Στάση εργασίας στα Εκπ. Σαφαρίκα - Μπαρμπαρούση

Με απόφασή του το ΔΣ της ΟΙΕΛΕ κήρυξε στάση εργασίας στα εκπαιδευτήρια Σαφαρίκα - Μπαρμπαρούση της Βέροιας για την Παρασκευή 25 Νοεμβρίου 2011, από 11:00 μέχρι 12:30 με ταυτόχρονη συνέλευση του συλλόγου διδασκόντων ώστε να αντιμετωπιστεί η αυθαίρετη και παράνομη περικοπή του κινήτρου απόδοσης καθώς και η εξίσου παράνομη "υπαγωγή" των συναδέλφων στο ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων.
Η απόφαση αυτή ήλθε κατόπιν συνεννόησης με τους συναδέλφους του σχολείου που εδώ και μήνες μάχονται με αξιοπρέπεια για το εκπαιδευτικό τους λειτούργημα και αφού ο ΣΙΕΛΒΕ και η ΟΙΕΛΕ εξάντλησαν κάθε μέσο διαλόγου και διοικητικής διαδικασίας.

Έκτακτη Γενική Συνέλευση ΣΙΕΛΒΕ


Σε έκτακτη συνεδρίασή του το ΔΣ του ΣΙΕΛΒΕ αποφάσισε ομόφωνα την σύγκληση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης και συνέντευξης τύπου, παρουσία του προέδρου της ΟΙΕΛΕ, την Πέμπτη 24 Νοεμβρίου 2011, στις 19:00, στην ΕΔΟΘ (Προξένου Κορομηλά 51), με αποκλειστικό θέμα την παράνομη απόπειρα εφαρμογής στον χώρο της ιδιωτικής εκπαίδευσης του νέου μισθολογίου των δημοσίων υπαλλήλων.
Ο Σύνδεσμος των ιδιοκτητών (ΣΙΕΙΕ), παρά τις εγκυκλίους που έχει εκδώσει το Υπουργείο Παιδείας και παρά τα όσα η νομολογία προβλέπει, πιέζει τα μέλη του να μας φέρουν προ τετελεσμένων γεγονότων στην μισθοδοσία του Νοεμβρίου, περικόπτοντας το 40% των αποδοχών μας!  Μάλιστα, προσπαθώντας να ενδύσουν τους έωλους ισχυρισμούς τους με νομικοφανή επιχειρήματα παραφράσουν τον νόμο 682/77 και υποκριτικά αγνοούν σειρά εγκυκλίων που πιστοποιούν ότι περικοπές στου ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς δεν μπορούν να γίνουν (εγκύκλιος 1, εγκύκλιος 2 , εγκύκλιος Γεν. Λογιστηρίου του Κράτους).
Για τον δίκαιο αγώνα μας απέναντι στην ασυδοσία κάποιων τυχοδιωκτών της εκπαίδευσης η ΓΣΕΕ  απέστειλε επιστολή στην υπουργό Παιδείας όπου την καλεί να προστατεύσει τις νόμιμες αποδοχές μας.
Απέναντι στο θράσος κάποιων ιδιοκτητών οφείλουμε να αντιτάξουμε ενότητα και αλληλεγγύη, να συγκροτήσουμε αρραγές μέτωπο ώστε να μην περάσει το παράνομο ψαλίδισμα σε κανένα σχολείο. Όλοι στην Γενική Συνέλευση για να αποφασίσουμε από κοινού τις συλλογικές αντιδράσεις μας σε όσους μας θέλουν εξαθλιωμένους και πειθήνιους.

Εορτασμός της επετείου εξέγερσης του Πολυτεχνείου

Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί συμμετέχουμε στις εκδηλώσεις μνήμης της εξέγερσης του Πολυτεχνείου οι οποίες φέτος ξεπερνούν τον συμβολικό τους χαρακτήρα και συναντούν το πνεύμα του '73 μέσα στη ζοφερή μας πραγματικότητα. Σήμερα, όπως και τότε, αντιπαλεύουμε αντιδημοκρατικές εξουσίες που καταστρέφουν την Παιδεία και του εκπαιδευτικούς, αλλοιώνουν τον κοινωνικό χαρακτήρα της εκπαίδευσης, καταργούν χωρίς τανκς το πανεπιστημιακό άσυλο. Διατρανώνουμε, όπως και τότε, την ανάγκη μας για Ψωμί, Παιδεία, Ελευθερία.
Συγκέντρωση στις 18:00 στην Πολυτεχνική Σχολή. 

Φραγμό στους καιροσκόπους της εκπαίδευσης βάζει η ΟΙΕΛΕ

Συνάδελφοι
αναδημοσιεύουμε ανακοίνωση της ΟΙΕΛΕ :
Ο ΣΙΕΙΕ εδώ και αρκετό καιρό προσπαθεί να μηχανευτεί τρόπους υπαγωγής των ιδιωτικών εκπαιδευτικών στο ενιαίο μισθολόγιο με αποκλειστικό στόχο όχι, βέβαια, τη ...σωτηρία της χώρας, αλλά τη γενναία ενίσχυση των ταμείων τους (πάνω στις δικές μας πλάτες). Η ΟΙΕΛΕ ενημερώνει με ανοιχτή επιστολή τους συναδέλφους για ποιους λόγους οι εργοδότες ΔΕΝ μπορούν να περικόψουν τις αποδοχές μας και ποιες ενέργειες θα πρέπει να ακολουθήσουμε για να παρεμποδίσουμε τις παράνομες αυτές περικοπές.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ
(Ο.Ι.Ε.Λ.Ε.)
Αρθ. Ιδρ. Απόφασης Πρωτοδ. Αθηνών 20376/58
Χαλκοκονδύλη 13, 104-32, Αθήνα
Τηλ: 5238148, 5230819
Fax: 5230819
e-mail: oiele@otenet.gr
site: www.oiele.gr
___________________________________________________________________
Αθήνα, 11/11/2011


ΜΠΟΡΟΥΝ ΟΙ ΙΔΙΟΚΤΗΤΕΣ ΝΑ ΜΑΣ ΕΝΤΑΞΟΥΝ ΣΤΟ ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ-ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ;

Αύριο Σάββατο 12-11-2011, οι ιδιοκτήτες των ιδιωτικών σχολείων έχουν Γενική Συνέλευση με μοναδικό θέμα συζήτησης την de facto επιβολή στους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς του ενιαίου μισθολογίου (παραθέτουμε εδώ ενδεικτικό πίνακα αποδοχών με το νέο μισθολόγιο-φτωχολόγιο)! Η αύξηση της κερδοφορίας τους είναι, άλλωστε, το μόνο που ενδιαφέρει την ηγεσία του ΣΙΕΙΕ και ορισμένους από τους επιχειρηματίες της εκπαίδευσης. Προφανώς δεν τους είναι αρκετά τα υπερκέρδη που αποκόμισαν την τετραετία (2005-2009) της απελευθέρωσης των διδάκτρων, κατά την οποία οι αυξήσεις έφτασαν και στο 150% σε κάποια σχολεία. Την ίδια περίοδο οι εκπαιδευτικοί έλαβαν μόνο τις αυξήσεις μισθών που προέβλεπε η εισοδηματική πολιτική, δηλαδή 1-3%. Οι ιδιοκτήτες, αυτοί που έχουν το θράσος να μας αποκαλούν «συναδέλφους», ποτέ δεν σκέφτηκαν να συνδυάσουν την κερδοφορία των επιχειρήσεών τους με την πολιτική μισθοδοσίας, παρόλο που οι ίδιοι διαφημίζουν το καινοτόμο έργο μας και τις εκπαιδευτικές υπηρεσίες που παρέχουμε στα σχολεία τους. Τώρα όμως ζητούν να πετσοκόψουν τις αποδοχές μας, ωσάν να είμαστε οι πλέον υψηλόμισθοι στην Ελλάδα, προκειμένου να ενισχύσουν τα ταμεία των επιχειρήσεών τους.
Όμως, η προσπάθειά τους να περικόψουν τους μισθούς μας δεν στηρίζεται στο νομοθετικό πλαίσιο. Οι αποδοχές μας καθορίζονται από την ατομική σύμβαση εργασίας καθενός μας και δεν μπορούν να περικοπούν παρά μόνον:
1. Με ειδική νομοθετική ρύθμιση, αφού ο νόμος για το ενιαίο μισθολόγιο-βαθμολόγιο δεν έχει εφαρμογή στον ιδιωτικό τομέα ή
2. Με τη δική μας συναίνεση. Μόνο με τη δική μας ανοχή ή αδράνεια μπορούν να επιτύχουν τις επιδιώξεις τους. Αν δεν καταγγείλουμε την περικοπή των αποδοχών μας στην αρμόδια Διεύθυνση Εκπαίδευσης, αυτό ενδέχεται να ερμηνευθεί ως σιωπηρή συγκατάθεση στη μείωση των αποδοχών μας.
Αυτό το γνωρίζουν οι εργοδότες. Γι’ αυτό ετοιμάζονται να προχωρήσουν στην εξής μεθόδευση: να εφαρμόσουν το ενιαίο μισθολόγιο και, παράλληλα, να δώσουν ένα «επίδομα σχολείου» που θα καλύπτει μέρος των απωλειών των αποδοχών μας. Όμως αυτό το «εξ ελευθεριότητος» επίδομα θα μπορούν να πάψουν να το καταβάλουν ανά πάσα στιγμή! Και είναι βέβαιο ότι αυτό ακριβώς θα κάνουν σε μερικούς μήνες, όταν βεβαιωθούν ότι εμείς δεν καταγγείλαμε στην αρμόδια Διεύθυνση Εκπαίδευσης την περικοπή των αποδοχών μας. Με αυτόν τον τρόπο επιδιώκουν να «χρυσώσουν το χάπι» και να αποσπάσουν την ανοχή μας.
Πολλοί συνάδελφοι θέλουν να διεκδικήσουν τα χρήματα που δικαιούνται, όμως φοβούνται ότι αυτό θα εξοργίσει τον εργοδότη και θα καταγγείλει τη σύμβασή τους. Όμως μια τέτοια καταγγελία σύμβασης είναι εκδικητική και συνεπώς παράνομη ως καταχρηστική! Οι περισσότεροι από τους εκπαιδευτικούς αορίστου χρόνου που υπέβαλαν ενστάσεις καταχρηστικότητας για την καταγγελία σύμβασής τους τον περασμένο Αύγουστο, δικαιώθηκαν και οι καταγγελίες σύμβασής τους απορρίφθηκαν ως καταχρηστικές από τα Υπηρεσιακά Συμβούλια (ΠΥΣΠΕ-ΠΥΣΔΕ) εφόσον είχαν προηγουμένως εγγράφως διεκδικήσει νόμιμα δικαιώματά τους ή διαμαρτυρηθεί για την περιστολή τους (αποδοχές, διδακτικό ωράριο, διοριστήριο κ.λπ.). Στις περιπτώσεις αυτές τα Υπηρεσιακά Συμβούλια έκριναν ότι η καταγγελία σύμβασης ήταν εκδικητική.
Η μόνη απάντηση στην εργοδοτική αυθαιρεσία πρέπει να είναι η θαρραλέα και μαζική εφαρμογή των αποφάσεων της Γ.Σ. του ΣΙΕΛ και των οδηγιών της ΟΙΕΛΕ.
ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗ ΜΑΧΗ ΕΠΙΒΙΩΣΗΣ ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ ΝΑ ΜΕΙΝΕΙ ΠΙΣΩ
Υ.Γ. Πίσω έχει η αχλάδα την ουρά! (Αναρωτήθηκε κανείς γιατί το ΥΠΔΒΜΘ και το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους δεν διανοήθηκαν να περικόψουν τις αποδοχές των ιδιωτικών εκπαιδευτικών που βρίσκονται σε άδεια και αμείβονται από τον κρατικό προϋπολογισμό;). Η ΟΙΕΛΕ έχει από καιρό ετοιμάσει το οπλοστάσιό της ώστε να ματαιώσει τα σχέδια όσων βλέπουν τα ιδιωτικά σχολεία μόνον ως κερδοσκοπικές εκμεταλλεύσεις. Από το δυναμισμό και την ένταση της συστράτευσης των συναδέλφων θα εξαρτηθεί η αποτελεσματικότητά του.

                                                                                   Για το Δ.Σ. της ΟΙΕΛΕ

    Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                                                                        Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΜΙΧΑΛΗΣ ΚΟΥΡΟΥΤΟΣ                                                         ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΑΖΑΓΛΗΣ

Εξώδικο - Τίτλος τιμής για ΟΙΕΛΕ και ΣΙΕΛΒΕ

Πριν από λίγο απεστάλη στις ιστοσελίδες alfavita.gr και inews.gr (που είχαν αναρτήσει καταγγελία της Ομοσπονδίας μας) και κοινοποιήθηκε στην ΟΙΕΛΕ εξώδικο του κ. Κ. Φουντά, νόμιμου εκπροσώπου του ιδιωτικού σχολείου της Θεσσαλονίκης «Ελληνικό Κολλέγιο», με το οποίο ζητά, με την απειλή νομικών κυρώσεων, να διαγραφούν από τις ιστοσελίδες που τα ανήρτησαν «προσβλητικά δημοσιεύματα» που προξένησαν στο σχολείο «τεράστια ηθική βλάβη και περιουσιακή ζημιά». Ζητά, επίσης, η ΟΙΕΛΕ να προβεί «σε έγγραφη δήλωση συγγνώμης».
Οφείλουμε να υπενθυμίσουμε πως το συγκεκριμένο σχολείο έχει διαχρονικά απασχολήσει τις εκπαιδευτικές αρχές με παραβιάσεις της εκπαιδευτικής νομοθεσίας. Παραθέτουμε εδώ συγκεκριμένες καταγγελίες που χρονολογούνται από το 2004-05 καθώς και μηνυτήρια αναφορά της ΟΙΕΛΕ εναντίον του τότε αρμόδιου προϊστάμενου εκπαίδευσης που έφτασε στο ακροατήριο. Η πιο πρόσφατη καταγγελία είναι η επίμαχη που αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα μας, όπου αναφέρεται πως στο δημοτικό σχολείο του «Ελληνικού Κολλεγίου» τα 2/3 των εκπαιδευτικών εργάζονται παράνομα, χωρίς, δηλαδή, να έχουν τα από το νόμο απαιτούμενα τυπικά προσόντα. Η ΟΙΕΛΕ διαθέτει κατάλογο ονομάτων των εκπαιδευτικών και θα τον καταθέσει σε οποιοδήποτε θεσμικό όργανο κληθεί. Ήδη για την υπόθεση αυτή έχει διαταχθεί η διενέργεια ΕΔΕ.
Όσο για τον υβριστικό χαρακτηρισμό εναντίον του προέδρου της Ομοσπονδίας που περιέχεται στο τέλος του εξώδικου δηλώνουμε πως αντιλαμβανόμαστε τον πανικό του κ. Φουντά μπροστά στις σοβαρότατες ποινικές και πειθαρχικές ευθύνες που θα κληθεί να αντιμετωπίσει. Προσθέτουμε, επίσης, πως τέτοιοι χαρακτηρισμοί από αυτό τον εργοδότη μόνο ως τίτλος τιμής μπορεί να λογίζονται για έναν μαχόμενο συνδικαλιστή.

Για τις επιχειρούμενες περικοπές στις αποδοχές μας


Αγαπητοί συνάδελφοι,
            Το τελευταίο διάστημα πολλά ιδιωτικά σχολεία επιχειρούν την περικοπή του κινήτρου απόδοσης κατά 50%. Όπως οι περισσότεροι γνωρίζετε από την επικοινωνία σας με τον ΣΙΕΛΒΕ ή την Ομοσπονδία ή από τις ανακοινώσεις που έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα μας, οποιαδήποτε περικοπή του μισθού μας αντίκειται στη νομοθεσία. Η σχετική εγκύκλιος Φ.18/115145/Δ5/6-10-2011 που εκδόθηκε από το ΥΠΔΒΜΘ αναφέρει ρητά πως η περικοπή των αποδοχών ισχύει μόνο για το δημόσιο τομέα.
            Η αποδοχή εκ μέρους μας (δια της υπογραφής μας ή της σιωπηρής συναίνεσής μας) της περικοπής του κινήτρου απόδοσης ουσιαστικά διευκολύνει για τους εργοδότες στην επιδίωξή τους για την περικοπή των αποδοχών μας στο επίπεδο του ενιαίου μισθολογίου. Πρέπει να γίνει κατανοητό από όλους πως οι ιδιοκτήτες δεν μπορούν μονομερώς να μειώσουν τις αποδοχές μας. Μπορούν να το κάνουν μόνο με τη δική μας ανοχή ή αδράνεια. Επομένως:
·         Αρνούμαστε  γραπτώς και κατηγορηματικά  την περικοπή του κινήτρου απόδοσης
·         Αρνούμαστε ή επιφυλασσόμαστε των νομίμων δικαιωμάτων μας  εάν μας ζητηθεί να υπογράψουμε οποιοδήποτε ιδιωτικό συμφωνητικό/αντίγραφο μισθολογικής κατάστασης που περιέχει «κουτσουρεμένες» αποδοχές
Καταγγέλλουμε γραπτώς άμεσα στον ΣΙΕΛΒΕ ή στην Ομοσπονδία και στις Δ/νσεις Εκπαίδευσης κάθε περίπτωση απόπειρας περικοπής των αποδοχών μας, ώστε να εφαρμόσουμε στο σχολείο που προέβη στην παράνομη ενέργεια το σχέδιο δράσης που αποφασίστηκε στην πρόσφατη απόφαση της ΓΣ του ΣΙΕΛΒΕ.

Πώς οι κερδοσκόποι της εκπαίδευσης αιμοδοτούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό

Αναδημοσιεύουμε άρθρο της σημερινής Ελευθεροτυπίας:

Χρηματοδοτούν τα ιδιωτικά ΙΕΚ μέσω κουπονιών!


Το πείραμα με τα κουπόνια παιδείας από τα ΙΕΚ δρομολογεί το υπουργείο Παιδείας, χρηματοδοτώντας, ουσιαστικά, δημόσια αλλά και ιδιωτικά Ινστιτούτα μέσω της κάλυψης των σπουδών ενός έτους για κάθε σπουδαστή.
Με την παροχή 44 εκατ. ευρώ για την περίοδο 2011-2015 σε παρόχους που θα ανταγωνιστούν σκληρά για να εξασφαλίσουν όσο γίνεται περισσότερους σπουδαστές, το υπουργείο εγκαινιάζει ένα σύστημα εκπαίδευσης που έχει κατηγορηθεί σκληρά και έχει ήδη οδηγήσει σε οδυνηρά αποτελέσματα για τη δημόσια εκπαίδευση.
Σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση, το κουπόνι ανιστοιχεί σε 734 ευρώ, ποσό που ισούται με τα δίδακτρα δύο εξαμήνων δημοσίων ΙΕΚ, ενώ για τα ιδιωτικά αποτελεί μέρος των διδάκτρων (που ποικίλλουν) και πάντως «δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερο από 734 ευρώ», τα οποία θα διατίθενται σε δύο δόσεις.
Κάθε χρόνο θα χορηγούνται με το κουπόνι 14.000 καταρτιζόμενοι, οι οποίοι θα επιλέγονται με κριτήρια κοινωνικά, εισοδηματικά και γεωγραφικά αλλά και βάσει της ειδικότητας που έχουν επιλέξει. Για τις τελευταίες το υπουργείο ανακοίνωσε 20 ειδικότητες με τις οποίες οι καταρτιζόμενοι θα κερδίσουν επιπλέον 20 μονάδες. Αφορούν τουριστικές υπηρεσίες, τρόφιμα, περιβάλλον, αξιοποίηση φυτικού και ζωικού πλούτου, πληροφορική, οικονομία και διοίκηση, μηχανολογία - ηλεκτρολογία - ηλεκτρονική και λοιπές ειδικότητες.
Οσο για τα κριτήρια, στα εισοδηματικά προβλέπεται, μεταξύ άλλων, το πλαφόν των 16.000 ευρώ πραγματικό ή τεκμαρτό εισόδημα του καταρτιζόμενου και 32.000 ευρώ των γονέων του σε περίπτωση που θεωρείται προστατευόμενο μέλος (υπάρχουν τρεις κατηγορίες με αντίστοιχο αριθμό μορίων). Στα δε κοινωνικά κριτήρια περιλαμβάνονται αναπηρία, έλλειψη γονέα, τριτεκνία-πολυτεκνία κ.ά.
«Πενήντα έξι χιλιάδες σπουδαστές μπορούν να αξιοποιήσουν αυτή την ευκαιρία και να καλύψουν τα δίδακτρα ενός έτους για τα δημόσια ΙΕΚ ή ένα τμήμα των διδάκτρων των ιδιωτικών», δήλωσε η αναπληρώτρια υπουργός Παιδείας, Φώφη Γεννηματά. Η εφαρμογή του θεσμού των κουπονιών σε χώρες όπως οι ΗΠΑ οδήγησε σε κλείσιμο εκατοντάδων δημόσιων σχολείων, σε ριζική ανατροπή των εργασιακών σχέσεων των εκπαιδευτικών και σε μαζικές απολύσεις, καταγγέλλουν οι διαφωνούντες, μεταξύ των οποίων η ΟΙΕΛΕ (Ομοσπονδία Ιδιωτικών Λειτουργών Εκπαίδευσης).
Συνταγή Φρίντμαν
Σε μια τόσο κρίσιμη περίοδο η χρηματοδότηση συγκεκριμένης κατηγορίας επιχειρηματιών αποτελεί ακόμη ένα βασικό σημείο των καταγγελιών από φορείς όπως το ΚΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ. Αξίζει να σημειωθεί, πάντως, ότι πρόκειται για μια συνταγή που ανήκει στον Αμερικανό οικονομολόγο Μίλτον Φρίντμαν (γκουρού του νεοφιλελευθερισμού, του αχαλίνωτου καπιταλισμού) που εφαρμόστηκε αρχικά στη Ν. Ορλεάνη, αμέσως μετά τις καταστροφικές συνέπειες του τυφώνα Κατρίνα (2005). Οδήγησε στην πλήρη διάλυση του αμερικανικού δημόσιου συστήματος εκπαίδευσης. Το κράτος δεν χρηματοδοτεί το σχολείο αλλά το μαθητή, ο οποίος μπορεί να επιλέξει μεταξύ δημόσιου και ιδιωτικού σχολείου. Με τα έσοδα αυτά το σχολείο καλύπτει μισθούς και άλλες ανάγκες και συνεπώς μπαίνει σ' ένα σκληρό παιχνίδι ανταγωνισμού, με τα δημόσια να καταδικάζονται εκ προοιμίου.

Ανάπτυξη και Σχεδίαση: Γιάννης Παπαδόπουλος, Τάσος Μπάρμπας, Μιγκιπή Αναστασία

Designed by Posicionamiento Web