται να παρέχουν «δωρεάν» υπηρεσίες σε ώρες και ημέρες εκτός του ωραρίου τους (απογεύματα, Σαββατοκύριακα, αργίες και διακοπές). Η ΟΙΕΛΕ κατέθεσε στους εκπροσώπους του ΠΑΣΟΚ τις προτάσεις της για τον εξορθολογισμό των εργασιακών σχέσεων των εκπαιδευτικών στα ιδιωτικά σχολεία.</p><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px;"><strong style="box-sizing: border-box;">Ελλιπής εποπτεία της πολιτείας στην ιδιωτική εκπαίδευση</strong></li></ul><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Οι εκπρόσωποι της Ομοσπονδίας παρουσίασαν στην αντιπροσωπεία του ΠΑΣΟΚ το πολύ σημαντικό πρόβλημα <a href="https://oiele.gr/fakelos-anomia-stin-idiotiki-ekpaidefsi-oi-sovares-efthynes-ton-epoptikon-thesmon-tis-politeias/" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #4db2ec; pointer-events: auto; text-decoration-line: none;">έλλειψης εποπτείας του κράτους στο χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης</a>. Διευθύνσεις Εκπαίδευσης και Επιθεώρηση Εργασίας είτε λόγω γραφειοκρατίας, είτε λόγω υποστελέχωσης, είτε λόγω άρρητων εντολών μη εποπτείας από ισχυρούς πολιτικούς παράγοντες, είτε λόγω μικροδιαπλοκής με επιχειρηματίες του χώρου της εκπαίδευσης, δεν κάνουν σωστά την δουλειά τους. Η έλλειψη εποπτείας, είτε εκούσια είτε ακούσια, εκθρέφει έτι περαιτέρω την ασυδοσία και το αίσθημα ατιμωρησίας στους εργοδότες.</p><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px;">–<strong style="box-sizing: border-box;">Συνθήκες υγείας και ασφάλειας μαθητών στο χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης – ιδιωτικά νηπιαγωγεία, </strong><strong style="box-sizing: border-box;">summer</strong> <strong style="box-sizing: border-box;">camps</strong><strong style="box-sizing: border-box;">, Κέντρα Μελέτης</strong></li></ul><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Εξηγήθηκε ότι οι κάκιστες εργασιακές συνθήκες και η έλλειψη εποπτείας από την πολιτεία θέτουν σε κίνδυνο όχι μόνο την εκπαιδευτική και την εργασιακή νομιμότητα αλλά και την υγεία και την ασφάλεια των μαθητών. Στα ιδιωτικά νηπιαγωγεία είναι τόσο ακραία παραβατική η κατάσταση, όπου οι νηπιαγωγοί εργάζονται παρανόμως 10-12 ώρες την ημέρα κάνοντας εργασίες πέραν των εκπαιδευτικών τους καθηκόντων (συνοδεία σχολικών, μαγείρεμα, καθαριότητα κ.λπ). Οι εξαντλημένες αυτές εκπαιδευτικοί δυσκολεύονται να ασχοληθούν με παιδιά μικρών ηλικιών που απαιτούν ιδιαίτερη φροντίδα και εποπτεία, με αποτέλεσμα να προκύπτουν σοβαροί κίνδυνοι. Ακόμη πιο επικίνδυνη είναι η κατάσταση στα απολύτως ανεξέλεγκτα summer camps που διοργανώνουν ιδιωτικά δημοτικά νηπιαγωγεία, ιδιωτικά δημοτικά σχολεία και Κέντρα Μελέτης. Στους χώρους αυτούς πολύ συχνά απασχολούνται άνθρωποι χωρίς πιστοποίηση για ευαίσθητες δραστηριότητες (π.χ κολύμβηση). Ειδική μνεία έγινε για τα Κέντρα Μελέτης που λειτουργούν χωρίς κανένα θεσμικό πλαίσιο, που τα κτήριά τους δεν έχουν ελεγχθεί από καμία αρμόδια αρχή και που ουδείς γνωρίζει ποιοι, με ποια προσόντα και με ποιες εργασιακές σχέσεις απασχολούνται σε αυτά. Τέλος, τονίστηκε ότι με ευθύνη της κυβέρνησης, αντί να ενισχυθεί ο κτηριακός έλεγχος σε μονάδες ιδιωτικής εκπαίδευσης, αντιθέτως αποσύρεται (π.χ. από το 2022 μικρά Φροντιστήρια και Κέντρα Ξένων Γλωσσών δεν ελέγχονται πια κτηριακά).</p><ul style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; margin-bottom: 26px; margin-left: auto; margin-right: auto; padding: 0px;"><li style="box-sizing: border-box; line-height: inherit; margin-bottom: 0px; margin-left: 21px;"><strong style="box-sizing: border-box;">Θέματα ισονομίας μαθητών σε δημόσια και ιδιωτικά σχολεία</strong></li></ul><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Τονίστηκε ότι οι επισφαλείς εργασιακές σχέσεις των εκπαιδευτικών στα ιδιωτικά σχολεία και το έλλειμμα εποπτείας γεννούν μείζον ζήτημα νομιμότητας των εκδιδόμενων τίτλων σπουδών. Σε πολλά ιδιωτικά σχολεία δεν εφαρμόζονται τα νόμιμα ωρολόγια προγράμματα και ένας μεγάλος αριθμός σχολείων, ιδίως στις τελευταίες τάξεις του Λυκείου, μετατρέπονται σε Φροντιστήρια, καθώς διδάσκονται αποκλειστικά πανελλαδικώς εξεταζόμενα μαθήματα. Επίσης, οι γονεϊκές πιέσεις για υψηλές βαθμολογίες επηρεάζουν τους ανυπεράσπιστους εκπαιδευτικούς, οι οποίοι με την απειλή της απόλυσης ενδέχεται να αλλοιώσουν ενδοσχολικές διαδικασίες. Η συγκεκριμένη κατάσταση που παρουσιάζεται σε πολλά ιδιωτικά σχολεία εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλαίσιο bullying γονέων εναντίον ιδιωτικών εκπαιδευτικών καθώς ορισμένοι γονείς δεν πιέζουν μόνο για θέματα βαθμολογίας, αλλά απαιτούν οι εκπαιδευτικοί να μην παρατηρούν τα παιδιά τους ακόμη και για θέματα συμπεριφοράς! Το bullying αυτό, που δυστυχώς γιγαντώνεται, έχει παίξει σημαντικό ρόλο στον πολλαπλασιασμό φαινομένων βίας στους χώρους των ιδιωτικών σχολείων.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Οι εκπρόσωποι του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής δήλωσαν ότι παρακολουθούν στενά το πολιτικό και επιστημονικό έργο της ΟΙΕΛΕ. Ενημέρωσαν ότι έχουν κάνει επεξεργασία για τα ζητήματα των συμβολαίων μηδενικών ωρών στο χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης και ότι άμεσα θα υπάρξει νομοθετική παρέμβαση στη Βουλή. Δεσμεύτηκαν, επίσης, ότι το επόμενο χρονικό διάστημα θα υπάρξουν πρωτοβουλίες από τους Τομείς Παιδείας και Εργασίας για τις απολύσεις των ιδιωτικών εκπαιδευτικών, για την ελλιπή κρατική εποπτεία, για τα summer camps και για τα Κέντρα Μελέτης. Τέλος, τόνισαν ότι θα πρέπει ο διάλογος ανάμεσα στις δύο πλευρές να είναι συστηματικός, ώστε να αντιμετωπιστούν επιτέλους οι χρόνιες παθογένειες του χώρου της ιδιωτικής εκπαίδευσης.</p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6001731739122124846.post-17964505969883912902023-08-11T20:01:00.001+03:002023-08-11T20:01:50.005+03:00Το Υπουργείο Εργασίας ετοιμάζει τη διάλυση των εργασιακών μας σχέσεων με συμβόλαια μηδενικών ωρών!! Σε άμεσο κίνδυνο διοριστήρια και προϋπηρεσία, την παρέμβαση Πιερρακάκη ζητάει η ΟΙΕΛΕ<p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;"></p><div style="text-align: justify;">Με οργή και κατάπληξη χιλιάδες ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί <a href="https://www.kathimerini.gr/economy/562555639/yp-ergasias-nees-morfes-symvaseon-gia-tin-eyelikti-apascholisi/?fbclid=IwAR3wlSUlp2x2EtDofNcLzqU86zdgqL-4Mtj4g7qgZj6EEoUkX41CYdPi-xc" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #4db2ec; pointer-events: auto; text-decoration-line: none;">πληροφορήθηκαν σήμερα από δημοσιεύματα του Τύπου</a> <strong style="box-sizing: border-box;">ότι το Υπουργείο Εργασίας ετοιμάζει την οριστική ισοπέδωση των εργασιακών σχέσεων των ιδιωτικών εκπαιδευτικών</strong>. Καθιερώνει συμβόλαια παραγγελίας (μηδενικών ωρών ή on demand), το οποίο σημαίνει <strong style="box-sizing: border-box;">ότι μεγάλος αριθμός εκπαιδευτικών σε Ιδιωτικά Σχολεία, Φροντιστήρια και Κέντρα Ξένων Γλωσσών <u style="box-sizing: border-box;">δεν θα έχουν σταθερή εργασιακή σχέση, αλλά θα βρίσκονται στη διάθεση του εργοδότη για να δουλέψουν κάποιες ώρες ή ημέρες</u></strong>.</div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTS9JkgI1Sv6xAls1lysRWISdvYFXEWPGqI57ygOpjvcrO3m-RO5WtWgbc2oUnjNXDyV3GiQWbFN99V7zxMmOXPYFqk7DHy4orUy-zXMZWeNpswTMjZqSGQm3zEQp8oTthJd70DrCUv8E3XR4fQzmqhVlJwywM9HPvo9_RaMWcAuuOHXxpWRdE3CBuj2_L/s620/SIS%20Adonis.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="620" data-original-width="567" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTS9JkgI1Sv6xAls1lysRWISdvYFXEWPGqI57ygOpjvcrO3m-RO5WtWgbc2oUnjNXDyV3GiQWbFN99V7zxMmOXPYFqk7DHy4orUy-zXMZWeNpswTMjZqSGQm3zEQp8oTthJd70DrCUv8E3XR4fQzmqhVlJwywM9HPvo9_RaMWcAuuOHXxpWRdE3CBuj2_L/w319-h320/SIS%20Adonis.png" width="319" /></a></div><p></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;">Αυτό θα έχει δραματικές συνέπειες, όχι μόνο για τις εργασιακές μας σχέσεις, αλλά και για την ίδια την εκπαίδευση.<strong style="box-sizing: border-box;"><u style="box-sizing: border-box;"> Οι εκπαιδευτικοί στα ιδιωτικά σχολεία απειλούνται με κατάργηση του διοριστηρίου τους, επομένως και της προϋπηρεσίας την οποία αποκτούν για την δημόσια εκπαίδευση.</u></strong> Οι δε εκπαιδευτικοί στη μη τυπική ιδιωτική εκπαίδευση (Φροντιστήρια και Κέντρα Ξένων Γλωσσών) <strong style="box-sizing: border-box;">θα δουν τα ήδη ελάχιστα εργασιακά τους δικαιώματα να μηδενίζονται, καθώς θα μετατραπούν σε εκπαιδευτικούς μίας χρήσης.</strong> Αυτή η κατάσταση είναι μοιραίο ότι θα στοιχίσει στη ποιότητα των παρεχόμενων εκπαιδευτικών υπηρεσιών,. <strong style="box-sizing: border-box;">Με αναλώσιμους εκπαιδευτικούς μίας χρήσης, δεν υπάρχει ούτε τάξη, ούτε σχολείο, ούτε Παιδεία.</strong> Αυτοί που πλήττονται κατά κύριο λόγο είναι οι μαθητές των οποίων οι εκπαιδευτικές μονάδες, <strong style="box-sizing: border-box;">μετατρέπονται πλέον επίσημα σε </strong><strong style="box-sizing: border-box;">super</strong> <strong style="box-sizing: border-box;">market</strong><strong style="box-sizing: border-box;">.</strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;">Γιατί συμβαίνουν όλα αυτά; Διότι, όπως η ΟΙΕΛΕ είχε έγκαιρα ενημερώσει κυβέρνηση και πολιτικά κόμματα, <strong style="box-sizing: border-box;">υπάρχει ένα τεράστιο κύμα παραίτησης (</strong><strong style="box-sizing: border-box;"><a href="https://oiele.gr/h-oiele-paradidei-simera-ston-prothypourgo-stin-politiki-igesia-tou-ypaith-kai-sta-politika-kommata-ti-mavri-vivlo-tou-big-quit-stin-idiotiki-ekpaidefsi-kai-kalei-se-dialogo-gia-na-antimetopistoun-ta/" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #4db2ec; pointer-events: auto; text-decoration-line: none;">Big Quit</a></strong><strong style="box-sizing: border-box;">) από την ιδιωτική εκπαίδευση, λόγω των άθλιων εργασιακών συνθηκών</strong>. Και πώς αποφασίζει ο Υπουργός Εργασίας κ. Γεωργιάδης να αντιμετωπίσει αυτή την κατάσταση; <strong style="box-sizing: border-box;">Κατ’ εντολή των μεγαλοεπιχειρηματιών της ιδιωτικής εκπαίδευσης, με την ολοκληρωτική εξαθλίωση των εργαζόμενων του χώρου! <u style="box-sizing: border-box;">Όλα στο βωμό του κέρδους</u>!</strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;">Υπενθυμίζουμε στους εκτελεστές των επιχειρηματικών συμβολαίων ότι οι εργασιακές σχέσεις των εκπαιδευτικών στα ιδιωτικά σχολεία <strong style="box-sizing: border-box;">είναι συνταγματικά κατοχυρωμένες και νομοθετικά θεμελιωμένες.</strong> Υπενθυμίζουμε, επίσης, ότι οι εκπαιδευτικοί σε Φροντιστήρια και Κέντρα Ξένων Γλωσσών εποπτεύονται και από το Υπουργείο Παιδείας. Τα σχέδιά τους σκοντάφτουν τόσο στο Σύνταγμα όσο και στο υπάρχον νομοθετικό πλαίσιο. Η ΟΙΕΛΕ απέστειλε σήμερα επιστολή με το χαρακτηρισμό του επείγοντος στον Υπουργό Παιδείας κύριο Πιερρακάκη, ζητώντας του να τηρήσει τον θεσμικό του ρόλο σε σχέση με την ιδιωτική εκπαίδευση. Θα ενημερώσει, δε, τα πολιτικά κόμματα, τη ΓΣΕΕ, τα Εργατικά Κέντρα και τις Ομοσπονδίες των κλάδων που περιλαμβάνονται στο εκτρωματικό σχέδιο του Υπουργείου Εργασίας.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;">Συνάδελφοι, βρισκόμαστε όλοι σε επαγρύπνηση. Αν το σχέδιο του Υπουργείου Εργασίας-επιχειρηματιών της εκπαίδευσης υλοποιηθεί, <strong style="box-sizing: border-box;">οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί θα βρεθούν αντιμέτωποι με το πλέον οδυνηρό καθεστώς στην ιστορία της ιδιωτικής εκπαίδευσης</strong>. Θα πρέπει να είμαστε όλες και όλοι έτοιμοι <strong style="box-sizing: border-box;"><u style="box-sizing: border-box;">να απαντήσουμε δυναμικά σε όσους επιχειρήσουν να μετατρέψουν το χώρο της εκπαίδευσης σε εμπόριο και τους εκπαιδευτικούς σε εργαλεία μίας χρήσης.</u></strong></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Oxygen; font-size: 17px; line-height: 1.5 !important; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word; text-align: justify;"><strong style="box-sizing: border-box;">Δείτε <a href="https://oiele.gr/wp-content/uploads/2023/08/3112_11_8_2023_%CE%A5%CE%A0-%CE%A0%CE%91%CE%99%CE%94%CE%95%CE%99%CE%91-%CE%A3%CE%A7%CE%95%CE%A4%CE%99%CE%9A%CE%91-%CE%9C%CE%95-%CE%A3%CE%A7%CE%95%CE%94%CE%99%CE%9F-%CE%9D%CE%9F%CE%9C%CE%9F%CE%A5-%CE%93%CE%99%CE%91-ON-DEMAND.docx" style="background-color: transparent; box-sizing: border-box; color: #4db2ec; pointer-events: auto; text-decoration-line: none;">εδώ </a> την επιστολή της ΟΙΕΛΕ στον Υπουργό Παιδείας.</strong></p>ΣΙΕΛΒΕhttp://www.blogger.com/profile/17099929781625638492noreply@blogger.com0