Προς μαζικές απολύσεις εκπαιδευτικών στο Γαλλικό Σχολείο Θεσσαλονίκης;

Φαίνεται ότι η διοίκηση του σχολείου είναι άριστα ενημερωμένη
για την ελληνική νομοθεσία που αφορά τις απολύσεις, αλλά πλημμελώς ενήμερη για
όλα όσα αφορούν την σύννομη λειτουργία ενός σχολείου. Πώς αλλιώς εξηγείται το
γεγονός ότι παρά την συνάντηση που είχε
μαζί της η ΟΙΕΛΕ και ο ΣΙΕΛΒΕ τον περασμένο Οκτώβριο, όπου και
επιβεβαιώθηκε η απόφαση σύννομης λειτουργίας, το σχολείο εξακολουθεί
α) να εννοεί ως διδακτική ώρα τα 60’ και όχι τα 45’, όπως ο
νόμος ορίζει
β) να μειώνει με αυτόν τον τρόπο και τις αποζημιώσεις και τις
ασφαλιστικές εισφορές και την προϋπηρεσία των συναδέλφων
γ) να συμπεριλαμβάνει σε ένα τμήμα μαθητές από διαφορετικές
τάξεις
δ) να μην αναθέτει τη διδασκαλία των μαθημάτων σε
εκπαιδευτικούς που ήδη υπηρετούν στο σχολείο και έχουν μειωμένο ωράριο, αλλά να
τοποθετεί στη θέση τους άλλους
Ο Σύλλογός μας ανέκαθεν αγωνίζεται για να εφαρμόζονται οι
νόμοι σε όλα τα σχολεία και δεν θα σταματήσει να υπερασπίζεται τα δικαιώματα
των εκπαιδευτικών με κάθε πρόσφορο νόμιμο μέσο. Στην προοπτική αυτή και σε
πλήρη συντονισμό με τους εκπαιδευτικούς του Γαλλικού σχολείου Θεσσαλονίκης θα
αποφασίσει τις επόμενες κινήσεις του ώστε να διασφαλιστεί η σύννομη λειτουργία
του σχολείου. Ήδη έχει ενημερώσει τις αρμόδιες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης, αλλά απέστειλε επιστολή και στον Διευθυντή του σχολείου ήδη από τις 14-4-2018, χωρίς όμως να λάβει απάντηση μέχρι σήμερα.
24.4.18
|
|
This entry was posted on 24.4.18
You can follow any responses to this entry through
the RSS 2.0 feed.
You can leave a response,
or trackback from your own site.
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου