Αναρτήσεις
Καταγγελία του ΣΙΕΛΒΕ στις διευθύνσεις εκπαίδευσης για την παράνομη ένταξη στο ενιαίο μισθολόγιο και την παράνομη περικοπή μισθών και συντάξεων
ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΩΤΗΣΗ ΡΕΠΟΥΣΗ: «ΠΑΡΑΝΟΜΕΣ ΟΙ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΚΑΙ Η ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΣΕ ΚΛΙΜΑΚΙΑ. ΝΑ ΞΕΚΙΝΗΣΕΙ ΑΜΕΣΑ ΤΡΙΜΕΡΗΣ ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΓΙΑ ΝΑ ΛΥΘΟΥΝ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ»
Ο Υφυπουργός Παιδείας, κ. Παπαθεοδώρου, απάντησε στην επίκαιρη ερώτηση της ΔΗΜ. ΑΡ. σχετικά με το μισθολόγιο των ιδιωτικών εκπαιδευτικών και τις αυθαιρεσίες στα ιδιωτικά σχολεία. Στην ομιλία του εξέφρασε εξαρχής την πεποίθηση της ηγεσίας του Υπουργείου Παιδείας ότι η εκπαίδευση – δημόσια και ιδιωτική – αποτελεί πάγιο κοινωνικό αγαθό. Στη συνέχεια υποστήριξε ότι στόχος του Υπουργείου Παιδείας είναι η άμεση αντιμετώπιση των προβλημάτων που αφορούν στη μισθοδοσία των ιδιωτικών εκπαιδευτικών και στην κατάταξή τους σε βαθμολογικά κλιμάκια. Δήλωσε πως η τακτική που μέχρι τώρα υιοθετούν οι ιδιοκτήτες να εντάσσουν τους εκπαιδευτικούς σε μισθολογικά κλιμάκια είναι παράνομη, καθώς για τη διαδικασία αυτή αρμόδια είναι τα υπηρεσιακά συμβούλια, τα οποία θα συγκροτηθούν άμεσα για να ασχοληθούν με το θέμα αυτό και επεσήμανε την αδράνεια της προηγούμενης ηγεσίας όσον αφορά στην συγκρότησή τους. Παράλληλα αναγνώρισε πως με βάση τον ν. 682/77 η αμοιβή των ιδιωτικών εκπαιδευτικών είναι τουλάχιστον όση αυτή των δημοσίων συναδέλφων τους και αναφέρθηκε στην ύπαρξη της ΣΣΕ.
Για το σκοπό αυτό, όπως είπε, πρόθεση της ηγεσίας του Υπουργείου είναι η έναρξη τριμερούς διαλόγου – μεταξύ Υπουργείου, ΟΙΕΛΕ και ιδιοκτητών – το συντομότερο δυνατόν.
Μάλιστα, όπως χαρακτηριστικά δήλωσε, μέλημα του Υπουργείου είναι η επίλυση των προβλημάτων με τέτοιο τρόπο ώστε η έναρξη της σχολικής χρονιά να γίνει απρόσκοπτα και οι εκπαιδευτικοί να αφοσιωθούν απερίσπαστοι στο έργο τους.
Για το σκοπό αυτό, όπως είπε, πρόθεση της ηγεσίας του Υπουργείου είναι η έναρξη τριμερούς διαλόγου – μεταξύ Υπουργείου, ΟΙΕΛΕ και ιδιοκτητών – το συντομότερο δυνατόν.
Μάλιστα, όπως χαρακτηριστικά δήλωσε, μέλημα του Υπουργείου είναι η επίλυση των προβλημάτων με τέτοιο τρόπο ώστε η έναρξη της σχολικής χρονιά να γίνει απρόσκοπτα και οι εκπαιδευτικοί να αφοσιωθούν απερίσπαστοι στο έργο τους.
Επίκαιρη ερώτηση για το θέμα της μισθοδοσίας των ιδιωτικών εκπαιδευτικών κατέθεσε η Δημοκρατική Αριστερά
Η Υπεύθυνη Τομέα Παιδείας της Κοινοβουλευτικής Ομάδας της ΔΗΜΑΡ, Μαρία Ρεπούση, κατέθεσε (23-7-2012) επίκαιρη ερώτηση προς τον Υπουργό Παιδείας σχετικά με την αυθαίρετη εφαρμογή του Ενιαίου Μισθολογίου (Ν. 4024/2011) στους εκπαιδευτικούς των ιδιωτικών σχολείων.
Στην ερώτηση αναφέρεται χαρακτηριστικά πως τόσο η εγκύκλιος Φ. 8 58280/Δ5/24-5-2012 της Δ/νσης ιδιωτικής Εκπαίδευσης όσο και η πρόσφατη απόφαση του Ελεγκτικού Συνεδρίου (συνεδρίαση της 22-5-2012) ορίζουν με σαφήνεια πως οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικού δεν μπορούν να ενταχθούν σε κλιμάκια και βαθμούς, εάν δεν υπάρξει πρώτα υπουργική απόφαση. Τονίζεται, ακόμη, στην ερώτηση πως βρίσκεται σε ισχύ η ΔΑ 31/2010 (που έχει καταγγελθεί μόνο επικουρικά από το ΣΙΕΙΕ), ενώ γίνεται έμμεση αναφορά στην έρευνα του ΚΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ, σύμφωνα με την οποία τυχόν εφαρμογή των διατάξεων του ν. 4024/2011 στους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς θα στερήσει τα ασφαλιστικά ταμεία από 19 εκατομμύρια ευρώ ετησίως και θα προκαλέσει οριζόντια μείωση κατά 15-20% των ιδιωτικών εκπαιδευτικών. Τέλος, καταγράφεται η ένσταση της Δημ. Αρ. για τον τρόπο και για τη σκοπιμότητα έκδοσης της γνωμοδότησης 214/2012 από τον τότε Υπουργό Παιδείας και πρόεδρο των σχολείων της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας, κ. Γ. Μπαμπινιώτη.
Διαβάστε εδώ ολόκληρο το κείμενο της επίκαιρης ερώτησης και το σχετικό δελτίο τύπου της Δημοκρατικής Αριστεράς
Νέα εγκύκλιος του Υπουργείου Παιδείας επιβεβαιώνει για μία ακόμη φορά ότι κάθε περικοπή στις αποδοχές μας είναι παράνομη!
Η ΟΙΕΛΕ ΖΗΤΑ ΤΗΝ ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΤΩΝ ΚΛΕΜΜΕΝΩΝ ΤΩΡΑ! "ΕΞΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΝΑ ΙΣΧΥΕΙ ΤΟ ΠΑΛΙΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ".
Νέα εγκύκλιο (Φ5/84724/Δ5/23-7-2012) εξέδωσε η Δ/νση Ιδιωτικής Εκπαίδευσης του Υπουργείου Παιδείας, μετά από έγγραφο της ΟΙΕΛΕ, σύμφωνα με την οποία, μέχρι να υπάρξει ερμηνευτική εγκύκλιος για την εφαρμογή της 214/2012 (γνωμοδότηση Μπαμπινιώτη), ισχύει το παλιό καθεστώς μισθοδοσίας των ιδιωτικών εκπαιδευτικών.
Για μια ακόμη φορά επιβεβαιώνεται από τα επίσημα θεσμικά όργανα της πολιτείας πως οι περικοπές των αποδοχών των ιδιωτικών εκπαιδευτικών είναι παράνομες και αυθαίρετες. Η Ομοσπονδία θα διεκδικήσει μέχρι τέλους όλες τις κλεμμένες αποδοχές των συναδέλφων και καλεί τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς να μην αποδέχονται, δια της υπογραφής τους, τη μονομερή, βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας τους και να καταγγέλλουν άμεσα κάθε απόπειρα περικοπής των αποδοχών τους. Είναι γεγονός ότι κάτω από την απειλή των απολύσεων γίνονται μειώσεις αποδοχών.
Για μια ακόμη φορά επιβεβαιώνεται από τα επίσημα θεσμικά όργανα της πολιτείας πως οι περικοπές των αποδοχών των ιδιωτικών εκπαιδευτικών είναι παράνομες και αυθαίρετες. Η Ομοσπονδία θα διεκδικήσει μέχρι τέλους όλες τις κλεμμένες αποδοχές των συναδέλφων και καλεί τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς να μην αποδέχονται, δια της υπογραφής τους, τη μονομερή, βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας τους και να καταγγέλλουν άμεσα κάθε απόπειρα περικοπής των αποδοχών τους. Είναι γεγονός ότι κάτω από την απειλή των απολύσεων γίνονται μειώσεις αποδοχών.
Διαβάστε εδώ την εγκύκλιο της Δ/νσης ιδιωτικής Εκπαίδευσης
Προσοχή! Νέα επισήμανση για μείωση των τμημάτων
Ακολουθεί ανάρτηση της ΟΙΕΛΕ:
Έπειτα από πολλές ερωτήσεις ιδιωτικών εκπαιδευτικών σχετικά με το θέμα της μείωσης τμημάτων, επικαιροποιούμε την ανάρτηση της 12ης Ιουλίου με την ακόλουθη πολύ σημαντική επισήμανση: Σε περίπτωση μείωσης τμημάτων δεν παραιτούμαστε αλλά περιμένουμε να κριθεί η καταγγελία σύμβασης ως νόμιμη από το ΠΥΣΠΕ/ΠΥΣΔΕ, ώστε να πιστοποιηθεί ότι πράγματι ο αριθμός των ωρών έχει μειωθεί σε τέτοιο βαθμό που να δικαιολογεί άρση λειτουργίας τμήματος και να επιβεβαιώνει, σύμφωνα με το νόμο 1351/83 , ότι πράγματι ο εκπαιδευτικός του οποίου καταγγέλθηκε η σύμβαση είναι ο νεότερος της ειδικότητας του στην εκπαίδευση συνολικά (και όχι στο σχολείο)
.
.
Eπείγον. Οδηγίες για την περίπτωση μείωσης αποδοχών και υπογραφής κίβδηλων μισθολογικών καταστάσεων
Συνάδελφοι, άμεσα πρέπει όσοι υπογράφουν μισθολογικές καταστάσεις, στις οποίες έχουν διαπιστώσει παράνομη περικοπή των αποδοχών τους, να υπογράφουν με επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματός τους.
Η προσπάθεια περικοπής των αποδοχών των ιδιωτικών εκπαιδευτικών μέσω της ένταξης σε νέα βαθμολογικά-μισθολογικά κλιμάκια, η οποία εφαρμόζεται ήδη από αρκετούς ιδιοκτήτες μεταξύ και της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας, χωρίς έκδοση διοικητικής πράξης της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης που είναι νομικά αναγκαία για να λάβει χώρα οποιαδήποτε μεταβολή στα μισθολογικά μας κλιμάκια, είναι απολύτως παράνομη και συνιστά αντιποίηση αρχής,(αρ. 554/2001 (308052) απόφαση του ΣτΕ). Εξάλλου, και καθότι οι στερεότυπες αναδιατυπώσεις ότι δεν πρέπει να θιγούν οι αποδοχές μας υπάρχουν σε όλες τις εγκυκλίους και τα έγγραφα των Υπουργείων Παιδείας δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων καθώς και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Επικαλούμαστε επίσης τα Πρακτικά της 11ης από 22.5.2012 συνεδρίασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου (Τμήμα 1ο) το οποίο κρίνει ότι προκειμένου για την εφαρμογή τροποποιήσεων μισθολογικού χαρακτήρα Κεφάλαιο Β του Ν 4024/2011 (άρθρο 27) αναγκαία νόμιμη προϋπόθεση είναι η εφαρμογή των ρυθμίσεων για την κατάταξη σε βαθμό, τις προϋποθέσεις και τα κριτήρια επιλογής του υπηρετούντος προσωπικού (άρθρο 28).
Σε περίπτωση που λάβουν συστημένη επιστολή, με την οποία τους κοινοποιείται περικοπή των αποδοχών τους, ή σε περίπτωση που τους κοινοποιηθεί με πρωτοκολλημένο έγγραφο της διοίκησης του σχολείου τυχόν μείωση του μισθού τους, να απαντούν άμεσα, επίσης με συστημένη επιστολή, πως δεν αποδέχονται τη μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων της εργασίας τους. Σε περίπτωση που ένας εκπαιδευτικός σιωπηρά αποδεχθεί την περικοπή των αποδοχών του ή υπογράψει χωρίς επιφύλαξη τις μισθολογικές καταστάσεις που προβλέπουν μειωμένες αποδοχές, σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία έχει αποδεχθεί την υπαγωγή του σε νέα ατομική σύμβαση και, ως εκ τούτου, αποκλείεται τόσο η δυνατότητα του να διεκδικήσει τις παράνομες περικομένες αποδοχές ή να επιστρέψει στο πρότερο, νόμιμο μισθολογικό καθεστώς.
Συνάδελφοι, σε περίπτωση που, όπως προαναφέραμε, υπάρξει μείωση αποδοχών και προτροπή να υπογράψετε νέες μισθολογικές καταστάσεις με μειωμένες αποδοχές σας παραθέτουμε φόρμα εγγράφου με νομική τεκμηρίωση της άρνησής σας να δεχτείτε την μείωση των αποδοχών σας.
Συνάδελφοι, σε περίπτωση που, όπως προαναφέραμε, υπάρξει μείωση αποδοχών και προτροπή να υπογράψετε νέες μισθολογικές καταστάσεις με μειωμένες αποδοχές σας παραθέτουμε φόρμα εγγράφου με νομική τεκμηρίωση της άρνησής σας να δεχτείτε την μείωση των αποδοχών σας.
Πατήστε εδώ για τη φόρμα εγγράφου.
Για το ζήτημα των παράνομων περικοπών και τον τρόπο αντιμετώπισης από τους εκπαιδευτικούς έχουν εκδώσει ανάλογε οδηγίες και οι δύο σύλλογοι εκπαιδευτικών των σχολείων της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας (ΣΔΝΦΕ και ΣΚΦΕ)
Οδηγίες ΣΔΝΦΕ
Οδηγίες ΣΚΦΕ
Eπείγον. Οδηγίες για την περίπτωση μείωσης αποδοχών και υπογραφής κίβδηλων μισθολογικών καταστάσεων
Συνάδελφοι, άμεσα πρέπει όσοι υπογράφουν μισθολογικές καταστάσεις, στις οποίες έχουν διαπιστώσει παράνομη περικοπή των αποδοχών τους, να υπογράφουν με επιφύλαξη παντός νομίμου δικαιώματός τους.
Η προσπάθεια περικοπής των αποδοχών των ιδιωτικών εκπαιδευτικών μέσω της ένταξης σε νέα βαθμολογικά-μισθολογικά κλιμάκια, η οποία εφαρμόζεται ήδη από αρκετούς ιδιοκτήτες μεταξύ και της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας, χωρίς έκδοση διοικητικής πράξης της Διεύθυνσης Εκπαίδευσης που είναι νομικά αναγκαία για να λάβει χώρα οποιαδήποτε μεταβολή στα μισθολογικά μας κλιμάκια, είναι απολύτως παράνομη και συνιστά αντιποίηση αρχής,(αρ. 554/2001 (308052) απόφαση του ΣτΕ). Εξάλλου, και καθότι οι στερεότυπες αναδιατυπώσεις ότι δεν πρέπει να θιγούν οι αποδοχές μας υπάρχουν σε όλες τις εγκυκλίους και τα έγγραφα των Υπουργείων Παιδείας δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων καθώς και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Επικαλούμαστε επίσης τα Πρακτικά της 11ης από 22.5.2012 συνεδρίασης του Ελεγκτικού Συνεδρίου (Τμήμα 1ο) το οποίο κρίνει ότι προκειμένου για την εφαρμογή τροποποιήσεων μισθολογικού χαρακτήρα Κεφάλαιο Β του Ν 4024/2011 (άρθρο 27) αναγκαία νόμιμη προϋπόθεση είναι η εφαρμογή των ρυθμίσεων για την κατάταξη σε βαθμό, τις προϋποθέσεις και τα κριτήρια επιλογής του υπηρετούντος προσωπικού (άρθρο 28).
Σε περίπτωση που λάβουν συστημένη επιστολή, με την οποία τους κοινοποιείται περικοπή των αποδοχών τους, ή σε περίπτωση που τους κοινοποιηθεί με πρωτοκολλημένο έγγραφο της διοίκησης του σχολείου τυχόν μείωση του μισθού τους, να απαντούν άμεσα, επίσης με συστημένη επιστολή, πως δεν αποδέχονται τη μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων της εργασίας τους. Σε περίπτωση που ένας εκπαιδευτικός σιωπηρά αποδεχθεί την περικοπή των αποδοχών του ή υπογράψει χωρίς επιφύλαξη τις μισθολογικές καταστάσεις που προβλέπουν μειωμένες αποδοχές, σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία έχει αποδεχθεί την υπαγωγή του σε νέα ατομική σύμβαση και, ως εκ τούτου, αποκλείεται τόσο η δυνατότητα του να διεκδικήσει τις παράνομες περικομένες αποδοχές ή να επιστρέψει στο πρότερο, νόμιμο μισθολογικό καθεστώς.
Συνάδελφοι, σε περίπτωση που, όπως προαναφέραμε, υπάρξει μείωση αποδοχών και προτροπή να υπογράψετε νέες μισθολογικές καταστάσεις με μειωμένες αποδοχές σας παραθέτουμε φόρμα εγγράφου με νομική τεκμηρίωση της άρνησής σας να δεχτείτε την μείωση των αποδοχών σας.
Συνάδελφοι, σε περίπτωση που, όπως προαναφέραμε, υπάρξει μείωση αποδοχών και προτροπή να υπογράψετε νέες μισθολογικές καταστάσεις με μειωμένες αποδοχές σας παραθέτουμε φόρμα εγγράφου με νομική τεκμηρίωση της άρνησής σας να δεχτείτε την μείωση των αποδοχών σας.
Πατήστε εδώ για τη φόρμα εγγράφου.
Για το ζήτημα των παράνομων περικοπών και τον τρόπο αντιμετώπισης από τους εκπαιδευτικούς έχουν εκδώσει ανάλογε οδηγίες και οι δύο σύλλογοι εκπαιδευτικών των σχολείων της Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας (ΣΔΝΦΕ και ΣΚΦΕ)
Οδηγίες ΣΔΝΦΕ
Οδηγίες ΣΚΦΕ
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)