Συλλαλητήριο 25 Νοεμβρίου 2010

Την Πέμπτη 25 Νοεμβρίου 2010, 18:00, στο άγαλμα Βενιζέλου, συμμετέχουμε στο συλλαλητήριο διαμαρτυρίας που διοργανώνει το ΕΚΘ και η ΓΣΕΕ.

Διεκδικούμε : 
   -διαφύλαξη του θεσμού των συλλογικών συμβάσεων, όχι στη ζούγκλα των επιχειρησιακών 
      και ατομικών συμβάσεων
   -διατήρηση των θέσεων εργασίας
   -ουσιαστική αντιμετώπιση της ανεργίας
   -σοβαρή ενίσχυση του εισοδήματος, ιδιαίτερα χαμηλόμισθων και χαμηλοσυντάξιούχων


24.11.10 | | 0 Comments  

Παράνομες μεθοδεύσεις για μείωση αποδοχών



Το σήριαλ με τις απόπειρες των ιδιοκτητών ιδιωτικών εκπαιδευτηρίων να μειώσουν τις αποδοχές των ιδιωτικών εκπαιδευτικών συνεχίζεται, αυτή την φορά στη Θεσσαλονίκη.
Ιδιοκτήτης εκπαιδευτηρίων μοίρασε προ ολίγων ημερών στους συναδέλφους που εργάζονται σε όλες τις εκπαιδευτικές βαθμίδες του σχολείου του (δημοτικό, γυμνάσιο – λύκειο) συμπληρωμένη από τον ίδιο Υπεύθυνη Δήλωση την οποία έπρεπε εκβιαστικά να υπογράψουν οι εκπαιδευτικοί. Σε αυτή την υπεύθυνη δήλωση ο εκπαιδευτικός παραχωρεί ελεύθερα τη δυνατότητα στον ιδιοκτήτη να μειώσει τον μισθό του, όποτε εκείνος επιθυμεί, περικόπτοντας τα Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, το επίδομα αδείας του καλοκαιριού και  διάφορα επιδόματα κατ’ αναλογία με των συναδέλφων του δημοσίου. Κάποιοι συνάδελφοι, ευτυχώς λίγοι, υπέγραψαν τη δήλωση αυτή.

Η απόπειρα αυτή είναι μέρος ενός επιτελικού σχεδίου του Συνδέσμου των Ιδιοκτητών (ΣΙΕΙΕ) ο οποίος, αφού είδε τις ελπίδες του για μείωση των αποδοχών μας να μην τελεσφορούν την περασμένη άνοιξη, όταν τα Υπουργεία Παιδείας και Εργασίας με εγκυκλίους και δηλώσεις τους έθεσαν τέλος στις επιδιώξεις τους, σήμερα επιχειρεί με δόλια και παράνομα μέσα να μειώσει τους μισθούς μας σε μεμονωμένες σχολικές μονάδες. Και βέβαια, αν σε μία μεμονωμένη περίπτωση το επιτύχει, τότε θα το εφαρμόσει σε όλα τα σχολεία.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, ο ΣΙΕΛΒΕ με ομόφωνη απόφαση του Διοικητικού του Συμβουλίου καλεί όλους τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς να μην υπογράψουν τέτοιες υπεύθυνες δηλώσεις, διότι είναι παράνομες σύμφωνα με τον Νόμο 682/1977, άρθρο 36, παρ. 1 και την εγκύκλιο 172/22-3-2010 του Υπουργείου Παιδείας, όπου ρητά διατυπώνεται ότι «η οποιαδήποτε περικοπή μισθού αντίκειται στη νομοθεσία». Επίσης καλεί τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς που γνωρίζουν το παραμικρό σχετικά με ανάλογες απόπειρες να ενημερώσουν άμεσα, ακόμη και ανώνυμα, τον σύλλογο.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, στις ζοφερές ημέρες που ζούμε, είναι χρέος του συλλόγου, αλλά και κάθε ιδιωτικού εκπαιδευτικού ξεχωριστά να προασπίζεται τα νόμιμα δικαιώματά του και να αναγνωρίζει πως κάθε ατομική υποχώρηση από αυτά δεν πλήττει μόνο τον ίδιο, αλλά και ολόκληρο τον κλάδο και τις από δεκαετίες κατακτήσεις του.   
                                                                                                     ΔΣ ΣΙΕΛΒΕ

21.11.10 | Κατηγορία: | 6 Comments  

Στρατιωτικός νόμος σε ιδιωτικό σχολείο

Αναδημοσιεύουμε άρθρο της εφημερίδας Ελευθεροτυπία της 17ης Νοεμβρίου 2010 αναφορικά με τα όσα συμβαίνουν σε ιδιωτικό σχολείο των Χανίων. Τότε οι συνταγματάρχες, σήμερα οι πλοίαρχοι :

ΚΑΤΑΓΓΕΛΟΥΝ ΑΡΧΙΠΛΟΙΑΡΧΟ ΤΟΥ ΠΟΛΕΜΙΚΟΥ ΝΑΥΤΙΚΟΥ ΟΤΙ ΣΦΕΤΕΡΙΖΕΤΑΙ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ
Της Ολυμπίας Λιάτσου
Αίτημα να μετατραπεί σε δημόσιο το ιδιωτικό δημοτικό σχολείο Ναυστάθμου Κρήτης υπέβαλε στο Υπουργείο Παιδείας και Εθνικής Άμυνας ο Διευθυντής Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Χανίων Κρήτης, Ηλίας Ποντικάκης.
Αφορμή για το αίτημα αυτό ήταν η συμπεριφορά και οι ενέργειες στις οποίες προέβη ο Διοικητής του Ναυστάθμου Κρήτης, Αρχιπλοίαρχος Π.Ν.Γ. Μαρκουλάκης, σε σχέση με το ιδιωτικό δημοτικό σχολείο που λειτουργεί στο χώρο αυτό.
Ο Διευθυντής Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης, με έγγραφό του που απέστειλε στα Υπουργεία Άμυνας και Παιδείας και στο Γενικό Επιτελείο Ναυτικού, καταγγέλλει τον διοικητή του Ναυστάθμου Κρήτης ότι :
• «Παρατύπως θεωρεί τον εαυτό του ιδιοκτήτη του συγκεκριμένου σχολείου», αφού ο νόμιμος εκπρόσωπος του ιδιωτικού δημοτικού σχολείου πρέπει να είναι σύμφωνα με τον νόμο εκπαιδευτικός.
• «Παρατύπως υπογράφει τα δεκάδες έγγραφα που αποστέλλει» στη Δ/νση Π.Ε.
• «Αλληλογραφία με τη δική του υπογραφή σε κάθε περίπτωση θα αναπέμπεται ως απαράδεκτη».
Ο κ. Ποντικάκης ζητεί την παρέμβαση του Γενικού Επιτελείου Ναυτικού για να εκτονωθεί η κατάσταση που έχει δημιουργηθεί. Συγκεκριμένα, στην αναφορά του, ζητεί από το ΓΕΝ να «ελέγξει τους υφισταμένους του και να προβεί σε όλες τις ενέργειες που θα εκτονώσουν την ήδη τεταμένη και διογκούμενη κατάσταση μεταξύ των εμπλεκόμενων παραγόντων της σχολικής κοινότητας καθώς, όπως αναφέρει, το γραφείο Π.Ε. δεν μπορεί πια να ελέγξει και να παρακολουθήσει την κατάσταση».
«Δεν γνωρίζουμε, συνεχίζει στην αναφορά του ο Δ/ντης Π.Ε. Χανίων, γιατί συντηρείται και που θα φτάσει η κατάσταση με τα καθημερινά εξώδικα και αναφορές, που μας οδηγούν σε αδιέξοδο και απορρυθμίζουν την υπηρεσία μας, σε βάρος των δημόσιων σχολείων του Νομού».
Ο Διοικητής του Ναυστάθμου Κρήτης έχει καταγγελθεί και απο την ΟΙΕΛΕ για μια σειρά απαράδεκτων ενεργειών, που αναστατώνουν εδώ και καιρό την ομαλή λειτουργία του δημοτικού σχολείου. Σύμφωνα με τις καταγγελίες της ΟΙΕΛΕ:
• Πριν από μερικές μέρες, απαγόρευσε την είσοδο σε εργαζόμενο εκπαιδευτικό του σχολείου, επιδίδοντάς του εξώδικο απόλυσής του μπροστά στους μαθητές. Για τον συγκεκριμένο εκπαιδευτικό τόσο το ΠΥΣΠΕ Χανίων όσο και ο Διευθυντής Εκπαίδευσης έχουν αποφανθεί πως δεν μπορεί να απολυθεί.
• Στην γιορτή που διοργανώθηκε για την επέτειο της 28ης Οκτωβρίου, επιχείρησε να παρέμβει απαιτώντας από τους εκπαιδευτικούς τη μετατροπή του προγράμματος, επειδή δεν ήταν της αρεσκείας του.
• Επιχειρεί να ασκήσει ο ίδιος διευθυντικά καθήκοντα παρακάμπτοντας τον Διευθυντή του σχολείου. Ετσι, προ ημερών απέστειλε υπηρεσιακό εμπιστευτικό έγγραφο στον Διευθυντή του σχολείου Αρ. Τομαζινάκη, εγκαλώντας τον ουσιαστικά επειδή προβαίνει στην έκδοση διοικητικών εγγράφων που φέρουν μόνο την υπογραφή του, χωρίς την υπογραφή του ιδιοκτήτη του σχολείου (ιδιοκτήτη θεωρεί τον εαυτό  του).
Ζητεί επίσης από τον Διευθυντή να του παραδώσει τη σφραγίδα του σχολείου, την οποία, όπως αναφέρει, «παράνομα κατέχει και χρησιμοποιεί» και τον προειδοποιεί ότι από εδώ και στο εξής «κάθε έγγραφο του ιδιωτικού δημοτικού σχολείου Ναυστάθμου Κρήτης, προς οιονδήποτε κι αν απευθύνεται, θα συντάσσεται και θα εκδίδεται αφού ελεγχθεί από το διοικητή Ναυστάθμου Κρήτης, ο οποίος είναι το μόνο εξουσιοδοτημένο υπηρεσιακό όργανο για την υπογραφή και τη νόμιμη σφράγιση της αλληλογραφίας του σχολείου».
Οι πρωτοφανείς ενέργειες του διοικητή του Ναυστάθμου, που έχουν αναστατώσει όλη την εκπαιδευτική κοινότητα του Νομού Χανίων, πηγάζουν από το ιδιότυπο καθεστώς του σχολείου που λειτουργεί στο Ναύσταθμο της Κρήτης, αφού το 6θέσιο ιδιωτικό σχολείο ιδρύθηκε με βασιλικό νόμο του 1959 και το Πολεμικό Ναυτικό έχει την ευθύνη για τη διαχείριση των οικονομικών του.
εφ. «Ελευθεροτυπία» 17-11-2010, σ. 37

17.11.10 | | 0 Comments  

Κλειστά όλα τα σχολεία την Παρασκευή 12 και την Δευτέρα 15 Νοεμβρίου 2010

Με απόφαση του Υπουργείου Παιδείας όλα τα σχολεία (δημόσια και ιδιωτικά) θα παραμείνουν κλειστά την Παρασκευή 12 και την Δευτέρα 15 Νοεμβρίου 2010 λόγω της διεξαγωγής του β' γύρου των Δημοτικών και Περιφερειακών εκλογών. Κάθε απόπειρα λειτουργίας ιδιωτικού σχολείου κατά τις ημερομηνίες αυτές είναι παράνομη, εφόσον δεν έχει εκλεγεί από την πρώτη Κυριακή Δημοτική ή Περιφερειακή αρχή. Παρακαλούνται οι συνάδελφοι να έρθουν σε επαφή με το ΔΣ του ΣΙΕΛΒΕ στην περίπτωση που υποπέσει στην αντίληψή τους παράνομη λειτουργία ιδιωτικού σχολείου.

11.11.10 | Κατηγορία: | 0 Comments  

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΟΙΕΛΕ ΣΤΑ ΙΩΑΝΝΙΝΑ

Το Προεδρείο της ΟΙΕΛΕ καλεί τους συντάκτες των ΜΜΕ της Ηπείρου την Πέμπτη 7-10-2010 και ώρα 13:00 στο Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ιωαννίνων, για να καταγγείλει με νέα συγκλονιστικά στοιχεία τη διαπλοκή και τη συντήρηση του κλίματος διαφθοράς από κυκλώματα ιδιωτικών εκπαιδευτηρίων της περιοχής. Απαιτεί την άμεση απομάκρυνση των εμπλεκομένων από τις θέσεις τους και ζητεί από τη Δικαιοσύνη να συνεκτιμήσει στη διερεύνησή της και τα νέα στοιχεία που έρχονται σήμερα στη δημοσιότητα.

6.10.10 | | 0 Comments  

Κωδικοποίηση αλλαγών στις εργασιακές σχέσεις των ιδιωτικών εκπαιδευτικών

Ο ΣΙΕΛΒΕ πιστεύοντας ότι η ενημέρωση αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο της συλλογικής ζωής παρουσιάζει κωδικοποιημένες τις αλλαγές που ο νέος νόμος 3848/2010, αλλά και πιο πρόσφατες εξελίξεις φέρνουν στις εργασιακές σχέσεις των ιδιωτικών εκπαιδευτικών.

ΚΩΔΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΑΛΛΑΓΩΝ
ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
Βάσει του Ν.3848/2010 ή «Νόμου Διαμαντοπούλου»


1.     Από 1-9-2010 και μετά, κατά τη λήξη κάθε σχολικού έτους μπορεί να απολύεται ένας (1) εκπαιδευτικός ανά εκπαιδευτική μονάδα ή βαθμίδα. Σύμφωνα με τις δηλώσεις της Υπουργού στα πρακτικά της Βουλής της 9-9-2010 κατά την κατ’ άρθρο ψήφιση του ν/σ για την δία βίου εκπαίδευση, η απόλυση αυτή δεν μπορεί να γίνεται χωρίς την ύπαρξη «σαφούς και επαρκούς αιτίας». Παράλληλα, εξακολουθούν να είναι σε ισχύ οι διατάξεις για απολύσεις κατά τη διάρκεια του πρώτου έτους της διετίας ή στη λήξη της διετίας, λόγω διατάραξης εκπαιδευτικού κλίματος (μέσω τριμελούς επιτροπής), κατάργησης σχολικών μονάδων, τάξεων ή τμημάτων.
2.     Μετά την διετία, όσοι δεν απολύονται λαμβάνουν διοριστήριο αορίστου χρόνου.
3.     Μέχρι τη διενέργεια του πρώτου διαγωνισμού του ΑΣΕΠ μετά την ψήφιση του Ν.3848/2010 (πιθανόν στα τέλη του 2011 ή αρχές του 2012) οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί που απολύονται  βάσει των διατάξεων του νόμου 3194/2003, άρθρο 5, παρ. 1 (κατάργηση σχολ. τάξεων ή τμημάτων ή καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου) και «εφόσον έχουν αποκτήσει αυτή την ιδιότητα (του απολυμένου) μέχρι 30 Ιουνίου κάθε έτους» διορίζονται στη δημόσια εκπαίδευση χωρίς ΑΣΕΠ με «απόφαση του Υπουργείου Παιδείας βάσει των υφισταμένων εκπαιδευτικών αναγκών» και σε αριθμό που το Υπουργείο Παιδείας ορίζει και με σειρά που εξαρτάται από κριτήρια ακαδημαϊκά, κοινωνικά και προϋπηρεσίας (οι συνάδελφοι αυτοί διορίζονται σε μόνιμες οργανικές θέσεις και όχι σε προσωποπαγείς, όπως μέχρι σήμερα).  Σε αυτή την ιδιότυπη επετηρίδα εγγράφονται και α) πολύτεκνοι, β) εκπαιδευτικοί με μόνιμη αναπηρία άνω του 67%, γ) εκπαιδευτικοί με τέκνο που έχει μόνιμη αναπηρία άνω του 67%. Έτσι, όσοι απολύθηκαν το καλοκαίρι του 2010 μπορούν να εγγραφούν σε αυτή την επετηρίδα, ενώ όσοι απολυθούν το καλοκαίρι του 2011 θα εγγραφούν στην επετηρίδα μόνον εφόσον ο διαγωνισμός του ΑΣΕΠ γίνει μετά την 1-9-2012.
4.     Όσοι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί έως την 1-7-2010 διαθέτουν τουλάχιστον εξαετή υπηρεσία (όχι απαραιτήτως πλήρους ωραρίου) μεταβαίνουν χωρίς ΑΣΕΠ στη δημόσια εκπαίδευση μόνο στην περίπτωση που θα καταργηθεί (αν καταργηθεί ποτέ) η σχολική μονάδα στην οποία εργάζονται. Σε αυτή την περίπτωση (της κατάργησης σχολικής μονάδας), όσοι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί έχουν μικρότερη υπηρεσία, αλλά τουλάχιστον 24μηνη προϋπηρεσία την 1-7-2010 «θεωρείται ότι έχουν συγκεντρώσει μέσο όρο βαθμολογίας 50 μονάδες, έστω κι αν δεν θα έχουν πετύχει τη βαθμολογική βάση σε διαγωνισμό του ΑΣΕΠ και εγγράφονται στους τελικούς πίνακες κατάταξης που θα συνταχθούν» μετά τον πρώτο και τον δεύτερο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ.
5.      Όσοι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί θέλουν να εργασθούν λιγότερες ώρες από αυτές του διοριστηρίου τους υποβάλλουν αυτοπροσώπως αίτηση για τροποποίηση του διοριστηρίου τους στον οικείο διευθυντή εκπαίδευσης.
6.     Σε περίπτωση κατάργησης τάξεων ή τµηµάτων, ο διευθυντής του σχολείου, µε σύµφωνη γνώµη του εκπαιδευτικού, µπορεί να προτείνει στο οικείο περιφερειακό υπηρεσιακό συµβούλιο πρωτοβάθµιας ή δευτεροβάθµιας εκπαίδευσης αντί της απόλυσης αυτών που έχουν τη µικρότερη υπηρεσία στην εκπαίδευση, την τροποποίηση του διοριστηρίου τους, ώστε να εργάζονται λιγότερες ώρες. Επισημαίνεται ότι «η μείωση ωρών διδασκαλίας λόγω αναστολής λειτουργίας τμημάτων δεν αποτελεί αιτία απόλυσης» (Διεύθυνση Ιδιωτικής Εκπαιδευσης, Τμήμα Β’ Φ8/424/98805/Δ5/13-9-2010), ενώ μονομερής, χωρίς τη συναίνεση του ιδ. εκπαιδευτικού, μείωση ωρών διδασκαλίας για λόγους που αφορούν τον ιδιώτη (π.χ. αναστολή τμήματος μιας τάξης), με αντίστοιχη μείωση αποδοχών δεν είναι θεμιτή (369/Φ.49/1987/20-6-1988). Επιπλέον, «από καμία διάταξη νόμου δεν προκύπτει ότι ο ιδ. εκπαιδευτικός οφείλει, προκειμένου να μην απολυθεί, να δεχθεί την απασχόλησή του με μειωμένο ωράριο (λόγω αναστολής ή κατάργησης τμήματος), η τυχόν δε απασχόλησή του με μειωμένο ωράριο χωρίς τη συναίνεσή του αποτελεί βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας, με αποτέλεσμα ο εργαζόμενος να δικαιούται ολόκληρο το μισθό, που αντιστοιχεί στο πλήρες ωράριό του, εκτός εάν συμφωνηθεί εγγράφως μεταξύ των δύο πλευρών η απασχόληση με μειωμένο ωράριο με ανάλογη μείωση μισθού» (Διεύθυνση Ιδιωτικής Εκπαίδευσης, Τμήμα Α’ Φ17/77936/Δ5/31-8-2010).
7.     Μετά από 4 χρόνια περίπου(τους 2 πρώτους διαγωνισμούς ΑΣΕΠ που θα γίνουν μετά τη δημοσίευση του παρόντος νόμου) οι προσλήψεις στα ιδιωτικά σχολεία θα γίνονται μόνο για όσους έχουν πιστοποιημένη παιδαγωγική και διδακτική επάρκεια, αλλά χωρίς να απαιτείται επιτυχία στο ΑΣΕΠ.
8.     Για τους δύο πρώτους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ δεν είναι απαραίτητο το πιστοποιητικό παιδαγωγικής και διδακτικής επάρκειας.
9.      Μετά την 1-9-2010 η προϋπηρεσία των ιδιωτικών εκπαιδευτικών εξακολουθεί να λαμβάνεται υπόψιν ως εκπαιδευτική.
10.   Στελέχη εκπαίδευσης (π.χ. Σχολικοί Σύμβουλοι) διορίζονται μόνο εκπαιδευτικοί του δημόσιου, κάτι, όμως, που τελεί προς διευκρίνιση. Αν διαθέτουν προϋπηρεσία ιδιωτικού εκπαιδευτικού, αυτή αναγνωρίζεται.






 

5.10.10 | Κατηγορία: | 0 Comments  

Σημαντικές Εγκύκλιοι

Σας ενημερώνουμε ότι εκδόθηκαν πρόσφατα δύο πολύ σημαντικές εγκύκλιοι από το Υπ.Παιδείας, που αφορούν τη <<βλαπτική μεταβολή>> και τη μη δυνατότητα απόλυσης λόγω μείωσης ωραρίου.

Ενημερωθείτε για το περιεχόμενο τους στο: www.oiele.gr (Νέες Ανακοινώσεις)

29.9.10 | | 0 Comments  

Εγγραφή σε: Αναρτήσεις (Atom)

Ανάπτυξη και Σχεδίαση: Γιάννης Παπαδόπουλος, Τάσος Μπάρμπας, Μιγκιπή Αναστασία

Designed by Posicionamiento Web