Αναρτήσεις
ΟΜΟΦΩΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΔΣ ΤΗΣ ΟΙΕΛΕ: ΚΑΜΙΑ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΣΥΜΒΟΥΛΟ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΠΑΡΑ ΜΟΝΟ ΜΕ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΗΓΕΣΙΑΣ ΤΟΥ ΥΠ. ΠΑΙΔΕΙΑΣ
Το ΔΣ της ΟΙΕΛΕ συνήλθε χθες εκτάκτως
για σημαντικά ζητήματα που έχουν προκύψει το τελευταίο διάστημα και
αποφάσισε τα ακόλουθα:
- Το ΔΣ, μετά από παραγωγική συζήτηση, προχώρησε στην σύνταξη πρότασης για τη λειτουργία των Κέντρων Μελέτης/Δημιουργικής Απασχόλησης/Φροντιστηρίων για μαθητές δημοτικού που σήμερα λειτουργούν παράνομα. Η πρόταση αυτή θα κατατεθεί στα σωματεία, τα οποία θα πρέπει να αποστείλουν τις επόμενες ημέρες την άποψή τους στην Ομοσπονδία, το ΔΣ της οποίας θα συνεδριάσει την ερχόμενη εβδομάδα προκειμένου να ψηφίσει συγκεκριμένο κείμενο απόφασης που θα αποσταλεί στο Υπουργείο Παιδείας (για ενημέρωση των συναδέλφων δημοσιεύουμε επιστολή των Εκπροσώπων των Κοινωνικών Εταίρων στο Δ.Σ. του ΕΟΠΠΕΠ για το θέμα των Κέντρων Μελέτης).
- Παρά τις επανειλημμένες προσκλήσεις της Ομοσπονδίας προς την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας για να συζητηθούν κρίσιμα θέματα που αφορούν την πρόσφατη νομοθετική ρύθμιση για την ιδιωτική εκπαίδευση και όχι μόνο, είτε δεν υπάρχει απάντηση, είτε οι αρμόδιοι μας παραπέμπουν σε συγκεκριμένο σύμβουλο του Υπουργού. Επειδή, όμως, για τα θέματα αυτά απαιτείται έγκυρη ενημέρωση από πρόσωπο πολιτικής ευθύνης, το ΔΣ της ΟΙΕΛΕ ομόφωνα αποφάσισε ότι δεν πρόκειται να συναντηθεί με το σύμβουλο του Υπουργού παρά μόνο με θεσμικό εκπρόσωπο της πολιτικής ηγεσίας του Υπουργείου (Υπουργό, Υφυπουργό, Γεν. Γραμματέα).
- Συζητήθηκε, τέλος, το ζήτημα των εκπαιδευτικών ισότιμων σχολείων (πρόκειται για εκπαιδευτικούς των Αρσακείων Θεσσαλονίκης, Πάτρας και Ιωαννίνων) που είναι μέλη των ΔΟΕ-ΟΛΜΕ και δεν αναγνωρίζουν ως συνδικαλιστικό τους όργανο την ΟΙΕΛΕ. Το ΔΣ αποφάσισε ότι οι εκπαιδευτικοί των προαναφερθέντων σχολείων δεν θα εκπροσωπούνται πλέον από αιρετούς της Ομοσπονδίας μας για ζητήματα που τους αφορούν, αλλά θα πρέπει να απευθύνονται στους αιρετούς των Ομοσπονδιών που έχουν επιλέξει να συμμετέχουν. Αυτό ισχύει και για τη χορήγηση/ανανέωση εκπαιδευτικών αδειών, όπου οι εκπαιδευτικοί των προαναφερθέντων σχολείων θα πρέπει να ζητήσουν την αρωγή των συνδικαλιστών των ΔΟΕ-ΟΛΜΕ.
ΕΚΔΟΘΗΚΕ ΤΟ ΦΕΚ ΜΕ ΤΗ ΣΥΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΩΝ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΩΝ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ – ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ “ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗ ΑΣΑΦΕΙΑ” ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΖΗΤΑ Η ΟΙΕΛΕ
Η ΟΙΕΛΕ θεωρεί ότι πρέπει, επιτέλους, να υπάρξουν διευκρινίσεις για τον τρόπο λειτουργίας της Επιτροπής και για συγκεκριμένα ζητήματα που προκύπτουν από την εφαρμογή των νέων διατάξεων και που επηρεάζουν τις ζωές χιλιάδων εκπαιδευτικών. Σε τόσο κρίσιμα ζητήματα δεν επιτρέπεται η δημιουργική ασάφεια που ωφελεί μόνο τους ισχυρούς. Γι’ αυτό το λόγο επιμένει στο αίτημά της να πραγματοποιηθεί άμεσα συνάντηση με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου, ώστε να πληροφορηθεί ο κλάδος τι πραγματικά συμβαίνει με το νέο καθεστώς καταγγελιών σύμβασης και με τη διαδικασία ελέγχου τους από την Ανεξάρτητη Επιτροπή.
Δείτε εδώ το ΦΕΚ
ΣΥΝΕΣΤΗΘΗ Η ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΩΝ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΩΝ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΒΆΣΕΙ ΤΟΥ Ν. 4472/2017
Η Επιτροπή αυτή απαρτίζεται από τρεις
Πρωτοδίκες που υπηρετούν στο Τμήμα Εργατικών Διαφορών του Πρωτοδικείου
Αθηνών και ορίζονται από το Τριμελές Συμβούλιο Διεύθυνσης του
Πρωτοδικείου. Δικαίωμα συμμετοχής στην επιτροπή αυτή έχουν με δικαίωμα
λόγου, αλλά χωρίς δικαίωμα ψήφου ένας εκπρόσωπος της ΟΙΕΛΕ και ένας της
αντιπροσωπευτικότερης εργοδοτικής οργάνωσης (σήμερα είναι ο Σύνδεσμος
των Ιδιοκτητών – ΣΙΣ). Την ΟΙΕΛΕ εκπροσωπούν στην Επιτροπή ο Πρόεδρος
του ΔΣ Μ. Κουρουτός και το μέλος της διοίκησης Χρ. Σαρρής ως αναπληρωτής
του.
Στην Επιτροπή αυτή παραπέμπονται οι καταγγελίες σύμβασης για διαταραχή εκπαιδευτικού κλίματος (όπως είχαμε διευκρινίσει
η δεύτερη κατηγορία καταγγελιών σύμβασης που ελέγχονται από την
Επιτροπή, για παιδαγωγική/εκπαιδευτική ανεπάρκεια και επαγγελματική
ασυνέπεια, θα μας απασχολήσει σε δύο χρόνια, καθώς οι καταγγελίες αυτές
βασίζονται σε εκθέσεις δύο συνεχόμενων ετών με βάση κριτήρια που θα
θεσπίσει το ΙΕΠ). Η καταγγελία για διαταραχή εκπαιδευτικού κλίματος θα
πρέπει να συνοδεύεται με αιτιολογημένη έκθεση του σχολείου, όπου
αναλυτικά θα περιγράφονται τα αίτια της διαταραχής αυτής.
Στην απευκταία περίπτωση που συνάδελφος
αορίστου χρόνου πληροφορηθεί για την καταγγελία της σύμβασής του,
παρακαλούμε να επικοινωνήσει άμεσα με την ΟΙΕΛΕ (τηλέφωνα επικοινωνίας
:210 5230819,210-5238148).
ΕΚΔΟΘΗΚΕ Η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΧΟΡΗΓΗΣΗ-ΑΝΑΝΕΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΑΔΕΙΩΝ ΣΕ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΓΙΑ ΤΟ ΣΧΟΛΙΚΟ ΕΤΟΣ 2017-18
ΠΡΟΣΟΧΗ: Οι ενδιαφερόμενοι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί για τη χορήγηση-ανανέωση να στείλουν μέσω e-mail με τίτλο «Εκπαιδευτικές Άδειες 2017-18» αντίγραφο των εγγράφων που θα καταθέσουν στις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης στην ΟΙΕΛΕ (oieleomospondia@gmail.com), καθώς οι αιρετοί της Ομοσπονδίας συμμετέχουν στα υπηρεσιακά συμβούλια έγκρισης των εκπαιδευτικών αδειών.
Εκπρόσωποι της ΟΙΕΛΕ στα αρμόδια συμβούλια έγκρισης των εκπαιδευτικών αδειών είναι:
Για την Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση (ΚΥΣΠΕ)
ΤΑΚΤΙΚΟΙ: 1)Μιχάλης Κουρουτός 2) Γιώργος Χριστόπουλος
ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΙ: 1)Χρήστος Σαρρής 2) Γιώργος Πετράκης
Για τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση (ΚΥΣΔΕ)
ΤΑΚΤΙΚΟΙ: 1)Μιχάλης Κουρουτός 2) Χρήστος Σαρρής
ΑΝΑΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΙ:1)Παναγιώτης Πολυδωρόπουλος 2) Αρχοντούλα Σαββιδάκη
Μετά από συντονισμένες ενέργειες των εκπροσώπων της Ομοσπονδίας, εξεδόθη μόλις προ ολίγου η εγκύκλιος του Υπουργείου Παιδείας για τη χορήγηση-ανανέωση εκπαιδευτικών αδειών σε ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς για το σχολικό έτος 2017-18.
Τα δικαιολογητικά για τις εκπαιδευτικές άδειες που περιγράφονται στην εγκύκλιο πρέπει να κατατεθούν στις οικείες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης μέχρι και την 27/6. Είναι αναγκαίο να επισημάνουμε στους συναδέλφους ότι θα πρέπει ο φάκελός τους να είναι πλήρης.
Πέραν των απαιτούμενων εγγράφων που θα πρέπει να προσκομιστούν έγκαιρα, οφείλουμε να ενημερώσουμε ότι το αντικείμενο σπουδών θα πρέπει να είναι συναφές με το χώρο της εκπαίδευσης και ότι το πανεπιστημιακό ίδρυμα (σε περίπτωση που πρόκειται για πανεπιστήμιο του εξωτερικού) θα πρέπει να τηρεί τις προϋποθέσεις ισοτίμησης των τίτλων του με αυτούς των ελληνικών πανεπιστημίων.
Διαβάστε εδώ την εγκύκλιο του Υπουργείου Παιδείας για τη χορήγηση-ανανέωση εκπαιδευτικών αδειών σε ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς για το σχολικό έτος 2017-18.
ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΑΠΟ ΠΟΛΛΑ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΓΙΑ ΑΠΕΙΛΕΣ ΠΑΡΑΝΟΜΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙ ΜΗΝΕΣ ΑΠΛΗΡΩΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ – ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
Δεκάδες καταγγελίες έχουν φτάσει στα
γραφεία της Ομοσπονδίας μας για απειλές απολύσεων εναντίον ιδιωτικών
εκπαιδευτικών. Η συντριπτική πλειονότητα των περιπτώσεων αφορά
νεοδιόριστους συναδέλφους με σύμβαση διετίας σε μικρά κατά κύριο λόγο
σχολεία, όπου οι ιδιοκτήτες τους καλούν και τους προτείνουν παράνομα
(δεν επιτρέπεται καταγγελία σύμβασης κατά τη διάρκεια σύμβασης ορισμένου
χρόνου)να τους απολύσουν τώρα με την υπόσχεση ότι θα τους
επαναπροσλάβουν το Σεπτέμβριο, προκειμένου να μην τους πληρώσουν τους
καλοκαιρινούς μήνες.
Επίσης, υπάρχει σειρά καταγγελιών για συναδέλφους που παραμένουν απλήρωτοι εδώ και μήνες. Η Ομοσπονδία έχει ήδη κάνει τις απαραίτητες κινήσεις για να αποκατασταθεί η νομιμότητα, να λήξει η οικονομική ομηρία των εκπαιδευτικών και να τεθούν προ των πειθαρχικών και ποινικών ευθυνών τους οι υπεύθυνοι.
Επίσης, υπάρχει σειρά καταγγελιών για συναδέλφους που παραμένουν απλήρωτοι εδώ και μήνες. Η Ομοσπονδία έχει ήδη κάνει τις απαραίτητες κινήσεις για να αποκατασταθεί η νομιμότητα, να λήξει η οικονομική ομηρία των εκπαιδευτικών και να τεθούν προ των πειθαρχικών και ποινικών ευθυνών τους οι υπεύθυνοι.
ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ Η ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΤΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
Επειδή υπάρχουν πολλές ερωτήσεις από
τους συναδέλφους, δημοσιεύουμε σήμερα ερμηνεία των διατάξεων που ισχύουν
με βάση τη νέα νομοθεσία, ώστε να μην υπάρχουν περιθώρια παρερμηνειών.
Α. ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΜΕ ΔΙΕΤΗ ΣΥΜΒΑΣΗ
Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί προσλαμβάνονται με σύμβαση ορισμένου χρόνου (δύο έτη). Ο ιδιοκτήτης έχει δικαίωμα να καταγγείλει τη σύμβαση αναιτιολόγητα μόνο στο τέλος της διετίας(31 Αυγούστου) και να καταβάλλει την προβλεπόμενη αποζημίωση των δύο μηνών (δύο μικτοί μισθοί). Τέλος διετίας ορίζεται η 31η Αυγούστου του δεύτερου χρόνου της σύμβασης (πχ, αν η σύμβαση ξεκινά την 1-9-2016, μπορεί να καταγγελθεί μόνο την 31-8-2018). Σε περίπτωση που η σύμβαση δεν καταγγελθεί, μετατρέπεται αυτόματα σε αορίστου χρόνου.
Επαναλαμβάνουμε ότι μια σύμβαση ορισμένου χρόνου (κλειστή) δεν μπορεί να καταγγελθεί κατά τη διάρκειά της, παρά μόνο εάν συντρέχει εξαιρετικά σοβαρός λόγος (αξιόποινη πράξη κ.λπ.).
Οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί προσλαμβάνονται με σύμβαση ορισμένου χρόνου (δύο έτη). Ο ιδιοκτήτης έχει δικαίωμα να καταγγείλει τη σύμβαση αναιτιολόγητα μόνο στο τέλος της διετίας(31 Αυγούστου) και να καταβάλλει την προβλεπόμενη αποζημίωση των δύο μηνών (δύο μικτοί μισθοί). Τέλος διετίας ορίζεται η 31η Αυγούστου του δεύτερου χρόνου της σύμβασης (πχ, αν η σύμβαση ξεκινά την 1-9-2016, μπορεί να καταγγελθεί μόνο την 31-8-2018). Σε περίπτωση που η σύμβαση δεν καταγγελθεί, μετατρέπεται αυτόματα σε αορίστου χρόνου.
Επαναλαμβάνουμε ότι μια σύμβαση ορισμένου χρόνου (κλειστή) δεν μπορεί να καταγγελθεί κατά τη διάρκειά της, παρά μόνο εάν συντρέχει εξαιρετικά σοβαρός λόγος (αξιόποινη πράξη κ.λπ.).
Β. ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
Έχουμε δύο κατηγορίες σύμβασης που παραπέμπονται προς εξέταση σε επιτροπή. Η κατηγορία της διαταραχής εκπαιδευτικού κλίματος και η κατηγορία «διδακτικής, παιδαγωγικής ανεπάρκειας ή επαγγελματικής ασυνέπειας»που θα μας απασχολήσει σε δύο χρόνια από σήμερα.
Οφείλουμε εδώ να ενημερώσουμε πριν προχωρήσουμε στην ανάλυση ότι, σε σχέση με το Ν. 4415/2016, έχει αλλάξει η σύνθεση της επιτροπής που ελέγχει τις καταγγελίες. Τα υπηρεσιακά συμβούλια του Υπουργείου Παιδείας αντικαθίστανται από μια ανεξάρτητη αρχή, μια Επιτροπή δηλαδή που απαρτίζεται από τρεις Πρωτοδίκες που υπηρετούν στο Τμήμα Εργατικών Διαφορών του Πρωτοδικείου Αθηνών και ορίζονται από το Τριμελές Συμβούλιο Διεύθυνσης του Πρωτοδικείου.. Δικαίωμα συμμετοχής στην επιτροπή αυτή έχουν με δικαίωμα λόγου, αλλά χωρίς δικαίωμα ψήφου ένας εκπρόσωπος της ΟΙΕΛΕ και ένας της αντιπροσωπευτικότερης εργοδοτικής οργάνωσης (σήμερα είναι ο Σύνδεσμος των Ιδιοκτητών – ΣΙΣ).Η απόφαση πρέπει να ληφθεί υποχρεωτικά εντός 90 ημερών από την καταγγελία. Σε κάθε περίπτωση οι ενδιαφερόμενοι μπορούν στη συνέχεια να προσφύγουν στα διοικητικά δικαστήρια (σε δεύτερο βαθμό).Ο εκπαιδευτικός μέχρι τη λήψη της απόφασης της Επιτροπής παραμένει στο σχολείο του!
Έχουμε δύο κατηγορίες σύμβασης που παραπέμπονται προς εξέταση σε επιτροπή. Η κατηγορία της διαταραχής εκπαιδευτικού κλίματος και η κατηγορία «διδακτικής, παιδαγωγικής ανεπάρκειας ή επαγγελματικής ασυνέπειας»που θα μας απασχολήσει σε δύο χρόνια από σήμερα.
Οφείλουμε εδώ να ενημερώσουμε πριν προχωρήσουμε στην ανάλυση ότι, σε σχέση με το Ν. 4415/2016, έχει αλλάξει η σύνθεση της επιτροπής που ελέγχει τις καταγγελίες. Τα υπηρεσιακά συμβούλια του Υπουργείου Παιδείας αντικαθίστανται από μια ανεξάρτητη αρχή, μια Επιτροπή δηλαδή που απαρτίζεται από τρεις Πρωτοδίκες που υπηρετούν στο Τμήμα Εργατικών Διαφορών του Πρωτοδικείου Αθηνών και ορίζονται από το Τριμελές Συμβούλιο Διεύθυνσης του Πρωτοδικείου.. Δικαίωμα συμμετοχής στην επιτροπή αυτή έχουν με δικαίωμα λόγου, αλλά χωρίς δικαίωμα ψήφου ένας εκπρόσωπος της ΟΙΕΛΕ και ένας της αντιπροσωπευτικότερης εργοδοτικής οργάνωσης (σήμερα είναι ο Σύνδεσμος των Ιδιοκτητών – ΣΙΣ).Η απόφαση πρέπει να ληφθεί υποχρεωτικά εντός 90 ημερών από την καταγγελία. Σε κάθε περίπτωση οι ενδιαφερόμενοι μπορούν στη συνέχεια να προσφύγουν στα διοικητικά δικαστήρια (σε δεύτερο βαθμό).Ο εκπαιδευτικός μέχρι τη λήψη της απόφασης της Επιτροπής παραμένει στο σχολείο του!
Οι αποζημιώσεις απόλυσης και συνταξιοδότησης για τους ιδιωτικούς εκπαιδευτικούς δυστυχώς άλλαξαν και είναι αυτές που ισχύουν γενικά στον ιδιωτικό τομέα.
Τι συμβαίνει με την κάθε κατηγορία:
Α) ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΛΟΓΩ ΔΙΑΤΑΡΑΧΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΚΛΙΜΑΤΟΣΤο συγκεκριμένο είδος καταγγελιών σύμβασης θα μας απασχολήσει άμεσα. Ο εργοδότης, όπως προβλέπει και ο προηγούμενος Νόμος 4415/2016, οφείλει να συντάξει επαρκώς αιτιολογημένη έκθεση για να στηρίξει την καταγγελία σύμβασης λόγω διαταραχής του εκπαιδευτικού κλίματος.
Β) ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΛΟΓΩ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗΣ/ΔΙΔΑΚΤΙΚΗΣ ΑΝΕΠΑΡΚΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΥΝΕΠΕΙΑΣ
Αυτό το είδος καταγγελιών σύμβασης θα μας απασχολήσει σε δύο έτη από σήμερα, όπως γίνεται σαφές πιο κάτω.Η καταγγελία στηρίζεται, δε, σε δύο (2) τουλάχιστον εκθέσεις που αφορούν δύο (2) τουλάχιστον συνεχόμενα διδακτικά έτη βάσει κριτηρίων που καθορίζονται από το Ινστιτούτο Εκπαιδευτικής Πολιτικής (ΙΕΠ) εκ των οποίων η πρώτη συντάσσεται από τον Διευθυντή της σχολικής μονάδας και κοινοποιείται στον οικείο Σχολικό Σύμβουλο και η δεύτερη συντάσσεται από τον Διευθυντή της σχολικής μονάδας και κοινοποιείται στον οικείο Σχολικό Σύμβουλο, ο οποίος προσθέτει συμπληρωματική έκθεση εφόσον το κρίνει σκόπιμο και οπωσδήποτε στην περίπτωση που η γνώμη του διαφέρει από αυτή του Διευθυντή.
ΠΡΟΣΟΧΗ: ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΕΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΛΟΓΩ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗΣ ΤΜΗΜΑΤΩΝ
Στην περίπτωση της κατάργησης τάξης, ή τμημάτων επιτρέπεται η απόλυση των νεότερων στην εκπαίδευση μόνο αν μηδενίζεται το ωράριό τους. Αν δε μηδενίζεται, το σχολείο είναι υποχρεωμένο να καλύψει το διοριστήριο του εκπαιδευτικού με άλλες σχολικές δράσεις και δραστηριότητες, σύμφωνα με τις πραγματικές ανάγκες της σχολικής μονάδας, όπως ιδίως, ενισχυτική διδασκαλία, πρόσθετη διδακτική στήριξη, ενίσχυση της γλωσσομάθειας, συντονισμός κλάδου ή άλλης ομάδας εκπαιδευτικών, διοργάνωση αθλητικών, πολιτιστικών, καλλιτεχνικών και άλλων δράσεων, ανάθεση ωρών ως υπευθύνων εργαστηρίων ή και διοικητικό έργο.
Οι υπόλοιπες κατηγορίες καταγγελιών σύμβασης ιδιωτικών εκπαιδευτικών αορίστου χρόνου είναι:
- κατάργηση σχολείου
- συμπλήρωση του 70ου έτους της ηλικίας
- σωματική ή πνευματική ανικανότητα, που διαπιστώνεται από υγειονομική επιτροπή του Δημοσίου
- συμπλήρωση χρόνου υπηρεσίας που θεμελιώνει πλήρη συνταξιοδότηση
- πειθαρχική ποινή απόλυσης για βαριές παραβιάσεις της νομοθεσίας που επιβάλλεται από το οικείο Πειθαρχικό Συμβούλιο.
ΜΠΑΡΑΖ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑΤΩΝ ΣΕ ΕΝΤΥΠΑ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΜΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΩΤΟΦΑΝΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΤΟΥ ΜΕΙΟΝΟΤΙΚΟΥ ΣΧΟΛΕΙΟΥ ΝΑ ΜΗΝΥΣΕΙ ΤΟΝ ΓΓ ΤΟΥ ΥΠ. ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΔΕ ΞΑΝΘΗΣ ΕΠΕΙΔΗ …ΤΗΡΟΥΝ ΤΟ ΝΟΜΟ!
Σε πλήθος δημοσιευμάτων εφημερίδων και ηλεκτρονικού τύπου γίνεται από χθες αναφορά στην πρωτοφανή ενέργεια της ιδιοκτησίας του Ιδιωτικού Μειονοτικού Σχολείου Ξάνθης να υποβάλλει μηνύσεις εναντίον του Γ.Γ. του Υπ. Παιδείας και του Διευθυντή Δ.Ε. Ξάνθης, επειδή …εφαρμόζουν τη νομοθεσία!
Παραθέτουμε ενδεικτικά ορισμένα από τα δημοσιεύματα:
Εφημερίδες:
Ιστοσελίδες:
ΕΠΙΣΤΟΛΗ-ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΔΙΑΛΟΓΟ ΤΗΣ ΟΙΕΛΕ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΜΕ ΑΦΟΡΜΗ ΔΙΑΤΑΞΗ ΑΚΥΡΩΣΗΣ ΤΗΣ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ-ΚΑΘΟΔΗΓΗΤΙΚΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ ΣΤΑ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΔΙΕΥΘΥΝΤΩΝ ΣΤΗ ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
Η ΟΙΕΛΕ έλαβε σήμερα γνώση διάταξης σε
έγγραφο του Υπουργού Παιδείας σύμφωνα με το οποίο δεν μοριοδοτείται
(όπως ίσχυε μέχρι σήμερα και επί δεκαετίες) η διοικητική-καθοδηγητική
εμπειρία στην ιδιωτική εκπαίδευση για την επιλογή Διευθυντών σχολικών
μονάδων.
Επειδή η διάταξη αυτή έρχεται σε
αντίθεσημε τη νομοθετικά κατοχυρωμένη ισοτιμία δημόσιων και ιδιωτικών
εκπαιδευτικών λειτουργών παρέχοντας απρόσμενα ισχυρά επιχειρήματα στην
πλευρά των ιδιοκτητών που διαχρονικά επιχειρούν τον υποβιβασμό μας στο
στάτους του ιδιωτικού υπαλλήλου, η Ομοσπονδία ζητά συνάντηση με τον
Υπουργό Παιδείας για να συζητηθεί το ζήτημα αυτό (καθώς και άλλα
σημαντικά εκκρεμή ζητήματα όπως η αναγνώριση της προϋπηρεσίας στην
ιδιωτική εκπαίδευση γα τη μισθολογική και βαθμολογική κατάταξη των
αναπληρωτών και η αλλαγή του τρόπου επιλογής Διευθυντών στα ιδιωτικά
σχολεία για την οποία έχει δημόσια δεσμευτεί ο Υπουργός).
Ακολουθεί η επιστολή της ΟΙΕΛΕ:
Κύριε Υπουργέ,
Λάβαμε γνώση του υπ. αριθμ.
Φ.361.22/28/96968/Ε3 εγγράφου που υπογράφετε, σύμφωνα με το οποίο η
διοικητική-καθοδηγητική εμπειρία που έχει διανυθεί στην ιδιωτική
εκπαίδευση προ του διορισμού ενός εκπαιδευτικού στο δημόσιο δεν
μοριοδοτείται για τη διαδικασία επιλογής Διευθυντών για τις δημόσιες
σχολικές μονάδες.
Μετά την απόφαση να μην
προσμετράται η προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση για τη μισθολογική
και βαθμολογική κατάταξη των υπηρετούντων ως αναπληρωτών σε δημόσια
σχολεία (ενώ προσμετράται για την είσοδό τους στον Πίνακα), ακολουθεί
τώρα η συγκεκριμένη ρύθμιση που έρχεται σε αντίθεση με τη συνταγματικά
και νομοθετικά αναγνωρισμένη ισοτιμία δημόσιων και ιδιωτικών
εκπαιδευτικών λειτουργών.
Η διάταξη αποτελεί
απρόσμενο θεσμικό δώρο στους σχολάρχες που εδώ και δεκαετίες μάχονται να
αποδείξουν ακριβώς αυτό. Ότι, δηλαδή, οι ιδιωτικοί εκπαιδευτικοί δεν
είναι λειτουργοί της εκπαίδευσης, αλλά απλοί υπάλληλοι. Η κυβέρνηση αυτή
που έχει ως διακηρυγμένο της στόχο την προστασία του δημόσιου αγαθού
της εκπαίδευσης που παρέχεται στα ιδιωτικά σχολεία και της ισοτιμίας των
εκπαιδευτικών που εργάζονται σ’ αυτά δεν θα πρέπει να τροφοδοτεί το
επιχειρηματικό οπλοστάσιο των εργοδοτών.
Θέλουμε επίσης να
παρατηρήσουμε ότι θα πρέπει να συνεχιστεί η μοριοδότηση της συμμετοχής
εκπαιδευτικών σε υπηρεσιακά συμβούλια, καθώς η θητεία υποψήφιων στελεχών
της εκπαίδευσης σε αυτά είναι πολύτιμη για τη διοικητική και
καθοδηγητική τους εμπειρία.
Υπενθυμίζουμε, επίσης, τη δημόσια
δέσμευσή σας για την αλλαγή του τρόπου επιλογής των Διευθυντών στα
ιδιωτικά εκπαιδευτήρια, ώστε να μειωθεί η εργοδοτικά εκπορευόμενη ανομία
και να αποκατασταθούν σ’ αυτά στοιχειώδεις συνθήκες διαφάνειας,
αξιοκρατίας και εσωτερικής δημοκρατίας.
Ζητούμε συνάντηση μαζί σας προκειμένου να συζητηθούν τα ακόλουθα ζητήματα:
- Η αναγνώριση – όπως ίσχυε εδώ και τέσσερις δεκαετίες – της προϋπηρεσίας στην ιδιωτική εκπαίδευση για τη μισθολογική και βαθμολογική κατάταξη των υπηρετούντων ως αναπληρωτών στα δημόσια σχολεία (πρόκειται, άλλωστε, για έναν πολύ μικρό αριθμό εκπαιδευτικών, η συντριπτική πλειονότητα των οποίων απολύθηκε αναιτιολόγητα επί Αρβανιτόπουλου). Άλλωστε για την αποκατάσταση της αναγνώρισης της προϋπηρεσίας έχετε συμφωνήσει να προχωρήσετε σε νομοθετική ρύθμιση που θα ενταχθεί στο νομοσχέδιο για τα ΑΕΙ.
- Η μοριοδότηση της διοικητικής-καθοδηγητικής εμπειρίας στην ιδιωτική εκπαίδευση για την επιλογή Διευθυντών δημόσιων σχολείων, όπως επίσης συνέβαινε στο παρελθόν.
- Το ζήτημα επιλογής των Διευθυντών στα ιδιωτικά σχολεία για το οποίο Σεις ο ίδιος έχετε δημόσια δεσμευτεί για την αντιμετώπισή του.
Θα αναμένουμε την απάντησή σας στην πρόσκληση της Ομοσπονδίας μας.
Για ενημέρωση των συναδέλφων παραθέτουμε το έγγραφο του Υπ. Παιδείας.
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)