Τι κάνουν οι άνθρωποι για να κόψουν το μισθό σου

Κάλπικο το επιχείρημα του ΣΙΕΙΕ για δήθεν ερώτημα του ΥΠΔΒΜΘ για την υπαγωγή των ιδιωτικών εκπαιδευτικών στο νέο μισθολόγιο. Απάντηση καταπέλτης της Διεύθυνσης Ιδιωτικής Εκπαίδευσης σε εξώδικο της ΟΙΕΛΕ.

Προ ολίγων ημερών οι σχολάρχες απέστειλαν επιστολή με Α.Π. 449/23-11-2011 προς τα μέλη τους – την οποία και ανάρτησαν στην ιστοσελίδα τους - ότι δήθεν εκκρεμεί ερώτημα «της Πολιτικής Ηγεσίας του Υπουργείου Παιδείας προς τη Νομική Υπηρεσία του ΥΠΔΒΜΘ» για την υπαγωγή των ιδιωτικών εκπαιδευτικών στο Ενιαίο Μισθολόγιο. Με την υπ. αριθμ. 22331/29-11-2011 Εξώδικη Διαμαρτυρία της προς τη Δ/νση Ιδιωτικής Εκπαίδευσης η ΟΙΕΛΕ ζήτησε να πληροφορηθεί, εάν όντως υπάρχει τέτοιο ερώτημα και με τίνος την εντολή κατατέθηκε.
Με σημερινό της έγγραφο, η προϊσταμένη της Δ/νσης απαντά πως ουδέποτε έχει υποβληθεί τέτοιο ερώτημα στη Νομική Υπηρεσία του ΥΠΔΒΜΘ και πως δεν έχει δοθεί σχετική εντολή για την υποβολή του, αποδεικνύοντας έτσι πως οι σχολάρχες ψεύδονταν, είχαν στόχο να δημιουργήσουν στρεβλές εντυπώσεις και να επιβάλλουν αυθαίρετα και παράνομα την περικοπή των αποδοχών των ιδιωτικών εκπαιδευτικών. Το ψεύδος αυτό φαίνεται και από τη σημερινή επιστολή του ΣΙΕΙΕ προς τα μέλη του, όπου καλούνται να εφαρμόσουν το Ενιαίο Μισθολόγιο χωρίς να γίνεται καμιά αναφορά σε ερώτημα, ή ανταπόκριση του ερωτήματος αυτού από την ηγεσία του ΥΠΔΒΜΘ προς τη νομική του υπηρεσία. Αντιλαμβανόμενοι το νομικό αδιέξοδο στο οποίο έχουν περιέλθει, προσπαθούν να επιβάλλουν άρον - άρον τις περικοπές, χωρίς να τηρούν καν τα προσχήματα και χωρίς να μπορούν να επικαλεστούν, πλέον, άνωθεν προστασία.
Υπενθυμίζουμε, για μια ακόμη φορά, πως η εγκύκλιος Φ.18/115145/Δ5/6-10-2011 του Γ.Γ. του ΥΠΔΒΜΘ ισχύει και για τις περικοπές που επιβάλλει αποκλειστικά σε δημόσιους υπαλλήλους για λόγους δημοσιονομικής εξυγίανσης ο ν. 4024/2011. Δεν υπογράφουμε καμιά μισθοδοτική κατάσταση, ή άλλο έγγραφο που μας ζητείται η συναίνεση της παράνομης περικοπής των αποδοχών μας. Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί δεν πρόκειται να συνεργήσουν στην υφαρπαγή 30 και πλέον εκατομμυρίων ευρώ από τις τσέπες τους για τα ταμεία των σχολαρχών.

APANTHSH_XRHSTOY_SE EJVDIKOIELE

Καταγγελία για τα εκπαιδευτήρια Φρυγανιώτη


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ
ΒΟΡΕΙΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ
(Σ.Ι.Ε.Λ.-Β.Ε.)
Αρθ. Ιδρ. Απόφασης Πρωτοδικείου Θεσσαλονίκης 249\1975
Μέλος της Ο.Ι.Ε.Λ.Ε.
Λέοντος Σοφού 10 (5ος όροφος), 546 25 Θεσσαλονίκη
Τηλ. & Fax: 2310 530533

e-mail: info@sielbe.gr, sielbe@gmail.com
mailing-list: sielbe-mailing-list@googlegroups.com
                                  web site: www.sielbe.gr

                                                                                 Θεσσαλονίκη, 29-11-2011
                                                                                        Αριθμός Πρωτοκόλλου: 805

ΠΡΟΣ: Διευθυντή Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Δυτικής Θεσσαλονίκης
             Διευθυντή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Δυτικής Θεσσαλονίκης
ΚΟΙΝ: Περιφερειακό Διευθυντή Εκπαίδευσης Κεντρικής Μακεδονίας
            ΟΙΕΛΕ

Κύριε Διευθυντή
Ανάστατοι οι συνάδελφοί μας από τα Εκπαιδευτήρια Φρυγανιώτη μας κατήγγειλαν εχθές ότι ο ιδιοκτήτης του σχολείου, που βρίσκεται υπό την εποπτεία σας, τους παρέδωσε προς υπογραφήν ιδιωτικό συμφωνητικό (συν.1) βάσει του οποίου καλούνται να αποδεχθούν ραγδαίες μειώσεις στις αποδοχές τους υπό το πρόσχημα ένταξής τους στο ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων! Δεν είναι δύσκολο να καταδειχθεί το έωλο του εγχειρήματος, που κατ’ ουσίαν καταργεί νόμους και πρόσφατες εγκυκλίους του ΥΠΔΒΜΘ (172/22-3-2010, Φ4/101/22258/Δ5/22-2-2011 Φ.18/115145/Δ5/6-10-2011)(συν.2, 3, 4), αλλά και γνωμοδοτήσεις του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (συν.5). Ο ιδιοκτήτης του σχολείου υπερέβη τα εσκαμμένα και αγνοώντας την αρμόδια διοίκηση της εκπαίδευσης θέλει να επιβάλλει τους νόμους της ζούγκλας εκεί  που πιστεύει ότι μπορεί.
Η απόπειρα αυτή, βέβαια, δεν ξενίζει ούτε εμάς ούτε και την διοίκηση,  καθώς ο εν λόγω ιδιοκτήτης ακριβώς έναν χρόνο πριν προσπάθησε να μειώσει ξανά τους μισθούς των συναδέλφων μας μοιράζοντάς τους υπεύθυνες δηλώσεις αποδοχής μείωσης μισθού. Τότε, η άμεση αντίδρασή σας τού στέρησε αυτή τη δυνατότητα. Τώρα, προς αποκατάσταση της νομιμότητας και της ηρεμίας στο σχολείο, μια και η μεγάλη πλειοψηφία των συναδέλφων δεν υπέγραψε το «ιδιωτικό συμφωνητικό», αναμένουμε τις άμεσες ενέργειές σας ώστε να ελεγχθούν οι μισθολογικές καταστάσεις και να τιμωρηθεί ο υπότροπος.
        O Πρόεδρος                                                                        Ο Γεν. Γραμματέας
Βουρκούδης Απόστολος                                                          Σελέκος Δημήτριος
                                       


Γενική Απεργία 1-12-2011


Συνάδελφοι,
Η νεοφιλελεύθερη συνταγή που εφαρμόζουν με παράλογη εμμονή η τρόϊκα και η κυβέρνηση, ως θεραπεία της κρίσης χρέους, έχει εξαθλιώσει οικονομικά και εξοντώσει κοινωνικά ευρέα στρώματα των εργαζομένων και έχει οδηγήσει τις οικογένειές τους σε απόγνωση, στη διάρκεια των αλλεπάλληλων «διασώσεων» της ελληνικής οικονομίας, καθεμία από τις οποίες απαιτεί όλο και πιο αιματηρές ανθρωποθυσίες στο βωμό των αγορών.
Τα εργοδοτικά συντεχνιακά συμφέροντα συνασπίζονται και επιχειρούν να «μετατρέψουν την κρίση σε ευκαιρία» χωρίς ωστόσο να ενδιαφέρονται για το πόσοι, και αν, θα περάσουν, εκτός από τους ίδιους, στην απέναντι όχθη.
Τη βαρβαρότητα αυτή αναδεικνύει ο κρατικός προϋπολογισμός του 2012, που επιφυλάσσει ακόμα μεγαλύτερες αναποτελεσματικές περικοπές εισοδημάτων, θέσεων εργασίας και δικαιωμάτων για τους εργαζόμενους.
Η ΟΙΕΛΕ καλεί όλους τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς να συμμετάσχουν στη Γενική Απεργία που έχουν κηρύξει τη Πέμπτη, 1η Δεκεμβρίου 2011, η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔΥ, και να ενώσουν τη φωνή και την οργή τους με αυτές των άλλων εργαζομένων στη συγκέντρωση στις 11:00 π.μ.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ ΤΗ ΛΑΙΛΑΠΑ.
• ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΘΑ ΜΑΤΑΙΩΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΣΑΘΡΩΣΗ ΤΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΙΣΤΟΥ
• ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΘΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΤΟΥΜΕ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΞΙΕΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΟΥ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ.

Δημοσίευμα της Ελευθεροτυπίας 29-11-2011


ΙΔΙΟΚΤΗΤΕΣ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΚΑΛΟΥΝ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΝΑ ΣΥΝΕΡΓΗΣΕΙ ΣΕ ΠΡΩΤΟΦΑΝΗ ΝΟΜΙΚΗ ΑΥΘΑΙΡΕΣΙΑ

Σχολάρχες: στο ενιαίο μισθολόγιο οι καθηγητές μας!


Μπορούν 100 άνθρωποι, σε καιρό βαρύτατης οικονομικής κρίσης, να καταφέρουν να βάζουν ετησίως στις τσέπες τους 32 εκατομυρια ευρώ, τα οποία θα έχουν αρπάξει παράνομα και με νομικές αυθαιρεσίες από 10.000 εργαζομένους-δικαιούχους, μόνο και μόνο γιατί έχουν δύναμη και καλές διασυνδέσεις;
Ενα τέτοιο σχέδιο είναι σε εξέλιξη τις τελευταίες εβδομάδες από μεγαλοϊδιοκτήτες ιδιωτικών σχολείων, με τις πλάτες του ΣΕΒ και τη διακριτική συνδρομή της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Παιδείας.
Ο Σύνδεσμος Ιδιοκτητών Ελληνικών Ιδιωτικών Εκπαιδευτηρίων (ΣΙΕΙΕ) έχει ζητήσει από το υπουργείο Παιδείας να εντάξει τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς στο ενιαίο μισθολόγιο, παρά το γεγονός ότι το μισθολόγιο αυτό και οι περικοπές του, όπως αναφέρεται στο Νόμο 4024/2011, αφορά αποκλειστικά τους υπαλλήλους του κράτους για λόγους δημοσιονομικής εξυγίανσης.
Τις τελευταίες μέρες μάλιστα, εκπρόσωποι του Συνδέσμου Ιδιοκτητών πιέζουν την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Παιδείας με παραστάσεις στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή και τελεσίγραφα στα Γραφεία Εκπαίδευσης.
Κι ενώ το θέμα είχε λήξει με σχετική εγκύκλιο του υπουργείου που δεν άφηνε περιθώρια παρερμηνειών, τώρα οι ιδιοκτήτες προσπαθούν να παρακάμψουν την εγκύκλιο μέσω της Νομικής Υπηρεσίας του υπουργείου Παιδείας.
Τι θα συνέβαινε αν...
Η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Ελλάδος (ΟΙΕΛΕ) έχει καταγγείλει την πρόταση αυτή ως «νομικά αβάσιμη και ηθικά απαράδεκτη», από την πρώτη κιόλας στιγμή. Τι θα συμβεί όμως στην περίπτωση που εφαρμοστεί το ενιαίο μισθολόγιο στην ιδιωτική εκπαίδευση;
* Οι 9.500 ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί θα χάνουν ετησίως 28 εκατομμύρια ευρώ από τις αποδοχές τους.
* Το ΙΚΑ και το ταμείο επικουρικής ασφάλισης των ιδιωτικών εκπαιδευτικών θα χάνουν περίπου 19 εκατομμύρια ευρώ ετησίως.
* Οι ιδιοκτήτες των ιδιωτικών σχολείων, δηλαδή οι εργοδότες, θα κερδίζουν ετησίως 32 εκατομμύρια ευρώ.
Τα ποσά είναι αποκαλυπτικά και προκύπτουν από αδημοσίευτη έρευνα που διενήργησε πρόσφατα η ΟΙΕΛΕ, η οποία επεξεργάστηκε τις αποδοχές των ιδιωτικών εκπαιδευτικών με βάση το ισχύον και το ενιαίο μισθολόγιο του νόμου 4024/2011.
Η έρευνα κατέδειξε ότι με την εφαρμογή του νέου μισθολογίου μειώνονται δραστικά οι αποδοχές των ιδιωτικών εκπαιδευτικών σε όλα τα έτη υπηρεσίας, με τη μεγαλύτερη μείωση να καταγράφεται στους νεοεισερχόμενους. Οι τελευταίοι, ενώ με το ισχύον μισθολόγιο αμείβονται με 1.180 ευρώ, με το επιδιωκόμενο θα έπαιρναν 862 ευρώ.
Στα δε 15 χρόνια υπηρεσίας, ενώ τώρα παίρνουν 1.384 ευρώ, με το ενιαίο θα έπαιρναν 1.125. Ζημιά όμως, και μάλιστα μεγάλη, θα υποστεί το ΙΚΑ από τη μείωση των εισφορών του, όπως και το επικουρικό ταμείο των ιδιωτικών εκπαιδευτικών.
Αντιθέτως, οι μεγάλοι κερδισμένοι από την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου θα είναι αποκλειστικά οι ιδιοκτήτες των ιδιωτικών σχολείων, που θα δουν τα ταμεία τους να γεμίζουν, σε καιρό μάλιστα μεγάλης οικονομικής κρίσης, υφαρπάζοντας ουσιαστικά χρήματα των εργαζομένων.
Δεν θα είναι όμως η πρώτη φορά. Με την απελευθέρωση των διδάκτρων την τετραετία 2004-2009, οι ιδιοκτήτες προχώρησαν σε αυξήσεις διδάκτρων 40%-150%, δίνοντας το ίδιο διάστημα αυξήσεις στους εκπαιδευτικούς από 1% μέχρι 3% επί του μισθού τους, τηρώντας τις αυξήσεις της εισοδηματικής πολιτικής.
Θα δεχτεί το κράτος να συνεργήσει υπέρ των ολίγων και ισχυρών σε βάρος όχι μόνο των εργαζομένων, αλλά και του ίδιου του δημοσίου συμφέροντος; Θα δεχτεί να αφαιρέσει περίπου 50 εκατομμύρια ευρώ (28 από τις αποδοχές των εκπαιδευτικών και 19 από τις εισφορές του ΙΚΑ) για να παραδώσει τα περισσότερα από αυτά στους ιδιοκτήτες των ιδιωτικών σχολείων; Θα ενισχύσει οικονομικά μια μικρή κοινωνική ομάδα τη στιγμή που αδυνατεί να πληρώσει τις συντάξεις; Θα αποδεχτεί το κράτος ζημιά 20 εκατομμυρίων ευρώ στα ασφαλιστικά ταμεία τη στιγμή που επίκειται κούρεμα της τάξης του 50% κι ενώ το ΙΚΑ ήδη καταγράφει ζημιές της τάξης των 3 δισ. ευρώ;
Αρπαγή 32 εκατ. ευρώ το χρόνο
Η απόπειρα ένταξης των ιδιωτικών εκπαιδευτικών στο ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων δεν έχει ενδιαφέρον στο πλαίσιο μόνο της εκπαιδευτικής κοινότητας. Εχει ευρύτερη σημασία, γιατί από την έκβασή της θα διαφανεί εάν η πολιτεία προασπίζεται την κοινωνική συνοχή και το δημόσιο συμφέρον ή αν υπερασπίζεται τα συμφέροντα των ολίγων και ισχυρών.
Καταγγελλία ΓΣΕΕ στο υπουργείο
Καίρια είναι η παρέμβαση της ΓΣΕΕ, που καταγγέλλει με επιστολή της προς την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Παιδείας ότι η οργανωμένη απόπειρα των σχολαρχών για την εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου δεν είναι τυχαία, αλλά ότι «γίνεται συντονισμένα υπό την αιγίδα του ΣΕΒ και των άλλων εργοδοτικών οργανώσεων, που επιδιώκουν να ξεκινήσει από τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς το ντόμινο της μείωσης αποδοχών σε ολόκληρο τον ιδιωτικό τομέα».
Σε ποια πλευρά θα επιλέξει το κράτος να σταθεί; Να αδιαφορήσει για τους εργαζομένους, ευνοώντας επιχειρηματικά συμφέροντα ή, όπως αναφέρει στην επιστολή της η ΓΣΕΕ, «να αποδείξει στους πολίτες ότι δεν λειτουργεί μόνο υπέρ των ολίγων»; *

ΔΕΝ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΜΕ ΜΙΣΘΟΔΟΤΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΜΕ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ/ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΜΕ ΜΠΟΝΟΥΣ ΕΞ ΕΛΕΥΘΕΡΙΟΤΗΤΑΣ



ΔΕΝ ΥΠΟΓΡΑΦΟΥΜΕ!
Ο ΣΙΕΙΕ (ο σύνδεσμος των ιδιοκτητών ιδιωτικών σχολείων) απέστειλε έγγραφο στα μέλη του με το οποίο τους καλεί να εφαρμόσουν άμεσα το Ενιαίο Μισθολόγιο στους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς. Είναι πολύ σημαντικό να τονιστεί, για μια ακόμη φορά, να μην υπογράψει κανείς συνάδελφος μισθοδοτική κατάσταση με περικοπές, ή κατάσταση αποδοχής μπόνους, διότι έτσι σπάει - κατά το εργατικό δίκαιο - την ατομική του σύμβαση και υπάγεται εθελούσια στο παράνομο εργοδοτικό μισθολόγιο.
Σε αρκετά ιδιωτικά σχολεία τις επόμενες μέρες θα κληθείτε να υπογράψετε μισθοδοτικές καταστάσεις με τις μειώσεις που περιγράφονται στο Ενιαίο Μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων. Τις καταστάσεις αυτές δεν τις υπογράφουμε για κανένα λόγο, διότι η περικοπή είναι παράνομη, σύμφωνα  με τη γνωμοδότηση της νομικής υπηρεσίας της ΓΣΕΕ, αλλά και την εγκύκλιο του ΓΓ του ΥΠΔΒΜΘ. Σε κάποια σχολεία, επίσης, κυκλοφορεί χαρτί,  στο οποίο οι διοικήσεις τους ενημερώνουν τους εκπαιδευτικούς ότι τη διαφορά (ή μέρος αυτής) μεταξύ του τωρινού μισθού και του "νέου" με βάση το Ενιαίο Μισθολόγιο θα την καλύψουν με μπόνους "εξ ελευθεριότητας" και τους καλούν να την υπογράψουν. Δεν υπογράφουμε ούτε αυτή την κατάσταση.. Η υπογραφή μας στο χαρτί αυτό σημαίνει την de facto αποδοχή της παράνομης περικοπής των αποδοχώνν μας.
Συμπερασματικά. Κάθε συνάδελφος που θα υπογράψει είτε μισθοδοτική κατάσταση με μειωμένες αποδοχές, είτε αποδεχτεί το εξ ελευθεριότητας μπόνους (που στην ουσία αποτελεί παροχή "μαύρου χρήματος", πλήρως αφορολόγητου, που ανά πάσα στιγμή οι εργοδότες έχουν το δικαίωμα να αποσύρουν), χάνει την ατομική σύμβαση με τις παλιές του αποδοχές και στην ουσία χάνει κάθε πιθανότητα να διεκδικήσει στο μέλλον τις τωρινές νόμιμες αποδοχές του, καθώς αυτοβούλως αποδέχεται τη μόνιμη και μη αναστρέψιμη μείωση του μισθού του..

Ομόφωνη απόφαση Γενικής Συνέλευσης του ΣΙΕΛΒΕ 24-11-2011


Δημοσιεύουμε απόσπασμα των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης του ΣΙΕΛΒΕ της 24ης Νοεμβρίου 2011:
"Στη μαζικότερη των τελευταίων ετών Γενική Συνέλευση του ΣΙΕΛΒΕ, της 24ης Νοεμβρίου 2011, οι συνάδελφοι εκπαιδευτικοί ομόφωνα καταγγέλλουμε την απαράδεκτη στάση και μεθοδεύσεις του Συνδέσμου Ιδιοκτητών (ΣΙΕΙΕ) απέναντι στο νομικά κατοχυρωμένο καθεστώς των αποδοχών μας. Ο ΣΙΕΙΕ έχοντας εξαντλήσει τις παρασκηνιακές κινήσεις «επιρροής» γύρω από το περιβάλλον της υφυπουργού Παιδείας, ρητά δεν αποδέχεται νόμους και εγκυκλίους του Υπουργείου και ιδιαίτερα την τελευταία εγκύκλιο του Γενικού Γραμματέα κ. Κουλαϊδή (Φ.18/115145/Δ5/6-10-2011), καταργώντας κατ΄ουσίαν όλη τη διοίκηση της εκπαίδευσης. Η λυσσαλέα και απέλπιδα απόπειρα του ΣΙΕΙΕ να περικόψει στην πράξη τους μισθούς μας, επειδή δεν μπορεί να το καταφέρει δια της νομίμου οδού, και να μας εντάξει στο ενιαίο μισθολόγιο του δημοσίου θα πέσει στο κενό γιατί θα υπερασπιστούμε σε κάθε σχολείο  το νόμο και την αξιοπρέπειά μας ως λειτουργοί της εκπαίδευσης."

Στάση εργασίας στα Εκπ. Σαφαρίκα - Μπαρμπαρούση

Με απόφασή του το ΔΣ της ΟΙΕΛΕ κήρυξε στάση εργασίας στα εκπαιδευτήρια Σαφαρίκα - Μπαρμπαρούση της Βέροιας για την Παρασκευή 25 Νοεμβρίου 2011, από 11:00 μέχρι 12:30 με ταυτόχρονη συνέλευση του συλλόγου διδασκόντων ώστε να αντιμετωπιστεί η αυθαίρετη και παράνομη περικοπή του κινήτρου απόδοσης καθώς και η εξίσου παράνομη "υπαγωγή" των συναδέλφων στο ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων.
Η απόφαση αυτή ήλθε κατόπιν συνεννόησης με τους συναδέλφους του σχολείου που εδώ και μήνες μάχονται με αξιοπρέπεια για το εκπαιδευτικό τους λειτούργημα και αφού ο ΣΙΕΛΒΕ και η ΟΙΕΛΕ εξάντλησαν κάθε μέσο διαλόγου και διοικητικής διαδικασίας.

Έκτακτη Γενική Συνέλευση ΣΙΕΛΒΕ


Σε έκτακτη συνεδρίασή του το ΔΣ του ΣΙΕΛΒΕ αποφάσισε ομόφωνα την σύγκληση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης και συνέντευξης τύπου, παρουσία του προέδρου της ΟΙΕΛΕ, την Πέμπτη 24 Νοεμβρίου 2011, στις 19:00, στην ΕΔΟΘ (Προξένου Κορομηλά 51), με αποκλειστικό θέμα την παράνομη απόπειρα εφαρμογής στον χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης του νέου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων.
Ο Σύνδεσμος των ιδιοκτητών (ΣΙΕΙΕ), παρά τις εγκυκλίους που έχει εκδώσει το Υπουργείο Παιδείας και παρά τα όσα η νομολογία προβλέπει, πιέζει τα μέλη του να μας φέρουν προ τετελεσμένων γεγονότων στην μισθοδοσία του Νοεμβρίου, περικόπτοντας το 40% των αποδοχών μας!  Μάλιστα, προσπαθώντας να ενδύσουν τους έωλους ισχυρισμούς τους με νομικοφανή επιχειρήματα παραφράσουν τον νόμο 682/77 και υποκριτικά αγνοούν σειρά εγκυκλίων που πιστοποιούν ότι περικοπές στου ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς δεν μπορούν να γίνουν (εγκύκλιος 1, εγκύκλιος 2 , εγκύκλιος Γεν. Λογιστηρίου του Κράτους).
Για τον δίκαιο αγώνα μας απέναντι στην ασυδοσία κάποιων τυχοδιωκτών της εκπαίδευσης η ΓΣΕΕ  απέστειλε επιστολή στην υπουργό Παιδείας όπου την καλεί να προστατεύσει τις νόμιμες αποδοχές μας.
Απέναντι στο θράσος κάποιων ιδιοκτητών οφείλουμε να αντιτάξουμε ενότητα και αλληλεγγύη, να συγκροτήσουμε αρραγές μέτωπο ώστε να μην περάσει το παράνομο ψαλίδισμα σε κανένα σχολείο. Όλοι στην Γενική Συνέλευση για να αποφασίσουμε από κοινού τις συλλογικές αντιδράσεις μας σε όσους μας θέλουν εξαθλιωμένους και πειθήνιους.

Εορτασμός της επετείου εξέγερσης του Πολυτεχνείου

Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί συμμετέχουμε στις εκδηλώσεις μνήμης της εξέγερσης του Πολυτεχνείου οι οποίες φέτος ξεπερνούν τον συμβολικό τους χαρακτήρα και συναντούν το πνεύμα του '73 μέσα στη ζοφερή μας πραγματικότητα. Σήμερα, όπως και τότε, αντιπαλεύουμε αντιδημοκρατικές εξουσίες που καταστρέφουν την Παιδεία και του εκπαιδευτικούς, αλλοιώνουν τον κοινωνικό χαρακτήρα της εκπαίδευσης, καταργούν χωρίς τανκς το πανεπιστημιακό άσυλο. Διατρανώνουμε, όπως και τότε, την ανάγκη μας για Ψωμί, Παιδεία, Ελευθερία.
Συγκέντρωση στις 18:00 στην Πολυτεχνική Σχολή. 

Φραγμό στους καιροσκόπους της εκπαίδευσης βάζει η ΟΙΕΛΕ

Συνάδελφοι
αναδημοσιεύουμε ανακοίνωση της ΟΙΕΛΕ :
Ο ΣΙΕΙΕ εδώ και αρκετό καιρό προσπαθεί να μηχανευτεί τρόπους υπαγωγής των ιδιωτικών εκπαιδευτικών στο ενιαίο μισθολόγιο με αποκλειστικό στόχο όχι, βέβαια, τη ...σωτηρία της χώρας, αλλά τη γενναία ενίσχυση των ταμείων τους (πάνω στις δικές μας πλάτες). Η ΟΙΕΛΕ ενημερώνει με ανοιχτή επιστολή τους συναδέλφους για ποιους λόγους οι εργοδότες ΔΕΝ μπορούν να περικόψουν τις αποδοχές μας και ποιες ενέργειες θα πρέπει να ακολουθήσουμε για να παρεμποδίσουμε τις παράνομες αυτές περικοπές.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ
(Ο.Ι.Ε.Λ.Ε.)
Αρθ. Ιδρ. Απόφασης Πρωτοδ. Αθηνών 20376/58
Χαλκοκονδύλη 13, 104-32, Αθήνα
Τηλ: 5238148, 5230819
Fax: 5230819
e-mail: oiele@otenet.gr
site: www.oiele.gr
___________________________________________________________________
Αθήνα, 11/11/2011


ΜΠΟΡΟΥΝ ΟΙ ΙΔΙΟΚΤΗΤΕΣ ΝΑ ΜΑΣ ΕΝΤΑΞΟΥΝ ΣΤΟ ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ-ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ;

Αύριο Σάββατο 12-11-2011, οι ιδιοκτήτες των ιδιωτικών σχολείων έχουν Γενική Συνέλευση με μοναδικό θέμα συζήτησης την de facto επιβολή στους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς του ενιαίου μισθολογίου (παραθέτουμε εδώ ενδεικτικό πίνακα αποδοχών με το νέο μισθολόγιο-φτωχολόγιο)! Η αύξηση της κερδοφορίας τους είναι, άλλωστε, το μόνο που ενδιαφέρει την ηγεσία του ΣΙΕΙΕ και ορισμένους από τους επιχειρηματίες της εκπαίδευσης. Προφανώς δεν τους είναι αρκετά τα υπερκέρδη που αποκόμισαν την τετραετία (2005-2009) της απελευθέρωσης των διδάκτρων, κατά την οποία οι αυξήσεις έφτασαν και στο 150% σε κάποια σχολεία. Την ίδια περίοδο οι εκπαιδευτικοί έλαβαν μόνο τις αυξήσεις μισθών που προέβλεπε η εισοδηματική πολιτική, δηλαδή 1-3%. Οι ιδιοκτήτες, αυτοί που έχουν το θράσος να μας αποκαλούν «συναδέλφους», ποτέ δεν σκέφτηκαν να συνδυάσουν την κερδοφορία των επιχειρήσεών τους με την πολιτική μισθοδοσίας, παρόλο που οι ίδιοι διαφημίζουν το καινοτόμο έργο μας και τις εκπαιδευτικές υπηρεσίες που παρέχουμε στα σχολεία τους. Τώρα όμως ζητούν να πετσοκόψουν τις αποδοχές μας, ωσάν να είμαστε οι πλέον υψηλόμισθοι στην Ελλάδα, προκειμένου να ενισχύσουν τα ταμεία των επιχειρήσεών τους.
Όμως, η προσπάθειά τους να περικόψουν τους μισθούς μας δεν στηρίζεται στο νομοθετικό πλαίσιο. Οι αποδοχές μας καθορίζονται από την ατομική σύμβαση εργασίας καθενός μας και δεν μπορούν να περικοπούν παρά μόνον:
1. Με ειδική νομοθετική ρύθμιση, αφού ο νόμος για το ενιαίο μισθολόγιο-βαθμολόγιο δεν έχει εφαρμογή στον ιδιωτικό τομέα ή
2. Με τη δική μας συναίνεση. Μόνο με τη δική μας ανοχή ή αδράνεια μπορούν να επιτύχουν τις επιδιώξεις τους. Αν δεν καταγγείλουμε την περικοπή των αποδοχών μας στην αρμόδια Διεύθυνση Εκπαίδευσης, αυτό ενδέχεται να ερμηνευθεί ως σιωπηρή συγκατάθεση στη μείωση των αποδοχών μας.
Αυτό το γνωρίζουν οι εργοδότες. Γι’ αυτό ετοιμάζονται να προχωρήσουν στην εξής μεθόδευση: να εφαρμόσουν το ενιαίο μισθολόγιο και, παράλληλα, να δώσουν ένα «επίδομα σχολείου» που θα καλύπτει μέρος των απωλειών των αποδοχών μας. Όμως αυτό το «εξ ελευθεριότητος» επίδομα θα μπορούν να πάψουν να το καταβάλουν ανά πάσα στιγμή! Και είναι βέβαιο ότι αυτό ακριβώς θα κάνουν σε μερικούς μήνες, όταν βεβαιωθούν ότι εμείς δεν καταγγείλαμε στην αρμόδια Διεύθυνση Εκπαίδευσης την περικοπή των αποδοχών μας. Με αυτόν τον τρόπο επιδιώκουν να «χρυσώσουν το χάπι» και να αποσπάσουν την ανοχή μας.
Πολλοί συνάδελφοι θέλουν να διεκδικήσουν τα χρήματα που δικαιούνται, όμως φοβούνται ότι αυτό θα εξοργίσει τον εργοδότη και θα καταγγείλει τη σύμβασή τους. Όμως μια τέτοια καταγγελία σύμβασης είναι εκδικητική και συνεπώς παράνομη ως καταχρηστική! Οι περισσότεροι από τους εκπαιδευτικούς αορίστου χρόνου που υπέβαλαν ενστάσεις καταχρηστικότητας για την καταγγελία σύμβασής τους τον περασμένο Αύγουστο, δικαιώθηκαν και οι καταγγελίες σύμβασής τους απορρίφθηκαν ως καταχρηστικές από τα Υπηρεσιακά Συμβούλια (ΠΥΣΠΕ-ΠΥΣΔΕ) εφόσον είχαν προηγουμένως εγγράφως διεκδικήσει νόμιμα δικαιώματά τους ή διαμαρτυρηθεί για την περιστολή τους (αποδοχές, διδακτικό ωράριο, διοριστήριο κ.λπ.). Στις περιπτώσεις αυτές τα Υπηρεσιακά Συμβούλια έκριναν ότι η καταγγελία σύμβασης ήταν εκδικητική.
Η μόνη απάντηση στην εργοδοτική αυθαιρεσία πρέπει να είναι η θαρραλέα και μαζική εφαρμογή των αποφάσεων της Γ.Σ. του ΣΙΕΛ και των οδηγιών της ΟΙΕΛΕ.
ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗ ΜΑΧΗ ΕΠΙΒΙΩΣΗΣ ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ ΝΑ ΜΕΙΝΕΙ ΠΙΣΩ
Υ.Γ. Πίσω έχει η αχλάδα την ουρά! (Αναρωτήθηκε κανείς γιατί το ΥΠΔΒΜΘ και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους δεν διανοήθηκαν να περικόψουν τις αποδοχές των ιδιωτικών εκπαιδευτικών που βρίσκονται σε άδεια και αμείβονται από τον κρατικό προϋπολογισμό;). Η ΟΙΕΛΕ έχει από καιρό ετοιμάσει το οπλοστάσιό της ώστε να ματαιώσει τα σχέδια όσων βλέπουν τα ιδιωτικά σχολεία μόνον ως κερδοσκοπικές εκμεταλλεύσεις. Από το δυναμισμό και την ένταση της συστράτευσης των συναδέλφων θα εξαρτηθεί η αποτελεσματικότητά του.

                                                                                   Για το Δ.Σ. της ΟΙΕΛΕ

    Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                        Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΚΟΥΡΟΥΤΟΣ                                                         ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΑΖΑΓΛΗΣ

Εξώδικο - Τίτλος τιμής για ΟΙΕΛΕ και ΣΙΕΛΒΕ

Πριν από λίγο απεστάλη στις ιστοσελίδες alfavita.gr και inews.gr (που είχαν αναρτήσει καταγγελία της Ομοσπονδίας μας) και κοινοποιήθηκε στην ΟΙΕΛΕ εξώδικο του κ. Κ. Φουντά, νόμιμου εκπροσώπου του ιδιωτικού σχολείου της Θεσσαλονίκης «Ελληνικό Κολλέγιο», με το οποίο ζητά, με την απειλή νομικών κυρώσεων, να διαγραφούν από τις ιστοσελίδες που τα ανήρτησαν «προσβλητικά δημοσιεύματα» που προξένησαν στο σχολείο «τεράστια ηθική βλάβη και περιουσιακή ζημιά». Ζητά, επίσης, η ΟΙΕΛΕ να προβεί «σε έγγραφη δήλωση συγγνώμης».
Οφείλουμε να υπενθυμίσουμε πως το συγκεκριμένο σχολείο έχει διαχρονικά απασχολήσει τις εκπαιδευτικές αρχές με παραβιάσεις της εκπαιδευτικής νομοθεσίας. Παραθέτουμε εδώ συγκεκριμένες καταγγελίες που χρονολογούνται από το 2004-05 καθώς και μηνυτήρια αναφορά της ΟΙΕΛΕ εναντίον του τότε αρμόδιου προϊστάμενου εκπαίδευσης που έφτασε στο ακροατήριο. Η πιο πρόσφατη καταγγελία είναι η επίμαχη που αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα μας, όπου αναφέρεται πως στο δημοτικό σχολείο του «Ελληνικού Κολλεγίου» τα 2/3 των εκπαιδευτικών εργάζονται παράνομα, χωρίς, δηλαδή, να έχουν τα από το νόμο απαιτούμενα τυπικά προσόντα. Η ΟΙΕΛΕ διαθέτει κατάλογο ονομάτων των εκπαιδευτικών και θα τον καταθέσει σε οποιοδήποτε θεσμικό όργανο κληθεί. Ήδη για την υπόθεση αυτή έχει διαταχθεί η διενέργεια ΕΔΕ.
Όσο για τον υβριστικό χαρακτηρισμό εναντίον του προέδρου της Ομοσπονδίας που περιέχεται στο τέλος του εξώδικου δηλώνουμε πως αντιλαμβανόμαστε τον πανικό του κ. Φουντά μπροστά στις σοβαρότατες ποινικές και πειθαρχικές ευθύνες που θα κληθεί να αντιμετωπίσει. Προσθέτουμε, επίσης, πως τέτοιοι χαρακτηρισμοί από αυτό τον εργοδότη μόνο ως τίτλος τιμής μπορεί να λογίζονται για έναν μαχόμενο συνδικαλιστή.

Για τις επιχειρούμενες περικοπές στις αποδοχές μας


Αγαπητοί συνάδελφοι,
            Το τελευταίο διάστημα πολλά ιδιωτικά σχολεία επιχειρούν την περικοπή του κινήτρου απόδοσης κατά 50%. Όπως οι περισσότεροι γνωρίζετε από την επικοινωνία σας με τον ΣΙΕΛΒΕ ή την Ομοσπονδία ή από τις ανακοινώσεις που έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα μας, οποιαδήποτε περικοπή του μισθού μας αντίκειται στη νομοθεσία. Η σχετική εγκύκλιος Φ.18/115145/Δ5/6-10-2011 που εκδόθηκε από το ΥΠΔΒΜΘ αναφέρει ρητά πως η περικοπή των αποδοχών ισχύει μόνο για το δημόσιο τομέα.
            Η αποδοχή εκ μέρους μας (δια της υπογραφής μας ή της σιωπηρής συναίνεσής μας) της περικοπής του κινήτρου απόδοσης ουσιαστικά διευκολύνει για τους εργοδότες στην επιδίωξή τους για την περικοπή των αποδοχών μας στο επίπεδο του ενιαίου μισθολογίου. Πρέπει να γίνει κατανοητό από όλους πως οι ιδιοκτήτες δεν μπορούν μονομερώς να μειώσουν τις αποδοχές μας. Μπορούν να το κάνουν μόνο με τη δική μας ανοχή ή αδράνεια. Επομένως:
·         Αρνούμαστε  γραπτώς και κατηγορηματικά  την περικοπή του κινήτρου απόδοσης
·         Αρνούμαστε ή επιφυλασσόμαστε των νομίμων δικαιωμάτων μας  εάν μας ζητηθεί να υπογράψουμε οποιοδήποτε ιδιωτικό συμφωνητικό/αντίγραφο μισθολογικής κατάστασης που περιέχει «κουτσουρεμένες» αποδοχές
Καταγγέλλουμε γραπτώς άμεσα στον ΣΙΕΛΒΕ ή στην Ομοσπονδία και στις Δ/νσεις Εκπαίδευσης κάθε περίπτωση απόπειρας περικοπής των αποδοχών μας, ώστε να εφαρμόσουμε στο σχολείο που προέβη στην παράνομη ενέργεια το σχέδιο δράσης που αποφασίστηκε στην πρόσφατη απόφαση της ΓΣ του ΣΙΕΛΒΕ.

Πώς οι κερδοσκόποι της εκπαίδευσης αιμοδοτούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό

Αναδημοσιεύουμε άρθρο της σημερινής Ελευθεροτυπίας:

Χρηματοδοτούν τα ιδιωτικά ΙΕΚ μέσω κουπονιών!


Το πείραμα με τα κουπόνια παιδείας από τα ΙΕΚ δρομολογεί το υπουργείο Παιδείας, χρηματοδοτώντας, ουσιαστικά, δημόσια αλλά και ιδιωτικά Ινστιτούτα μέσω της κάλυψης των σπουδών ενός έτους για κάθε σπουδαστή.
Με την παροχή 44 εκατ. ευρώ για την περίοδο 2011-2015 σε παρόχους που θα ανταγωνιστούν σκληρά για να εξασφαλίσουν όσο γίνεται περισσότερους σπουδαστές, το υπουργείο εγκαινιάζει ένα σύστημα εκπαίδευσης που έχει κατηγορηθεί σκληρά και έχει ήδη οδηγήσει σε οδυνηρά αποτελέσματα για τη δημόσια εκπαίδευση.
Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, το κουπόνι ανιστοιχεί σε 734 ευρώ, ποσό που ισούται με τα δίδακτρα δύο εξαμήνων δημοσίων ΙΕΚ, ενώ για τα ιδιωτικά αποτελεί μέρος των διδάκτρων (που ποικίλλουν) και πάντως «δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερο από 734 ευρώ», τα οποία θα διατίθενται σε δύο δόσεις.
Κάθε χρόνο θα χορηγούνται με το κουπόνι 14.000 καταρτιζόμενοι, οι οποίοι θα επιλέγονται με κριτήρια κοινωνικά, εισοδηματικά και γεωγραφικά αλλά και βάσει της ειδικότητας που έχουν επιλέξει. Για τις τελευταίες το υπουργείο ανακοίνωσε 20 ειδικότητες με τις οποίες οι καταρτιζόμενοι θα κερδίσουν επιπλέον 20 μονάδες. Αφορούν τουριστικές υπηρεσίες, τρόφιμα, περιβάλλον, αξιοποίηση φυτικού και ζωικού πλούτου, πληροφορική, οικονομία και διοίκηση, μηχανολογία - ηλεκτρολογία - ηλεκτρονική και λοιπές ειδικότητες.
Οσο για τα κριτήρια, στα εισοδηματικά προβλέπεται, μεταξύ άλλων, το πλαφόν των 16.000 ευρώ πραγματικό ή τεκμαρτό εισόδημα του καταρτιζόμενου και 32.000 ευρώ των γονέων του σε περίπτωση που θεωρείται προστατευόμενο μέλος (υπάρχουν τρεις κατηγορίες με αντίστοιχο αριθμό μορίων). Στα δε κοινωνικά κριτήρια περιλαμβάνονται αναπηρία, έλλειψη γονέα, τριτεκνία-πολυτεκνία κ.ά.
«Πενήντα έξι χιλιάδες σπουδαστές μπορούν να αξιοποιήσουν αυτή την ευκαιρία και να καλύψουν τα δίδακτρα ενός έτους για τα δημόσια ΙΕΚ ή ένα τμήμα των διδάκτρων των ιδιωτικών», δήλωσε η αναπληρώτρια υπουργός Παιδείας, Φώφη Γεννηματά. Η εφαρμογή του θεσμού των κουπονιών σε χώρες όπως οι ΗΠΑ οδήγησε σε κλείσιμο εκατοντάδων δημόσιων σχολείων, σε ριζική ανατροπή των εργασιακών σχέσεων των εκπαιδευτικών και σε μαζικές απολύσεις, καταγγέλλουν οι διαφωνούντες, μεταξύ των οποίων η ΟΙΕΛΕ (Ομοσπονδία Ιδιωτικών Λειτουργών Εκπαίδευσης).
Συνταγή Φρίντμαν
Σε μια τόσο κρίσιμη περίοδο η χρηματοδότηση συγκεκριμένης κατηγορίας επιχειρηματιών αποτελεί ακόμη ένα βασικό σημείο των καταγγελιών από φορείς όπως το ΚΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ. Αξίζει να σημειωθεί, πάντως, ότι πρόκειται για μια συνταγή που ανήκει στον Αμερικανό οικονομολόγο Μίλτον Φρίντμαν (γκουρού του νεοφιλελευθερισμού, του αχαλίνωτου καπιταλισμού) που εφαρμόστηκε αρχικά στη Ν. Ορλεάνη, αμέσως μετά τις καταστροφικές συνέπειες του τυφώνα Κατρίνα (2005). Οδήγησε στην πλήρη διάλυση του αμερικανικού δημόσιου συστήματος εκπαίδευσης. Το κράτος δεν χρηματοδοτεί το σχολείο αλλά το μαθητή, ο οποίος μπορεί να επιλέξει μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού σχολείου. Με τα έσοδα αυτά το σχολείο καλύπτει μισθούς και άλλες ανάγκες και συνεπώς μπαίνει σ' ένα σκληρό παιχνίδι ανταγωνισμού, με τα δημόσια να καταδικάζονται εκ προοιμίου.

Ανάπτυξη και Σχεδίαση: Γιάννης Παπαδόπουλος, Τάσος Μπάρμπας, Μιγκιπή Αναστασία

Designed by Posicionamiento Web